最低工资提高有什么用?

最低工资,顾名思义是指在正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

哪些收入不包含在最低工资内?

像加班费,中夜班津贴、高温津贴、特殊岗位津贴,伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等不能包含在内。

五险一金根据各地规定,分为包含和不包含两种情况。

最低工资提高有什么用?

最低工资最基础的作用是避免工人被过渡压榨,满足最基本的生活,维护工人尊严。

在此基础上,最低工资还承担着一些社会标准的“尺度”作用。

比如近日上海市的最低工资提高到了2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元,增加了一元。

最低工资提高有什么用?

随着最低工资的提高,上海的工伤待遇标准也进行了增加,上海市的青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴也都要作相应调整。

社会运转是一个整体,不要小看每个数据的变动,不只是最低工资而已~


分享到:


相關文章: