节前，富士康裁员的消息早已传开，然而节后富士康却开启了新一轮招工。据相关人士透露，公司拿到了华为的订单，今年会比去年好很多。“世界工厂”似乎已经开启“脱苹果”的“自保之路”。
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节前裁员节后招工
自2018年11月以来，龙华总部IDPBG事业群（iPhone生产线）已经出现一定规模的辞退情况，且多数为临时工。
郑州富士康科技园区也是世界上最大的苹果iPhone手机组装工厂，本地人称之为“iPhone之城”，高峰时期能够每天生产50万部iPhone。有外媒援引消息人士称，富士康郑州iPhone工厂自2018年10月以来已经裁员超过5万人。原本到2019年1月下旬才开始的规模性裁员，已经提前到2018年。
裁员、停产、拆除产线、缩短招工期……种种迹象在老员工眼里是同一个事实：富士康正在节流。2018下半年，彭博社曝出一份富士康内部备忘录：2019年削减200亿元成本，其中iPhone 组装业务将被削减 60 亿元，占到 30%。此外，富士康还计划裁掉全公司 10% 的非技术人员。
被传出因iPhone出货量减少而裁员的台湾富士康春节后启动了新一轮招工，主要原因是获得了华为手机的订单。据台湾联合新闻网18日报道，富士康郑州厂区计划招募5万人左右，深圳厂区招募约2万人，并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘员工。招工人员表示，拿到了华为的订单，今年会比去年好。
富士康如何“自保”？
2018年富士康的困难主要来自头号金主——苹果公司。一直以来富士康的营收大部分都是依赖于为苹果公司代加工产品，近期iPhone需求量的减少自然会导致富士康营收出现下滑的局面。
面对苹果销量的节节下跌，富士康“自保之路”的第一步便是向产业上游移动。2018年，富士康以35亿美元高价收购已深陷困境的日本电子巨头夏普，持其66%的股份。自2012年起，夏普债务缠身，但它仍拥有全球最先进的液晶面板制造技术，这不仅被苹果所需，也为华为、Vivo等其他厂商所需。
据悉，自2018年开始，华为的订单明显增多，此次春节过后的订单直接导致产线工人供应不及，为及时交付，富士康节后招募的工人多数送往了华为产线。富士康一直以“iPhone代工厂商”而闻名。事实上，除华为外，富士康也为小米、魅族等大陆手机品牌代工。
目前，多个国产手机品牌已经开始赶超苹果，对于富士康来说，能签下更多品牌的订单，不仅意味着在2019年，企业的效益得到了有效的保证，而且，也能进一步弱化苹果公司对富士康的影响。
（综合自：AI财经社、环球网、IT之家、腾讯科技、北京青年报）
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