如果人都按996工作制來工作,那人活在這個世界上的意義是什麼?是人還是生產機器?

何周寧68611706


這是現狀吧,你沒發現從15年以後經濟就不景氣了?

如果對現在人力市場和一些行業有了解就會知道,高薪90%都是加班加出來的,只有超負荷工作才會有高薪。之前很多行業都沒有長時間加班的習慣吧,這幾年確實很多行業不景氣了,老闆只能靠壓榨員工來產生企業效益。

今天大家只看到快遞員、外賣員這類的體力勞動者,其實像一些銷售,比如房產經紀人,置業顧問一類早就是996了,有的甚至997都有,一些底層銷售類似電銷哪個不是這樣?即使一些技術工種,我所瞭解的設計類的程序員沒有哪個不是靠長時間加班活下來的,這就是現狀,你不做,有更年輕的會做。現在所有公司都喊著狼性文化,年輕人個個都只想搞錢。

馬雲劉強東沒錢的時候估計也是這麼過來的,老闆壓力肯定比員工高,雖然我不贊同996 ,但也改變不了,可能現在中國處於經濟轉型期吧。


瞪眼章魚


首先是機器!再是人!

996違反中國法律。違法的事情管理者應該去作為。

領導叫你擼起袖子加油幹!你幹就對了。誰給你勞動的報酬,這才是關鍵。

錢是納稅人養的管理者的平衡市場的工具!是它們印刷的!它們在稅收中獲取鉅額剩餘價值!這些價值不養勞動者,用在它們的高樓大廈上,你說你是人還是機器,這些感情的玩意與你的努力目標有關。

這也是管理層面的行為弊端。

個體修養與捕獵策略也是關鍵。人的利益比國家利益重大。你怎麼駕馭國家工具很關鍵。


盈博天宇


白領先生麗人們拿著公司幾十萬的薪資,這些人應該是公司的什麼角色,歸根結底就是“能幹的生命人”被公司招聘為幹活的人,為公司為自己是一種雙方自願的行為,一切都是擺明的。

在今天的語境下,為生存對誰都是一樣的處境,公司如此,員工也如此,口號如示“只要幹不死就往死裡幹”,明擺著活下去就得拼命幹活,努力賺錢。好像是打仗,只要沒打死就0K了。問題是,為公司拼命幹活,而公司是不是做了“周扒皮”這樣的人,只曉得叫員工幹活而又不願出工錢,如若是這樣,就把招來的員工當成了機器人。怎樣的公司就是個殘頭鬼公司只顧公司利益不顧員工死活,不是把員工變成了賺錢的機器嗎,整個公司就是一部只賺錢不管社會道義的下齪公司。

其實,這就是一個世界工廠,為世界生產產品,為社會建設房子的工地,我們不就是怎個卵樣子。最殘頭的樣子是,幹著996式的累卻吃著榨菜泡麵,棲睡在地鋪,無尊嚴可言。


掛羊頭賣狗肉628


誰愛幹996就幹,老子我不幹了,幹了二十年887到最後怎麼樣,年輕時無所謂過了四十才知’健康換時間多不值,一年365天天天早8晚8,連過中秋節也只給半天假,五一/十一別想,過年放3天天天眯糊糊去眯糊糊回來,什麼樂趣愛好都沒了,廠子同事也和我一樣個個一天沉寞少言,是累的唉不說這20年怎麼過來的,


錳錳70後


你還真樂觀,你以為35歲一過誰還請你996?不趕走你你都自己走了,受不了的。你找不到工作的時候就有海量時間休閒了。

馬雲說的很對,能996都是福氣。

不過呢 ,一大批牛馬996,相當於一個人幹了兩個人的活,社會失業率和隱形失業率高的嚇人,年輕人搞垮了身體,醫院火爆。996的人只拿了一個半人的工資,大亨們富得流油,還成為人生導師指點江山。


鳩磨空


就算996成功了,大家接受了,工資也上漲了,拿的錢多了一倍或者好幾倍,但是,那不是自己辛苦加班換來的嗎?那不是自己拼命工作換來的嗎?工資全民都漲了,工資多了,都富起來了都有錢了,都買得起房子車子了。那麼,物價會不會也跟著漲?房價會不會漲?一些其他的物質和非物質類是不是也跟著漲價?根據現在的工資水平,是不是所有東西都跟著工資一起漲。這樣一來和現在有什麼卻別?錢拿多了工作996了,還不是照樣買不起房子車子?女孩子們照樣買不起奢侈品?男孩子們照樣掏不出彩禮錢,買不起房子。普通人照樣過著普通人的日子,有錢人比以前更有錢?自己都養不活了,怎麼養孩子?怎麼養老人?怨聲載道!


煥彩高級美睫師化妝師


這些貨散步,聊天,想休息就休息,跳舞,唱歌,筵會,上廁所,閒逛,去美國和女大學生一論長短都算工作時間,可以36524,你敢和他們比?

人類的悲哀!人類勞動從奴隸到勞動機器到勞動光榮(精神層面)到有話語權到應有的合理權益,爭取,進化了幾千年,但到現在勞動者還是人微言輕,話語權不被重視,人心不齊。看吧,受害者永遠是勞作者,因為永遠人心不齊。 一直以來,其實說起勞動,並不是什麼高尚光榮的事,古語有云: 勞心者治人,勞力者治於人,言下之意就是腦力勞動者統治人,體力勞動者被人統治。你說你一個被人管理的人光榮到了哪裡?只要人們不是從事資本運作,還是朝九晚五的去固定的地方工作,你就是一個體力勞動者,不論是什麼高管也罷,還是員工也罷,大家其實都在一個階級,只是收入不同而已。

現在很多人的勞動,莫說光榮,還有幾分的壓抑。在日漸上升的生活水平面前,顯得愈加微博的薪水讓人心思難安,而現在資方又進一步推行996,如果對此默認的話,傷害到的,也是全體勞動者的利益。但越來越多的企業都開始執行996的時候,這就成了勞動力社會的向來如此,就是想跳槽,也不過是從一家996公司到了另一家996公司。而且,當這種東西成形的時候,現有的補貼和福利都會消失,因為市場已經這樣形成了,而每個人,都是這一結果的推手和最終承擔者。 擺脫社畜的身份,還是在於每個人勇於去說出不,資本的貪婪不會到此為止,996如果成型,997也不會遠了,當下一屆應屆生畢業之後,說不準就是997時代了。

你得到的是生活有限改善,資本擁有者得到的是富甲一方,富甲全球,財富無窮延伸,你拿什麼和它比?你什麼時候比得上呢?你唯一能為自己爭取的只有話語權。財富沒法比,人心又不齊,你的話語權從何談起?那就只有永遠成為勞作的機器吧,不要再有任何企願了。

人心不齊,來源於鼠目寸光,福報是老馬的,享受是老馬的,健康是老馬的,你舔馬屁能得到健康?能分它一半?群體利益你視如草芥?


笑看風雲1231936


996的倡導者不得好死!赤裸裸的剝削階級代表。為追求效益最大化,不顧人民死活。無人性的制度。殺殺殺!


歲月竟好3


你這問題問的真白痴。。。中國有地的古人自己給自己種地都是日出而作,日落而息,那比996可苦多了。。。

看看1900年到1978年的中國,能找到996的工作,那是幸福不要不要的。。。


冰火情


別老跟我們談什麼未來,有未來又怎樣,犧牲了自己成全了誰?人家發達國家工作6小時,年薪幾十萬,時不時來個旅遊渡假,你697像機器一樣勞累幾十年,能還完房貸就不錯了,人難得活一世,還沒享受世界的美好,就這樣過去??


分享到:


相關文章: