白江78781945
本輪機構改革，市縣兩級將組建自然資源部門。將國土資源部門的職責，林業部門的職責，相關部門的城鄉規劃管理，測繪管理，水資源調查和確權登記管理，以及自然保護區、風景名勝區、自然遺產、地質公園管理職責等整合，組建自然資源部門，作為市縣政府工作部門。重組後的自然資源部門，在市轄區仍將繼續設立分局，實行垂直管理，但會根據要求適度放權，全面推進放管服改革，真正做到把機構改革同簡政放權、放管結合、優化服務有機結合起來。
為了構建簡約高效的基層管理體制，本輪機構改革都作出了探索和嘗試，其中在縣鄉一級觸動較大，有兩個明顯的變化：1、權力充分下放。下放經濟社會管理權限，推動治理重心下移，按照依法下放、宜放則放的原則，儘可能把資源、服務、管理放到基層，強化基層政府社會管理和公共服務職能。2、機構儘可能下放。縣級部門派駐鄉鎮（街道）的機構，儘可能下放鄉鎮（街道）並與有關機構進行資源整合，進一步強化鄉鎮（街道）對事業站所的管理。同時歸併職能相近的鄉鎮（街道）黨政機構和事業站所，設立綜合性辦事機構和事業單位，統籌各類編制資源，實行扁平化和網格化管理。
80後小公
本次機構改革，新組建自然資源管理部門是一大亮點，由於自然資源管理部門管理範圍比較寬，原有工作人員也比較多，因此他們的改革比較受到關注。按照上下對應的原則，市縣層面也會相應設立該機構，改革除職能職責調整之外，管理方式也會有所變化。
【1】原來的運行模式
自然資源部門主要在原來的國土資源機構的基礎上組建，併入與其相關的職能職責，組成一個全新的行政管理機構。原來的國土資源機構實行的半垂直管理模式，並非完全的垂直管理模式。例如，市級層面的國土資源局，領導班子的任免，由省國土資源廳和當地市委共同研究決定，但是其他人員的管理，由市裡管理為主，包括中層幹部任免、編制使用、人員招錄、經費保障等等。
【2】這次的改革變化
機構改革組建自然部門，不僅是在原國土資源局的基礎上組建，同時還將整合相近或相同的職能職責，隨著職能職責的調整，會有其他部門的人員調整到自然資源部門，共同組建一個新的部門。例如，劃入了發改部門的組織編制主體功能區規劃，住建部門的城鄉規劃管理，水利部門的水資源調查和確權登記管理，林業部門的森林、溼地等資源調查和確權登記管理職責等。因此，原有的管理方式可能作出一些調整。
【3】改革後管理方式
本輪機構改革後，在上級部門沒有作出新的規定之前，市縣自然資源部門，可能不會實行半垂直管理。市縣兩級的自然資源局，將作為政府工作部門設置，領導幹部任免、人員編制管理、財政經費保障等都有地方黨委政府統籌管理。運行一段時間後，如果行政效率較高，可能會維持現狀，如果行政效率不高，或者上級要加強領導，也有可能會恢復半垂直管理，或者直接進行垂直管理。
憑欄思君VIP
最好別垂管，對幹部提拔任用很不利，但對領導交流有好處，要垂管就人財務垂到省以上，便於事的管理也便於幹部交流
家鄉141294330
自然資源部和其他大部門並列，是收取“賦”的核心部門，和商務部收取“稅”的部門同等重要！
比如林業和草原也屬於自然資源
ob視角
應該是現在的管理體制不變
501孟
沒必要，自然資源管要充分發揮鄉鎮主體作用，和村居民自治約束作用，而不是賤賣自然資源。
