信仰111生活
我認為你既然是市級裡邊的事業單位工作人員，完全沒有必要再考縣級公務員了。從個人發展看，事業單位人員一般專業性強，有職稱評聘的優勢，你如果評上中級職稱，相當與公務員年齡相仿科級工資（也就是縣裡的局級），你到縣級工作要多大雨點科級才能輪到你身上。我們就按考上來討論問題，考不上得罪現有單位領導那事不說。
1、不是到縣裡很快就會回到市裡公務員單位和崗位的。我輔導過十幾個由縣向市級公務員崗位遴選的，只有三名如願以償去了市裡。遴選這項工作不像省考、國考那麼公平透明，蘿蔔招聘的事情時有發生，做分母的事情對應考者打擊很大，你如果經過幾年在縣級固定期滿可以報名參加遴選，那麼機遇只能是百分之十幾，這樣的可能性，不值得考慮。
2、機構改革之後，遴選的人員數量明顯減少。你可以看看遴選的的公告在減少，遴選的人員在減少，要有敏銳性才能立於不敗之地。現在只有限制基層工作年限的才從縣及縣以下公務員中向市級公務員隊伍遴選，數量相當有限，往往還有專業限制，很多人專業不對口也沒機會。
3、工資問題也是個實際問題。現在普遍市級工資高於縣級百分之15-30左右，你認可嗎？正是用錢的時候，沒結婚的結婚生子，買車買房等等。結了婚的拖家帶口。現在縣級公務員除了工資，灰色收入幾乎全無，這些問題要慎重考慮啊。
4、在市級的事業單位當中，不是沒有機會過渡到公務員。只要你是塊金子，總要發光的，你把下縣裡當公務員的精神拿出來，公開選拔領導幹部時考個副科以上職務，就什麼都一下解決了。就是被推選為副科後備，提拔的機會也不少啊。
5、如果現在你就結婚了，兩地生活困難多多；如果沒結婚，你工作在縣裡，不好在市裡解決對象啊，在縣裡解決你認可嗎？認可將來雙飛那就更難。不說了，你懂的。
所以你如果不是非常熱愛縣裡的工作，紮根在縣裡工作，你就安心現有工作吧，祝你打出一番天地。
歆歆面試輔導師
我也來試著回答一下這個問題。我的答案是一定要考。原因有以下幾點。
一、公務員待遇更好，生老病死都比事業人員更優厚，車補一個月最少要多出600，平時考核多出100到200，算一下一年能多出多少。
二、上升渠道更寬。可以參加遴選，考不上也總比不讓考強吧，更多機會跨單位調動，更多的提拔崗位，總體而言，事業單位比行政單位更壓人。
三、工作更名副其實。沒幾個市直單位不借調自己的事業人員，幹活時大家都一樣，但在待遇上每月至少差700到800，提拔時因為事業身份不予考慮，典型的同工不同酬。
總之，在市直單位裡，事業人員就是個二等公民。在縣直單位裡，行政人員就是重點培養對象。願意當雞頭還是當鳳尾，看自己的選擇吧。
無為142492390
作為一個曾在縣區人社組織部門工作的過來人，我告訴你，必須得考。
首先，不考不足以養家餬口。事業單位和公務員的待遇差距越來越大，既然決心在體制裡混，那麼待遇當然得選擇更高的。目前公務員實行了職務和職級並行，而且公務員車補各地基本已執行到位，因此，只要你考上公務員，待遇肯定會有所提升。
其次，不考不利於長遠發展。隨著機構改革的進行，領導職位進一步縮減，機關單位的升遷機會比事業單位的機會會大很多，因此，一定要再努力一把，奔個前程。如果你擔心到縣區後回不來，我覺得多慮了，現在新招錄公務員必須下基層，市一級新進人只有遴選一條路，因此只要你考到縣區，通過遴選、借調都可以回到市上。而市級公務員提拔相對容易的多。
再次，不考不足以證明自己。事業單位工作，相信你也有同感，那就是總感覺比機關部門的低一頭，久而久之，給外界影響好像事業單位都是沒有能力進機關才退而求其次的。所以，一定要通過正式考試進入公務員隊伍，這樣才能夠彰顯你的實力。
最後，筆者告誡，一定要考，即使你有種種不想下縣區的理由，那你也等考上時再放棄，這樣所有人會對你高看一眼。
體制內老兵
這絕對不能以一個簡單的選擇題來作出判斷，可以或不可以。
應該從以下三個方面予以慎重，細緻的考慮。
一，你如何評價自己當前這份工作，考業不對口？毫無工作興趣？發展空間狹窄？人際關係緊張等等，真是如此，讓你心生辭職心意？
二，心生去意絕不能當作另謀職業的唯一理由，關鍵還在於對自已有一個客觀的認識。公務員還得通過考試，你確信自已考試過關？你選擇的某種工作，你已有了全面，深入的瞭解？在新的工作崗位上，你一定如魚得水，遊刃自如，未來確保勝過當前？不確定性太多，絕不能把辭職當成一盤簡單的賭局。
三，有了前面兩點的肯定，還有一點關乎自身實際利益的相關政策也有所瞭解。考取公務員，換了系統，原先你擁有的工齡可以連續計算嗎？你工作多年，目前應早已不是起始工資擋了吧？到達新崗位，工資如何計算？等等細節，也應有充足的思想準備。
以上幾點，均理清了頭緒，再加上深思熟慮，在冷靜，理智，全面，長遠的基礎上，再三權衡利弊，就可以做出自己的一次人生決斷了。
飛鳥留痕2O16
【既然進了體制裡，就一心一意走仕途】
選擇公務員，會有更多的機會和節約更多的時間鋪路，給自己佈局。
加油。
利季萌
（直轄市除外）省轄市與縣平級，無權管縣……不需要再強調“縣級”
歸就櫃蘇
你看你所在的事業單位事業編取消嗎，如果要改革，還是考
墮落的白痴要出牆
如果年齡在30歲以下應該報考公務員，因為公務員才是真正的“鐵飯碗”。隨著社會的發展和改革的不斷深入，以後的一些事業單位有可能變為企業，也就是說，將來有部分事業位的員工不一定保得住飯碗。如果年齡已超過30歲就沒有必要再折騰了，即便是被錄用，當你在新的單位新的崗熟悉和奮鬥幾年後年齡已不在提拔重用的範，實在是得不償失。
楊常有3
這個問題不是簡單幾句話能回答的，得看具體情況說，如果你實力突出，考一下縣上部門的公務員還是值得的，鄉鎮的話不建議考，鄉鎮基層工作最苦最累，混出來很難很慢，除非你有後臺是去鍍金的；如果你所在的市級事業單位是參公單位，或者領導職數多發展前景好一些，或者單位補貼待遇好，或者工作清閒些（當然年輕人還是忙一些多學點），還是建議別去考縣上公務員了。
期待92029347
首先從身份角度如果你還比較年輕學歷較高那麼公務員明顯是比事業單位發展前景好，待遇好的，個人有想法有目標，那麼我覺得可以嘗試去考！
其次從單位角度，市級事業單位應該區分是哪種性質的，是專技路線還是管理崗，如果是醫院，學校而你是老師，醫生，除非你的人脈很強那麼不建議你考！如果是非執法類，或者公益一類走管理崗的以後不確定性很大，建議報考！
最後，我想說付出和收穫是成正比的，如果你不想多付出，現在事業單位比較清閒，那麼在原位置隨遇而安也未嘗不可
