关于996工作制,你有什么看法?

北京千付通数据


关于996工作制度,我的看法很简单,没必要对996的工作制度有太多的看法。或许会有人觉得接受不能之类的,但大多数人其实早就已经习惯了996的工作制度。

对于普通人来说,所谓的工作时间都是虚的,能够挣到钱才是真的。大家都是奔着挣钱来的,如果挣不到钱,就算天天自由决定上班时间也是没有用的。

比如富士康这种,想要挣钱靠的就是加班费,没有加班的话,收入锐减一大截,谁愿意做呢?


南城骑士


很荣幸与你分享~

996怎么说呢,大多存在于互联网行业,从收入来讲,一般大的公司都能匹配相应能力以及付出的薪资,其他的福利也都比较完善,从物质方面来看呢,还是可以接受的。

但人处身在这个社会或者说“江湖”中,也不全是工作,工作也是为了生活,较长的工作时间压缩了发展兴趣或者陪伴家人的时间,也压缩了减压的时间。日积月累不论是身心健康还是个人其他方面的扩展能力都会下降很多,那么从精神方面,996完全不体现人道主义。

仅代表个人一点想法,希望对你有帮助,可关注随时交流~


咬文嚼智慧


这几天就看马、刘二人老是在头条上闪烁什么996。其实所谓成功的企业家就是看你怎么管理员工,怎能榨取劳动人民的剩余价值,榨的精光那就是成功了。嘴上说反对,榨的最厉害就是这些人。某人说裁员就裁员,员工跟着你度日,你就这样把老员工给T了,这是良心企业家的作为吗。


没想好魔幻空间


对996制度我看法简单,其实大多数早就已经习惯了996的工作制度。

对于普通人来说,所谓的工作时间都是虚的,能够挣到钱才是真的。大家都是奔着挣钱来的,如果挣不到钱,就算天天自由决定上班时间也是没有用的。

好比开车这种工作,想要挣钱靠的就是长途熬夜,没有熬夜的话,不管老板还是打工的收入也达不到想要的,谁愿意请,又有谁愿意做呢?


辉辉空间


其实整个社会就这样。加班其实没什么,工作本身来说,知道自己该干什么,知道干到什么程度算完,怎么才能干好,什么算好的标准,其实自己门儿清,这时候就是活儿多确实干不完所以加班,如果自己不门儿清,那确实是领导的问题了,那只能走一步算一步慢慢再修正呗

B:对自己来说,你觉得加班烦,我觉得无所谓,有人还乐意加班儿,要不回家干嘛去啊,这都个人喜好,996都热闹了,炒你妹啊,你丫管着么,我加的班儿比你丫睡的觉都多,我乐意!


向南望望


回归为什么工作的根本原因来说,工作是为了什么?为了理想还是为了生活(包括钱和家庭)?除了少数个别那么几个人,我想大多都是为了生活。至于为什么拼命的干活无非是两个原因,1是老板、领导、上级部门要求的,2是能赚更多钱让生活可以更好。至于说自愿加班之类我表示呵呵。在同样收入情况下,不会有哪个员工喜欢加班。


啦啦啦啦3095


早九点 晚九点 休息六天 赞成!!!


江山多娇31900522


钱给到位,啥都好说,光干活不提钱不好说了,自己明白


地火燎原



十足梁意


任何人与事都具有两面性,阴与阳,冷与暖等等,各有优缺点!每个人都要因时制宜因地制宜去把握好(结合自己的爱好与特长)!


分享到:


相關文章: