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下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应根据有关规定明确个人和原企业的产权关系；未购买的，可以继续租用，租金标准按当地政府规定执行。
对生活特别困难的下岗职工子女就学，减免学杂费。 可由企业、街道会同劳动和社会保障部门对再就业难度较大且生活困难的下岗职工，逐一列出名单，对列入名单的下岗职工子女就学，经企业、街道出示证明，学校审定，可适当减免一定比例的学杂费。具体减免比例可由各地根据实际情况确定。
1、失业人员在领失业金期间可以享受报销医药费待遇、免费技能培训、免费政策咨询、免费职业介绍。
2、在领取失业金期间可以办理再就业优惠证（优惠证免费办理），用优惠证办理个体营业执照可以享受减免相关税收待遇。
3、在领取失业金期间，办理个体营业执照，符合女年满35周岁以上，男年满40周岁以上可以享受国家3-5年的自谋职业补助。（自谋职业补助：国家给个人缴纳一定的社会保险。）
4、符合女年满40周岁，男年满50周岁，国有企业第一次失业再次存档人员，存档费不用缴纳。 （存档费每月20元×12月=240元不用缴纳）
5、失业人员女年满40周岁，男年满45周岁，在社区从事弹性就业可以享受国家累计36个月的社会保险补助，存档费减半，并享受5万元人身意外伤害保险。
6、大龄失业人员女40周岁，男50周岁，经过劳动部门介绍工作一年以上，至今未就业的，可以参加社区公益性就业组织。
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奉劝全天下的下岗职工，不要寄希望于国家出台啥政策，独立自主！自力更生！
我也是个下岗职工，九六年下的岗，应该是最早的那批。种种困苦，种种磨难，酸甜苦辣咸，我全尝遍，我也曾有过绝望，但是，我已不再仅仅属于我，父母、老婆、孩子都离不开我，责任逼着我眼含着泪也要朝前奔，等不起，拖不起。
扛大包，我累伤了腰；
卖饲料、跑保险，我开阔了世野，放宽了眼界。
做面食、开粮店、开超市、干洗浴，我学会了商场上的打拼。
这个年头，不要指望谁可怜谁、谁同情谁，一切只能靠自已，擦干泪，挺起胸，为父母，为老婆，为孩子去拼搏、去战斗！
下岗老三
曾经的国有下岗失业人员，他们为改革被无情地剥夺生产资料，上无片瓦下无寸土比农民都不如。年年上涨的养老医疗保险让他们背负沉重负担苦不堪言。他们上愧对父母下愧对儿女，一直在苦苦挣扎。虽有极少数人转型成功，但大多数仍然为生活苦苦奔波。虽有405o政策，但仍杯水车薪。他们年龄大了，体力下降了，劳动能力差了，身体也不好了，就业也受歧视了。现在国家富强了，有能力解决过去改革的遗留问题。恳请党和政府体恤民情，顺应民意，让曾经的国有下岗失业人员感受党和政府的关怀，让他们不论男女，一律按特岗年龄退休！
MissLi25258106562
龙城雄鹰1972
西门观点：这是为改革开放做出巨大贡献的群体，国家的确应该给他们一份退休金，安排好他们的晚年生活。
从上世纪九十年代（1992年）开始，为了国企改革，一部分职工被迫下岗，或转岗，或买断工龄，或直接下岗。
尽管后来国家给了一系列优惠政策，比如，再就业培训，比如4050救济，比如自主创业优惠，但他们的生活依然非常贫困。
改革开放四十年了，很多人享受到了改革开放的成果，但这些曾经为改革开放做出过巨大牺牲的下岗职工，却依然在贫困线上挣扎。
如今，他们都已经进入老年，已经失去了劳动能力，又没有退休金，你说，让这些作出牺牲的英雄如何度过晚年生活？
2020年就要进入小康社会，但这些人还要为自己的一日三餐忧愁，所以，国家应该考虑这些人的晚年生活，给他们一份能维持生活的退休金，因为他们没有土地。
谢谢您的关注，期待您的看法！
西门白甫
做为国企改制下岗人员，我有发言权！
十年前我所在单位改制，现在那里已经成为民心广场了。
我不讲自己的事，因为做为技术人员工作还是不愁的。但是我的很多同事却难说如意，因为四十岁以上的人根本找不到合适的工作，所以他们大多数都是做保安工作，或者城管临时工。有的技术工人到私企干活，既没有养老保险也没有医疗保障体系，一个月每天上12个小时大约才挣两三千。
有人说你可以告他啊？！可是你知道有多少人是同样的问题？参保率真的没有多高，尤其是私企。到退休时还得自己补交上才能办理退休，而退休金也少的可怜，说实话过的很辛苦！
我的房子我做主
让他们在50岁退休。让他们有一个建康的生活。让他们退休，可以拉大内需，让创业的:和其他企业多一份赢利机会，光靠信贷使市场货币量增多，最终会出问是。信贷货币多为企业或个人以赢利为目的的贷款投入。他与政府投资，国家在教肩，科研，国防。等国家其他非赢利货币形成两个相互依承的关系。但前提有两点，货币回留安全。也就是金融风险，二，企业或个人信贷的前期非赢利阶段的投入量与其它非赢利货币形成的市场货币供量形成人们在市场中的赢利机会。怎样才会对赢利货币的经营行为形成促进作用。
如果让下岗职工提前退休的钱基本会用于社会消费。对社会有益。
其次，下岗职工提前退休。下可以帮年青的，上可看看老人。或过好自己的生活。那么做都会促进社会人文的和谐。
让下岗职工提前退，有百利而无一害。
同时开启一个新的社会模式。让年青人都有工作，在百分之九十五的欲望满足率下工作创造。让50岁的中国人有工资生活消费。社会形成青年与老年，创业与消费。赢利与非赢利两个相互促进的社会关系。
有人会说这不会把年青人累死丁。累让他们想到不累的方法，利用科技简单的方法提高生产效率。科技也自然进步了。
个人观点，也许错误的。
中上行
下岗了，你就不要指望国家给你多少补助，让你过上安稳的日子。既然下岗了，就意味着失业了，你就要调整心态，谋划未来，选择适合自己的生活道路，如果还年轻，可自主创业，可进工厂打工，可先去学门技术，如果精神不振，消极等待，那今后的生活会过得很苦。国家的政策很明朗，有劳动能力的人都得靠辛勤劳动来获取报酬，国家不可能拿出钱来养懒汉，失去劳动能力的残疾人国家会给予生活费。职工下岗，这是由计划经济向市场经济转变的一个特有现象，原来的国有企业失去活力，生产率低下，出现严重亏损，企业不改制没有出路，死路一条，一改制就出现了下岗潮，这也是没有办法的办法。既然有这现象，现在又下岗了，也没有了退路，人活着要生活，那就必须去寻找自己的出路，下岗职工是一个很大的群体，国家不可能拿出钱来养着，国家只能给政策，给优惠，鼓励下岗职工去创业。我们只有充分利用好国家的政策，去寻找适合自己的创业之路。也许，能在创业的道路上干出自己的一番天地。
知秋144466680
上世纪九十年代和本世纪初，产生了相当一批资源型企业产业工人以及为此服务的企业如商店等职工下岗失业。举个例子，当时有个因矿设市的城市为此失业率一下子高达30％左右。
然而，下岗失业并非只是那个年代的产物，近年来，一些国企去产能也产生大批员工下岗分统，比较突出的还是越来越多的私企，它们的规模效益，它们的适者生存优胜劣汰关系到员工的去留，陆续产生员工下岗失业不可避免既成事实。
从中我们不难看出，下岗失业现象不是个别不是偶然，相当长时期内都会存在，是一个必须重视起来的群体，身为大龄下岗失业的笔者建议：
一是但愿有更多的人大代表政协委员抽空为此深入下去做些调研，提出一些切实可行的建议，帮助下岗失业人员尤其是大龄下岗失业人员渡过难关，重拾自信共享改革开放红利。
二是下岗失业人员尤其是年轻点的下岗失业人员要靠自身的努力再就业，在新的企业新的岗位体现自己的实力和价值：下岗失业不是我的错，不是我没能力！
三是下岗失业人员没必要＂一棵树上吊死＂从一而终，善于发现发挥自己某一方面独具的潜能，用好国家现有的优惠政策，争取家人的支持，创出一条自谋职业的路子。笔者下岗时，看到周边还有很多私人开矿主，私人选矿厂存在，就用买断工龄的钱，试着开了一个他们常用的小五金小电器和劳保用品店，生意还越来越好，虽然未能挣多少钱，但养活自己，供女儿大学费用已足足有余，自己为自己苦开心自由。
关注三农一闲人
楼主您好，现阶段社会对企业下岗职工有哪些好的政策安排？下岗职工还可以做哪些事情吗？首先作为下岗职工来讲，如果说自己能够自主实现二次就业的话，那么对个人来说还是非常好的一件事情，因为这样一来的话作为个人来讲自己的社保就不会造成一个终端的缴费，并且自己也无需按照灵活就业的形式来缴纳自己的个人社保了，所以说，能够实现二次就业是能够完全缓解自己经济压力一个最好的方式。
但是并不是所有的下岗职工，都能够实现正常的二次就业！那么对于这部分不能够实现二次就业的下岗职工，他们相对来说就是比较困难的群体，因为一方面，自己要承担自己的一个社保缴费，另外一个方面还没有一个稳定的收入来源，可想而知他们的经济负担是有多么的严重。
对于这种灵活就业人员交费的个人来讲，是可以享受社保补贴待遇的，但是这个社保补贴待遇必须要等到自己临退休5年的时候才能够正常的享受，也就是说自己如果是60岁退休，那么在55岁以后，才能够正常享受这个社保补贴待遇，每一年享受的比例大概是70%左右，所以说你是要先交费，然后交完费以后持有自己的交费小票。就可以去申领到这个社保补贴待遇了，剩余的30%就需要你自费来进行承担。
