耕然夫
離職的最後一天，我做了這些事：
1.辦妥離職手續，包括：開離職證明，社保公積金相關的文件，個人檔案，物料交接清單，工作交接清單。如果你的戶口掛靠在公司，問下人事，接下來戶口該怎麼處理。
2.和人事部門確認與薪資相關的事宜。比如：沒有發的工資，離職補償金，這個月的社保還交不交，休假加班的工資扣除和加班補貼金額等。
3.刪除個人移動存儲上的公司資料(比如U盤，移動硬盤),電腦格式化。
4.保存同事的聯繫方式(電話，微信),可能之前是在群裡溝通，或者是釘釘這些辦公軟件，離職後，可能你聯繫不上他們了。
5.退出工作微信群，退出釘釘上的公司。這一步最好主動操作，等到領導和老闆主動要求你退出，或者被領導提出群，就非常尷尬了。相信我，他們非常希望你主動退出群聊。
6.把所有的系統賬號密碼，git庫路徑整理在一個文檔裡，發送給你的直接領導。免得你走了別人還找你要，那就尷尬了，這麼做也可以防止產生不必要的糾紛。我相信，之前的螃蟹遊戲的糾紛，如果離職的燕某做到這一步，就不會在這件事上被東家糾纏。
7.私下發消息跟領導套近乎，和同事之間的交流保持低調。非常反對群發郵件的方式與大家告別，更反對公開地請以前的同事吃飯。
高調的離職告別在職場上是非常忌諱的，你的領導不可避免的懷疑你，要將其他人挖到下一家公司。之前就有朋友因為離職前一天請小組同事吃飯，導致幾個平時與領導關係比較一般的同事被藉機開除。小範圍私下的吃個飯沒問題的，不要太高調了。
荼靡說職場
無論離職是情緒高漲還是情緒低落，離職時工作的最後一天總會感到尷尬和緊張。結束最後一天的所有行為也許就是明天為你打開一扇窗的開始。
1.留下心態積極的、愉快的印象。
最後一次留給大家的印象和第一次留給大家的印象一樣重要。無論是被解僱，還是裁員，還是自己申請離職，最後一天一定要保持一種積極的態度。不要說那些抱怨公司、同事或老闆的話。負面的話只會傷害到那些某些關係，自己也痛苦。即時離開，讓公司的同事、老闆記得你的積極面很重要。
2.與每個工作過的同事握手再見。
如果你已經和同事們建立了信任關係，這一步並不難。與大家一起握手告別，會確保以後大家還能正常相處，儘管已經和工作無關。如果再進一步，可以對曾經幫助過自己的同事說一下讚美的話。
3.與老闆單獨見面，說一聲“謝謝你”
儘管你的離職也許和老闆有關係，但作為一個未來還要在職場上奔波的人，單獨向老闆說說謝謝未嘗不可。畢竟，做一個心懷寬廣的人更會讓大家記住你，認可你。與老闆保持一種積極的關係，也許會在未來對你有好處。
這個世界上，誰知道會發生什麼事情呢？
4.完成未完成的事宜
也許昨天你已經做完了所有應該做的工作，但離開的最後一天花點時間，把一些未完成的小事解決一下。作為一個職業人，保持職業化不失為一個好的主意。別在最後一天遺漏下該自己做而沒做的事情。
5.收集聯繫方式
離開公司不等於你要和公司的人斷絕關係。為了以後聯繫方便，收集一下手機未存入的同事的聯繫方式。離職後再去收集就有些被動了。
6.把辦公室和辦公桌收拾乾淨
在離開之前要把自己的辦公室打掃乾淨，把辦公桌清理乾淨。屬於自己的私人物品要帶走，屬於公司的物品，哪怕是一根別針，也別帶走。這些事情儘量在離開前的最後一小時去做。.
7.從電腦中刪除個人信息
電腦裡所有的私人信息在你最後邁出辦公室前要刪除乾淨。有些未來可以用得到的資料可以自己留存，只要不涉及公司的商業機密。同時，也要清除掉自己上網的歷史痕跡。畢竟，這些都是自己的個人隱私。
8.與你要好的同事吃個簡單的告別午餐
既然是最後一天，就與自己喜歡的同事外出吃個午餐，告個別。如果你是部門負責人，大家也許會感激這樣的告別儀式。如果大家情緒有些低落，更說明大家喜歡你，更值得你在以後的日子裡交往。
9.給接替你的人寫一個移交清單
作為一種禮貌和職業人，要填寫一份清晰的移交清單，以便不影響接替你的人之後的工作，包括一些未完成的工作項，都要表述清楚。記得，無論何時何地，我們都要做一個職業經理人應該做的事，職業道德是我們成功的重要法寶。
10.寫一封告別郵件
首先要寫一封向辦公室同事告別和表示感謝的郵件。要表示出你儘管要離開公司，但對公司仍然保持積極的態度。留下你的聯繫方式，以便日後萬一有什麼未結的事情需要和你聯繫。這樣也給大家一個最後的積極印象，無論離開時環境究竟有多不好。
無論怎樣，離職的最後一天最能彰顯一個人的職業化水平和職業底蘊。無論因為什麼情況離職，我們都應該站好最後一班崗，做好最後一件工作。未來，才是最重要的。
耕然夫
善始善終，一直是警醒我個人做事的原則，任何一件事，要麼選擇不做，要麼就要盡全力把它做好，好的開頭，用心的過程再配上美好的結果，這才叫圓滿的一件事。工作也是如此，都知道萬事開頭難，開頭只有開好了才有利於後面工作的進行，才會給周圍的同事、領導留下好的印象，這對於自己以後的工作是非常的有幫助的，這是大家都很明白的點，可是工作好的開頭只是一部分而已，往往被大家所忽略的結束則是另一部分。可能很多人會認為反正馬上就離職了，也沒有必要去表現自己了，就這樣破罐子破摔了，其實對於這樣的做法是很不應該的，不單單不能有這樣的想法，還要用心的去結束最後一天才可以。
工作對接：首先需要做的就是完成工作上的對接，離職了，有些工作上的任務是需要及時的去和接替自己的人完成對接、和相關的領導完成彙報的，一切工作都交代清楚以後，自己也就可以沒有顧慮的走人了，否則如果後期有事情的話原公司再給自己打電話要求解決，是不是很麻煩也是很避諱的一件事呢，這是對自己工作的負責也是對企業的尊重。
歸還物品：將需要歸還的東西及時歸還，無論是公司的物品還是同事之間的，一定要想清楚，然後及時的還給他們，否則後期是會影響自己在大家心目中的形象的。
同事、領導告別：畢竟相處一場，無論是出於什麼原因，在臨走之前和同事、領導來一個簡單的告別，走出這家公司，可能不是同事關係了，但是並不意味著以後沒有往來了，以後不能繼續相處當朋友了，在給別人留下好印象的同時，也有可能為自己留住幾個朋友，多個朋友多條路，今日留一面，日後好相見。
整理自己的東西：走人之前，把自己的物品整理好該帶走的帶走，該扔的扔，把自己周圍的衛生打掃好，不要管自己來的時候是什麼樣，只要記住自己在這裡待過，就有權利去維護它的整潔，讓同事、領導看到一個你是有責任心的員工。
完成工資上的核對：和公司的財務部完成工資上的核對，無論是當場發還是後期補發，都要將有關的事情說清楚，不要等到離職走了，然後對自己的工資等等各方面有疑義了，那時候再去整改也就很麻煩了。
求封介紹信：趁著還沒有正式走人，和領導還能說上話，不妨考慮讓領導給自己寫一份介紹信，這是對於自己找下一份工作是有幫助的。
離職時的最後一天是體現一個人職業水平的關鍵時期，做事有頭有尾，善始善終，考慮周全，這樣的員工到哪裡都是會受歡迎的，有時候做這些不是為了刻意讓周圍的人看，只是給自己內心一個滿意的答案，為自己的工作劃上一個圓滿的句號而已。
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離職前需要做的5件事
1.認真完成自己手頭的工作。即使你馬上要走了，也不可以偷懶給他人留下一個不好的印象，可能今後你們還會有交集。
2.收拾好自己的桌子，除了東西擺放整齊，還需要整理好需要交給下一任的資料。
3.電腦裡面個人信息徹底刪除乾淨。
4.提前和自己交心的人吃一頓飯，告訴她們你的決定，不要讓自己的朋友最後才知道，給她們適應期。（可以跟她們說一句對不起，因為大家相處久了就有了感情，而你要離開她們）
5.離開前跟上司道謝，感謝他對你的培育。
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都最後一天了，該做的前面都應該做了，該交接的也應該必須全部交接了，
最後一天了領導也不會給你任務了，如果不尷尬不緊張的話好好跟同事領導告個別，等下班揮揮衣袖走人，
尷尬的怎麼辦，好吧，我直接最後一天請假了
無兩步七
1.召開技術部門的最後一次會議，把手頭沒有完成的工作再重申一下負責人，並在會議紀要上簽字。
2.趁著手頭還有簽字的權力，把同事積壓的發票簽字報銷了，實際上也沒有多少錢，平均每人不到一百塊錢，很多是出租車的發票。
三維模具網
我想，如果我離職。在最後一天，我會交接好工作；和同事道個別，感謝他們的幫助和支持！退出各個工作群；儘量給同事和領導留個好印象。
小星79973708
把所有手頭上的事情全部對接好，這是應該的。
把電腦密碼解除，這樣避免下一位用麻煩。
把工作文檔整理成一個文件夾，並標明好名稱，以便下一位同事用到時候方便。
把桌面整理好，乾淨整潔就行。
把私人文件刪除，避免洩露隱私。
哲師的思考
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