唐史中曾記載了這樣一件事：
元載深得皇上的器重，權勢很大。有一天，他的一個父輩到京城，希望元載能給他安排一個官做，但元載覺得他的能力不能夠擔任職務，但想辦法讓地方上關照一下這位父輩還是應該的。元載建議這個父輩回老家生活，並說已經準備好了一封推薦信，讓他帶回家去找當地官員。
這個父輩就帶著信上路了，走到半路上，他把信拆開了，結果發現這封信除了元載的簽名以外，再沒有一句話。他當時感覺自己被元載耍了，於是破口大罵起來。回到家以後，他把事情講了出去，事情就傳開了，當地官員聽到了風聲，連忙上門來，想看看元載的那封信，看過以後，確定了是元載的筆跡，當即表示想辦法照顧元載這位父輩的生活，第二天，不光送來了錢財，還為他在衙門裡謀了一個差事。而且此後多年，一直對他關照有加。
《庶齋老學叢談》中也寫了一個類似的故事，趙清獻在北宋被稱為“鐵面御史”。
趙清獻沒中進士時，鄉里的大戶陳某對他非常好，陳某贈送了一筆錢給他，他才能赴京應試。數年後，陳某的兒子因為人命案被關進了監獄，準備秋後問斬。陳某來到京城找趙清獻，趙清獻說：“你暫時住在書院裡。”也沒說答應幫他辦這件事，卻派親信的僕人前往獄中給趙某的兒子送飯。掌管這件案子的官吏聽說了，瞭解到了陳某和趙清獻的關係，從輕發落了陳某的兒子。
元載和趙清獻沒有直接命令下屬照顧自己的親朋故舊，而是採用某種方式對下屬進行暗示，下屬對上司的意圖心領神會。這種隱形的腐敗，其實是最可怕的。
（摘自《領導文萃》2019年2月上）
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