2018年11月7日下午，銘泰集團合規體系建設項目總結表彰大會在集團總部順利召開。吉利控股集團副總裁孫宏，合規總監烏楠，銘泰集團董事長、總裁王興貴，首席合規官、合規體系建設項目實施工作推進小組組長邢海東等領導及專家出席本次表彰大會並發表講話。
參會人員合影
大會現場
首先，邢海東代表合規體系建設推進小組做項目工作彙報。報告全面回顧了項目的推進情況和取得的階段性成果，總結了項目推進主要做法和下階段工作計劃。邢海東表示，合規體系建設項目自7月17日正式實施以來，銘泰集團搭建了合規組織架構，建立了合規管理隊伍，制定了合規制度體系，開展了合規培訓和宣傳活動，培育了合規文化等，並在此過程中受到工作領導小組組長孫宏及各位專家的指導，讓我們真切的感受到吉利控股集團和銘泰集團領導對合規工作的重視，我們將繼續努力前行，緊跟吉利合規步伐，為銘泰集團合規工作蓬勃發展而奮鬥！
（圖：銘泰集團首席合規官、合規體系建設項目實施工作推進小組組長邢海東作項目工作彙報）
隨後，烏楠宣讀了《關於表彰銘泰集團合規體系建設項目優秀組織單位、優秀個人、優秀成果的通知》，授予三亞學院、銘泰賽車運動有限公司、集團審計部三個單位為優秀組織單位，授予沈建勇、蔡丹丹、曹曉東、王俊傑、楊洛玲、王貝六人為優秀個人，授予三亞學院《3+3USY合規體系建設文件編制》、集團設計管理中心《設計管理制度及行業研究報告編制》為優秀成果。烏楠希望，受到表彰的優秀組織單位和優秀個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，奮鬥拼搏，為銘泰集團壯大發展再立新功，並號召集團全體幹部員工要以他們為榜樣，開拓創新、銳意進取，為實現集團發展目標，再創輝煌！
吉利控股集團合規總監烏楠宣讀表彰文件
銘泰集團首席合規官邢海東為優秀組織單位頒獎
銘泰集團董事長、總裁王興貴為優秀個人頒獎
吉利控股集團副總裁孫宏為優秀成果代表頒獎
表彰儀式後，銘泰集團董事長、總裁王興貴代表集團董事會和領導班子對獲獎單位及個人表示衷心的祝賀，對全體參與合規建設的骨幹力量表示衷心的感謝。王興貴指出，合規文化就是確保全體成員都能夠自覺做到依法合規，在團隊裡確立合規的理念，倡導合規的風氣，加強合規管理並營造合規氛圍。合規體系的建立是不易的，下一步要繼續把合規工作當成集團的一項重要工作來抓，發揮出合規對公司及全體員工的保護作用。
銘泰集團董事長、總裁王興貴發表重要講話
最後，吉利控股集團副總裁孫宏做重要講話。孫宏表示，這四個月來，銘泰集團合規體系建設項目穩步推進，順利完成，體現出了良好的職業素養和強大的執行力。合規體系建設工作，是李書福董事長依法合規經營理念的制度和組織保障，董事長對銘泰合規體系建設非常關注，要求孫宏副總裁代表他在大會上做重點強調。對此，孫宏對銘泰集團合規體系的正式運行提出四點要求：第一，各級領導幹部一定要帶頭合規；第二，制度一定要落地，在完善各種制度的同時，每一個部門都要嚴格按照制度辦事；第三，要長期、不間斷的抓好合規文化建設，使合規成為一種自覺行為，融入到各項工作中；第四，依法查處違規違紀行為，不給不合規行為留下任何空間。
吉利控股集團副總裁孫宏發表重要講話
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