內容摘要
■奈曼旗25個嘎查村被命名“紅旗嘎查村”
■奈曼旗應急管理局正式掛牌成立
■全區“萬名嘎查村黨組織書記集中輪訓(奈曼)班（第三期）”在奈曼旗委黨校開班
重點關注
●奈曼旗25個嘎查村被命名“紅旗嘎查村”。2018年在全市農村牧區開展爭創“五面紅旗嘎查村”活動，湧現出了一批政治功能突出、服務群眾紮實、特色鮮明、成效顯著、黨員群眾滿意的基層黨組織。經市委同意，決定命名143個嘎查村為通遼市“紅旗嘎查村”，共評定紅旗200面，奈曼旗共有25個嘎查村被命名為“紅旗嘎查村”，榮獲35面紅旗。
政務動態
●3月27日，奈曼旗應急管理局正式掛牌成立。通遼市應急管理局副局長羅君，市應急管理局辦公室李曙光，旗委常委、旗人民政府副旗長劉寧，旗人民政府辦公室副主任呂海友，應急管理局班子成員及全體幹部職工參加了掛牌儀式。
●3月27日，全區“萬名嘎查村黨組織書記集中輪訓(奈曼)班（第三期）”在奈曼旗委黨校開班。
打贏精準脫貧攻堅戰——決戰一線
●奈曼旗精準扶貧簡報（第110期）
第110期
奈曼旗脫貧攻堅指揮部辦公室
2019年3月27日
信息導讀：
◆奈曼旗脫貧攻堅工作隊動態:新鎮呼欽蘇默村的駐村工作隊
◆扶貧奈曼行動：奈曼旗五項制度推進脫貧攻堅駐村工作
◆第一書記風采：以崗為“家”的馬大光
◆扶貧政策解讀：要真真實實把情況摸清楚
◆脫貧故事：大鎮劉家堡村建檔立卡戶常海鳳的脫貧故事
◆信息快遞：奈曼旗“強責任講擔當——脫貧攻堅”宣講團到大沁他拉鎮舉辦主題宣講報告會
【奈曼旗脫貧攻堅工作隊動態】
新鎮呼欽蘇默村的駐村工作隊按照扶貧攻堅指揮部要求，堅守在工作一線，履職盡責。該村共279戶836口人，土地面積1.5萬畝；2019年精準扶貧戶14戶49人；有殘疾人口25人，享受低保61人，五保戶3人。工作隊白天入戶精準核對，不錯、漏、評農戶，核算收入，計算支出，採取“入戶看，表上查，當面問，會議評”的方式，過程民主，公開公平公正透明，黨員、村民代表表決並公示，動態管理，“不落一人“。
晚上燈光亮起，小食堂工作隊員的身影，透過窗戶，美麗優美，像一幅畫。工作日誌與扶貧政策解讀本在辦公桌上，土炕上隨處可見，日記記錄著該村基本情況和扶貧戶，脫貧戶，一般戶，邊緣戶，大病（殘疾）戶等事宜。
工作隊員晚上相互交流工作心得，與村兩委班子分析問題，思慮解決方案，堅持向“書本”學，中央、自治區、市、旗政府文件、政策彙編處處有黑筆勾畫的重點、原則，堅持集中學習與自學相結合，駐村與單位業務工作脫鉤。
土炕熱乎，行李潔淨，物品擺放整齊；看得出，工作隊的高昂鬥志，下得去，蹲得住，真扶貧，放下架子，撲下身子，情繫群眾，激情幹事，“兩不愁三保障”未解決，絕不收兵。
“我們要把自己當村里人，不能辜負組織信任，再苦再累也要完成脫貧攻堅任務”駐村第一書記李春軍說出了心裡話，再現了人民公僕的情懷。
【扶貧奈曼行動】
◆奈曼旗五項制度推進脫貧攻堅駐村工作
為了激勵全旗脫貧攻堅一線凝心聚力，全力以赴打贏脫貧攻堅戰，奈曼旗委組織部印發《奈曼旗脫貧攻堅駐村幹部管理工作制度彙編》，確保今年實現“脫貧摘帽”的目標任務。
實行脫貧攻堅督導評價通報制度。成立以處級幹部為組長的六個專項督導組堅持問題導向，有計劃、有針對性地對全旗精準脫貧階段性任務實行每2個月督查通報制度。並將督查情況及時彙總，反饋督查意見，撰寫督查報告。
實行脫貧攻堅鼓勵激勵制度。對脫貧攻堅成效顯著的蘇木鄉鎮場黨委、政府主要領導和分管領導優先提拔重用，對扶貧一線實績突出的幹部給予重點培養和優先提拔，對長期駐村為群眾辦實事、解難題，群眾公認的“第一書記”和駐村工作隊人員，優先評選先進。
實行駐村工作隊日常管理“七項”工作制度。按照駐村工作隊有固定人員、有穩定住所、有工作制度、有職責任務、有工作方式、有工作保障“七有”標準，實施了駐村工作隊考勤管理制度、工作例會制度、工作報告制度、工作分工制度、工作日誌制度、請銷假制度和學習培訓制度等“七項”工作制度，進一步明確了工作職責，嚴明瞭工作紀律，強化了工作執行力和落實力。
實行旗鎮村領導幹部遍訪制度。落實自治區五級書記抓脫貧攻堅工作職責要求，把旗委書記、蘇木鄉鎮場黨委書記、嘎查村黨支部書記遍訪制度擴充為旗處級領導、鄉鎮領導班子成員、嘎查村“兩委”負責人遍訪所有建檔立卡村、戶、包聯人，掌握扶貧工作重點村和貧困戶基本情況，瞭解扶持政策和幫扶措施執行落實情況，制定幫扶措施，解決貧困對象困難和問題。從作用發揮、任務落實、工作作風、幫扶成效等方面對各級黨組織、領導幹部脫貧攻堅工作進行滿意度測評。
實行脫貧攻堅考核評價制度。把貧困人口數量減少，貧困戶收入增長情況，建檔立卡貧困人口識別、退出精準度情況，貧困村“脫帽”等情況作為考核蘇木鄉鎮場黨政領導班子及成員工作實績的主要指標；把產業扶貧情況、資金投入情況、精準幫扶情況作為考核部門的主要指標。
◆奈曼旗在實施駐村幹部管理“4321”工作法中，始終以脫貧攻堅第一線考察識別幹部作一條主線，鮮明樹立重實幹重業績的用人導向。在一線扶貧幹部的教育培養上，旗委拿出30個副科崗位專門用於扶貧一線幹部，選派20名年輕後備幹部掛任蘇木鄉鎮政府副職兼任重點貧困村第一書記。在關心關愛扶貧一線幹部上，及時發放2019年255名駐村第一書記工作經費255萬元，解決扶貧一線幹部提交通食宿、商業保險、醫療等實際困難。2019年1月份以來，推薦自治區級優秀駐村幹部1名，旗委、旗婦聯表彰優秀脫貧攻堅一線幹部23人，提拔重用脫貧攻堅一線幹部26名 ，進一步激勵全乾部擔當作為、幹事創業，形成打贏脫貧攻堅戰的強大合力。
【第一書記風采】
以崗為“家”的馬大光
昔日的他如蠟炬，默默的燃燒在教育第一線上；如今，在精準扶貧的大路上，他依然奮力前行。
馬大光系奈曼旗教師進修校副校長，是義隆永鎮三合村駐村工作隊第一書記。三合村，顧名思義，是三個自然村合併在一起的一個行政村。該村位於義隆永鎮西北9公里處，總土地面積33478畝，全村共有327戶，1278口人，全村共有建檔立卡戶7戶28口人。從教育戰線來到村內開展駐村工作，雖然工作性質有很大區別，但馬大光卻有了自己的“小九九”。
三個自然村合併在一起，凡事他都要均衡考慮。尤其在精準扶貧識別工作中，為了摸清各戶底細，他按戶走訪，在對調查摸底逐戶研判中，他對村民代表提出的異議，仔細甄別。最終三合村確定貧困戶為7戶，其中因病致貧的就6戶，全部符合貧困標準。
馬大光認為，轉變思想觀念要從孩子抓起，以小手拉大手的形式，讓孩子去影響家長是必要的。於是他協調了價值23000元的圖書，捐贈給村裡的小學，利用週六日和節假日的時間，他和學校溝通，組織開展“小手拉大手”的親子閱讀活動，讓大人在陪伴孩子的閱讀中，學到知識。
自扶貧攻堅工作開始，馬大光就來到村上。在此期間，他協調派出單位為三合村重新裝修了村部，為村內建了食堂、安裝了監控設備，同時為村內購置辦公桌椅20餘套，共計摺合資金18萬餘元。為了讓貧困戶多渠道增收，今年5月份，他為貧困戶聯繫雞雛、鵝雛繁育場，為每戶貧困戶協調30只鵝雛，利用農戶庭院進行養殖。他還多次組織召開“兩委”會議，黨員、村民代表會議，廣泛徵求群眾意見，針對如何壯大集體經濟、如何增加農民收入、如何改善基礎設施條件等問題制定了切實可行村子的發展規劃。
工作上事必躬親、雷厲風行；在家庭方面，馬大光也有“溫柔”的一面。由於駐村工作隊嚴格要求駐村，要在村上開展學習、入戶走訪等工作，哪怕是週六日，他仍然堅守在村內。妻子對丈夫很不理解，每次到家，馬大光總是很耐心的和妻子解釋，並向妻子說起村內的事兒，聽馬大光講解扶貧的故事，久而久之，妻子理解了把家當成“旅館”的丈夫了。馬大光的女兒正在讀高中，談到孩子，馬大光滿臉愧疚之情：“從孩子上高中開始，我也沒能騰出更多的時間來陪，不是一個合格的父親”！
馬大光甘做一滴水，彙集成流以入大海；甘做一粒沙，鋪築成路以成坦途，他就這麼默默的奮鬥在扶貧攻堅第一線。
【扶貧政策解讀】
◆要真真實實把情況摸清楚。做好基層工作，關鍵是要做到情況明。情況搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。大家心裡要有一本賬，要做明白人。要思考我們這個地方窮在哪裡？為什麼窮？有哪些優勢？哪些自力更生可以完成？哪些需要依靠上面幫助和支持才能完成？要搞好規劃，揚長避短，不要眉毛鬍子一把抓。幫助困難鄉親脫貧致富要有針對性，要一家一戶摸情況，張家長、李家短都要做到心中有數。
——《在河北省阜平縣考察扶貧開發工作時的講話》(2012年12月29日、30日)，《做焦裕祿式的縣委書記》，中央文獻出版社2015年版，第21頁
◆精準扶貧，就是要對扶貧對象實行精細化管理，對扶貧資源實行精確化配置，對扶貧對象實行精準化扶持，確保扶貧資源真正用在扶貧對象身上、真正用在貧困地區
——《在參加12屆全國人大二次會議貴州代表團審議時的講話》（2014年3月7日）
【脫貧故事】
大鎮劉家堡村建檔立卡戶常海鳳的勵志故事
常海鳳於1979年出生在原先鋒鄉雙合村一個貧困家庭，患先天性小兒麻痺症，落下殘疾。七歲時父親因病去世，母女相依為命，艱難度日。在她十三歲時，隨母親改嫁來到了大鎮劉家堡村的羅家。新家只有幾間破舊的土房，僅靠耕種四畝田地的收入維持家庭生活。二十歲時，也就是在她該談婚論嫁的時候，靠財禮錢翻蓋了現仍居住的僅八十平方米的小磚房。
婚後，丈夫出力工掙錢養活一家四口。1998年兒子出生，給這個家庭帶來了生機，同時也增加了經濟負擔，在兒子出生後的二十年時間裡，她相夫教子，敬老愛幼，含辛茹苦，操持家務。然而蒼天並沒有眷顧這個命運多舛的殘疾女人，無情的病魔先後奪去了她母親和養父的生命，也因給父母治病債臺高築，日子更加艱難。堅強的常海鳳沒有氣餒，用好心人借給的縫紉機在家中帶料加工做棉褲，儘管返工率很高，但也有了微薄收入。省吃儉用，積蓄點滴，替父還債。
2017年，兒子以優異成績考取了內蒙古科技大學，同時她的家庭按政策被認定為建檔立卡貧困戶，享受政府1.5萬元產業資金購買了二十隻羊，丈夫按政策當上了生態護林員，每年也有1萬元的工資收入，兒子助學金1萬元也在2018年10月20日打入其個人帳戶，政府組織他們進行身體檢查，為他們交納了大病商業保險……
這一系列的幫扶措施讓這位飽受苦難折磨、幾度失去生活信心的她真正感受到了黨和政府的關愛。前幾天，村領導和工作隊去她家瞭解產業發展情況時，她由衷地說：儘管在產羔期徹夜蹲守在羊舍裡，但從來沒感覺到苦累過，雖然孩子在千里之外，但我的思念是甜蜜的，真的要感謝黨和政府的好政策，真的要感謝各級好領導對我的支持和幫助。我家庭經濟狀況和心情的改善，使我看到了生活的希望和未來。
【信息快遞】
◆大鎮愛心小屋公益平臺為求助的貧困戶提供衣服、鞋、麵粉。
◆近日，中華慈善總會溫暖互助項目宮越雲副主任帶領北京多家愛心企業來奈曼旗開展優陽愛心足球隊進校園捐贈活動。
◆3月22日下午，奈曼旗“強責任講擔當——脫貧攻堅”宣講團到大沁他拉鎮舉辦主題宣講報告會。
發送：北京市通州區委員會、人民政府，自治區派駐奈曼旗脫貧攻堅總隊，通遼市脫貧攻堅指揮部辦公室，市直有關部門，旗處級領導，各蘇木鄉鎮場，管委會，旗直各有關部門，駐奈中區市直各有關單位
●扶貧政策解答
要優化轉移支付和對口支援的體制機制，貫徹落實扶持集中連片特殊苦難地區、牧區、邊境地區、人口較少民族地區發展等政策舉措，加大基礎設施建設力度，推進基本公共服務均等化，增強民族地區自我發展的“造血”能力。——《在參加全國政協十二屆二次會議少數民族界委員聯組討論時的講話》（2014年3月4日）
奈曼電視新聞
●《奈曼新聞》2019年3月27日
全旗組織工作暨幹部教育培訓工作會議
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奈曼好人365——治安鎮明嘎斯臺村
看照片 聊身邊事兒 信息速覽 盡在圖說奈曼
掃黑除惡
●近日，大鎮派出所希望社區民警聯合希望社區工作人員積極開展“掃黑除惡”專項鬥爭宣傳工作。活動中，民警利用發放傳單與現場講解的方式向群眾深入講解開展掃黑除惡專項鬥爭的重大意義。同時還向群眾發放了反邪教、防恐防暴等法制宣傳手冊，現場向群眾講解相關的安全防範知識。
信息速覽
●近日，奈曼旗2018級新型職業農民培育養殖業班圓滿結業，共培育全旗養殖大戶214人。培訓班採取“一點兩線分段培訓” 模式，共安排3次集中培訓。培訓結束，所有學員進行雲上智農滿意度測評，參評率100%，滿意度100%。
●3月25日，奈曼旗公安局交通警察大隊走進青龍山鎮長恆礦業開展交通安全宣傳活動，以減少礦區交通事故的發生，提高礦工交通安全意識，全力壓降亡人道路交通事故。
●3月26日，大沁他拉街道召開會議，傳達學習2019年奈曼旗政府工作報告和全旗組織工作會議精神。
奈曼好人365
●《“奈曼好人”365》，今天介紹白音他拉蘇木多日奔敖包嘎查。
【攝影作品欣賞】
攝影/王淑然
審核：王愛國 張慶英
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