《論語讀後感》公冶長---5

《論語讀後感》公冶長---5

子貢問曰:“孔文子何以謂之‘文’也?”子曰:“敏而好學,不恥下問,是以謂之‘文’也。”

子貢問說:孔文子為什麼被諡為:“文”呢?孔子說:做事勤敏而且喜歡學習,向不如自己的人請教不覺得羞恥,所以死後被諡為“文”

孔文子,名圉,“文”是他死後的諡號。衛國大夫,事衛靈公和衛出公。諡號中的“文”作文采講。意思是這個人在語言和知識方面很有文采

敏而好學,不恥下問這句話是進入了中學課本的,很多人多有印象。這是為人的態度,也是做學問的態度。三人行必有我師,每個人都有自己的長處和短處,我們要吸取別人的優點,審視自己的優點。現實生活中那些身居高位,腰纏萬貫的人為啥會倒臺,就是因為他們做不到這點,以為自己比你們這些人強多了,還需要聽你們的意見嗎,獨斷專行,我行我素。劉邦,朱元璋為啥能做皇帝,都是因為善於聽從下面謀士的建議,執行謀士的想法。

子謂子產:“有君子之道四焉:其行己也恭,其事上也敬,其養民也惠,其使民也義。”

孔子子評價產:他作為君子有四個方面的素質:待人處世很謙恭,侍奉上級很恭敬,養護民眾很恩惠,役使民眾符合義理

子產。姓公孫,名僑。春秋時著名的政治家、思想家。鄭簡公十二年(公元前554年)為卿,二十三年(公元前543年)授予國政。子產執政二十餘年,在政治、經濟上實行了一系列改革,“作封洫,立謗政,制參闢,鑄刑書”(《左傳·昭公六年》)是其主要內容。在策略上實行了“寬猛並濟”的方針。一系列改革的實施推動了生產力的發展,穩定了社會秩序,受到國人的高度讚揚。

作為中高層管理,能做到這四點,對於公司的貢獻是巨大的。自己行為端正,做事勤勉,給下屬樹立一個榜樣,起到帶頭作用,會得到下屬的認可。對上司恭敬,就會獲得上司的好感,能得到上司的大力支持,自己的主張能夠順利的實行。對待員工不僅僅把他們當做是一個僱員,而是作為公司的一份子,盡最大程度為他們謀福利,培養他們主人公精神。使用員工合情合理,不是當機器使,員工自當能長久作戰。這樣的團隊不成功,還有什麼團隊能成功呢?


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