本報記者 唐平
朱海英 羅諾飛 蔣鳳梅
2019年春節前夕，四川遂寧船山區龍鳳新城管委會公佈了一組數據：2018年，“龍鳳古鎮”景區接待遊客65.5萬人次，實現旅遊收入1.055億元；完成固定資產投資13.62億元。不俗的成績單，使龍鳳新城管委會的幹部們深有感觸，正是有了區紀委監委信訪舉報“三色”澄清提醒警示制度的撐腰鼓勁、糾偏扶正，才使他們走出了“被信訪”的陰影，提振了幹事創業的信心，助推了地方經濟的持續發展。
“不論查證結果是否屬實，情緒總是很低落，不但影響工作，而且還會給同事帶來消極能量。”說起“被信訪”，龍鳳新城管委會主任吳剛感同身受。
原來，因為龍鳳鎮道路被挖斷了半年遲遲未修復，群眾懷疑是龍鳳新城管委會幹部貪汙了項目款，導致道路建設“爛尾”，便一封舉報信寄到了區紀委信訪室。區紀委組織專人進行調查，經查發現，由於項目資金撥付程序上出現了問題，影響了道路建設進度。
問題原因找到了，區紀委庚即督促相關部門按合同、按要求抓緊解決了該信訪問題。吳剛等幹部也因被澄清了信訪問題，從而重振幹事信心，繼續投身到了經濟發展大局中。
2018年初，船山區紀委監委為實踐運用好監督執紀“第一種形態”，管好大多數黨員幹部，早教育、早提醒、早預防，把問題消除在萌芽狀態，保護被反映對象的合法權益，充分調動黨員幹部幹事創業的積極性、主動性。以脫貧攻堅、項目建設等涉及資金髮放的領域為重點，緊盯幹部在執行公務中出現失誤、過失而“被信訪”問題，以向“被信訪”幹部發放綠黃紅“三色卡”的方式，探索建立起信訪舉報澄清提醒警示制度。
“三色卡”發放主要分為三種。即：針對群眾信訪反映無具體線索，屬錯告、誤告，甚至被人惡意誣告，或者反映有具體線索，但經查不屬實，且對被反映人造成不良影響的，發放“綠色澄清卡”；針對群眾信訪反映無具體線索，相關問題查無實據的，或者群眾信訪反映無具體線索，但又信訪反映不斷的，發放“黃色提醒卡”；針對群眾信訪反映，核查線索後出現違規問題或者違紀苗頭性問題、情節輕微的發放“紅色警示卡”。
根據規定，一年內兩次收到“紅色警示卡”的從重處理，並作為幹部考核、獎懲和任用的評價參考。“三色卡”發放後，一旦發現受卡人新的問題線索且經查屬實，不再適合發放“三色卡”的，將收回已發放的“三色卡”。
據瞭解，自該制度試運行以來，已為6名黨員幹部（單位）予以信訪澄清、對7名黨員幹部進行約談提醒，對3名黨員幹部開展教育警示，召開公開澄清會1次，幹部工作積極性得到明顯改善。
“高壓反腐力度不減，紀律關懷溫度倍增，既紮緊扎牢廉政‘籬笆牆’，也為一心一意抓經濟發展的幹部撐腰鼓勁。”船山區紀委監委相關負責人說。
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