作者：前端一鸣
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离职在职场中是再正常不过的事情了，尤其是互联网技术更新迭代飞速的今天，程序员为了自己职业的发展，不可能在同一个岗位待太久的时间，所以跳槽掌握新的知识成为了必然的选择。
这位程序员近日就在网上发帖称：去提离职，老板百般挽留，就是因为他要年后离职，让我走在他后面。甚至还说如果我在他后面走，可以用自己的人脉，把我推到腾讯微软这样的大厂，这样的承诺可信吗？
这位网友还在评论区补充说：他能保证在走之前完成自己手头项目的收尾工作。但是他如果和老板一起走的话，那么他现在手中拿到的offer就没什么用了，但是现在要是走的话，那么现在在的公司年终奖没有了。
有网友认为，这老板完全就是在画饼啊，没听说过还能把人直接介绍给其他公司任职的，如果是国企的话还有可能，但是像腾讯这样的互联网大厂，想要内推程序员这样的技术型职业进去，基本是行不通的。所以有网友劝他不要信老板的这种话！
还有网友看得更加深层次一点：你老板能用人脉把你推给大厂，那么也能用人脉把你给拉下来，到时候你哭都没地方去哭！老板之所以这么说，是一个缓兵之计，先留住你让你正常工作，这样他的业绩才不会产生波动。
各位网友，不知你是怎样看待这件事的呢？
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