长年累月在小企业工作的人，应该都会有这样一个疑问，那些在世界500强企业工作的员工，过的是和我一样的生活吗？在世界500强的企业上班是一种什么样的体验呢？
【1】工作薪资较高
正常情况下来讲，世界500强企业的薪资，是较普通企业的薪资高的。对于这些世界500强企业来讲，他们的企业形象较好，员工的实力也相对较强，那么与之相匹配的也是他们的高薪资了。在这个到处需要金钱的社会，如果一个公司给的薪资不够的话，他招到人才的难度是比较大的。
【2】工作强度较大
俗话说，能力越大，责任越大。但是在这个平台上的历练也是你在其他平台得不到的。世界500强企业能够发展到现在这个地步，就一定有它的原因所在，而且站到一个高的平台上，它可以迅速增长你的见识。
【3】福利待遇较好
世界500强企业的福利待遇都比较好。如果我们认真去网上搜索的话，都可以搜到这些企业的相关福利信息。如果你想要到世界500强企业局上班，那你就可以到他们的官网上去查看相关的福利信息，来认真做出选择。
【4】规章制度严格
一个企业如果要做大到一定的程度，那么它内部一定有着严格的规章制度。没有规矩，不成方圆。我们可以试想一下，如果一个企业的制度松散，员工之间没有达成一定的共识，那么这个企业的前途一定是有限的。
【5】接触优秀同事
既然是世界500强企业，那这个企业的大部分员工肯定是比较优秀的，不然通过面试的可能性是微乎其微的。如果在世界500强任职，我们可以接触许多优秀的员工，使我们的朋友圈变得更为优质，这是一笔金钱买不到的可贵财富。
虽然说这篇文章介绍的都是500强企业的优点，但是，我们要知道，凡事都是双刃剑，进入500强企业，肯定是有它的弊端的。我们要根据自己的实际情况来做出具体的抉择。
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