村級領導班子如何打好“團結牌”?安徽孫村鎮黨委書記有妙招

村级领导班子如何打好“团结牌”?安徽孙村镇党委书记有妙招

3月5日,在安徽省蕪湖市繁昌縣孫村鎮春季黨訓班上,鎮黨委書記劉斌以《講團結去私心 有團結治公事》為主題的講話,在全鎮引起廣泛好評。

這是劉書記多年對基層工作的觀察思考和感悟,也是對基層工作規律的用心探索和獨特認識。現予以發佈,以饗讀者。

村级领导班子如何打好“团结牌”?安徽孙村镇党委书记有妙招

資料圖片:劉書記深入社區,走訪慰問老幹部

講團結去私心 有團結治公事

孫村鎮黨委書記 劉斌

同志們:

2018年,在鎮村幹部的共同努力下,全鎮各項工作順利推進,進一步形成風清氣正的幹事創業氛圍。新的一年,繼續建設好忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍,推進基層領導班子建設,至關重要。今天召開全鎮幹部大會,我想就加強村、居班子建設,維護班子團結,謀團結促幹事,村、居幹部要練就“團結”真本領,談三點意見。

一、班長帶頭抓團結

習近平同志早在2007年就提出打好“團結牌”,他指出:“團結出凝聚力,出戰鬥力,出新的生產力,也出幹部”。實踐也證明,有了團結,風正氣順;喪失團結,一盤散沙。

我們每個村居班子5-6人,人數雖然不多,但因經歷、性格、氣質、思維等個體差異,要求一點矛盾沒有是不現實的。在具體工作推進中,還存在許多現實矛盾與問題的調節和磨合。村書記是班長,應該發揮團結表率作用。

1、要講大局

村裡各種現象和矛盾,以及工作任務需要及時處置,而決策往往會出現仁者見仁、智者見智的情況,這就要求書記在決策中要有大局意識,發揮整合信息、正確集中的總攬作用,但不能因為自己是班長,有夜郎自大思想,搞個人說了算。

應該時刻想到組織上把自己放在這個崗位是幹什麼?遇事與大家一起討論,充分吸納大家智慧,權衡得失利弊,在民主的基礎上進行集中,作出科學決策。

2、要有大度

在村裡當一把手(班長)要有寬容的氣度,好話、孬話、刺耳話,都能聽進去。

不但要團結與自己意見一致的人,也要善於團結那些與自己意見不一致的人。

遇到分歧多溝通,一次不行兩次,兩次不行三次,實在解決不好,可以請求上級幫助。毛主席曾經說過“諒解、支援和友誼,比什麼都重要”。

對於無傷事業工作的小事,我們不必斤斤計較,使大家在寬容、和諧的環境中心情舒暢地開展工作。

3、要多用情

人非草木、孰能無情。情感是人格魅力的重要組成部分。帶著感情工作,就有親和力。

當好班長就要以誠待人,以真情維繫班子團結,嚴格管理是必要的。

但班子成員中有不順心的事,主動問問情況;發現有過錯,及早提個醒;成員之間有了不愉快的事,要注意協調、注意溝通。

當然,講感情絕不是講私情,不是當老好人,決不能超脫原則之外,搞親親疏疏、團團夥夥。

二、幹部支持促團結

紅花還要綠葉配。團結,需要班子中每一個人都講配合、講協調。只有這個基礎紮實了,才能風正氣順。

1、要相互信任

過去,少數村出現班子“窩裡鬥”,幾個人你不放心我,我不放心你,互相猜疑。班子成員之間要相互信任,謀事不謀人。

有疑惑、有不解,就敞開心扉,談看法,說見解;有經驗、有優點,就取長避短,相互學習,相互借鑑;有想法、有看法,就當面交心,面對面說,不背靠背議。

要多換位思考,少無端猜疑,絕對不能把個人思想摻雜其中。

2、要加強合作

一個班子要做好工作,必須有分工與合作。只講分工不要合作,就會削弱團結,片面強調合作沒有分工,就會缺乏工作效率。

班子成員在職能上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;互相搭臺,互相補臺,有什麼不妥相互提醒,而不能冷嘲熱諷,冷眼旁觀。

3、要當好配角

人要有配角意識。村書記就一人,我們其他幹部要有“綠葉”的精神,這樣搞團結才有保證。

村書記考慮不到的,適時提醒,及時補充,切忌背後說三道四,貶低正職,抬高自己;對在工作中受到委屈或不被書記理解,或者意見有分歧時,切忌鬧無原則糾紛,撂挑子不幹了。

每名幹部要有集體榮譽感,凡集體決定的事,不論自己持何種意見,都要不折不扣地貫徹執行,決不能在思想上梗阻,在行動上反對。

三、健全制度保團結

搞好班子團結,一條重要途徑,就是以制度管人理事,以增強凝聚力和戰鬥力。

1、堅持民主集中制

一些村班子不團結,原因是多方面的,但帶共性的一條就是沒有很好地執行民主集中制。

集體領導是民主集中制的精髓,凡涉及村裡重要工作安排、老百姓民生救濟等重大問題,都要集體討論,走“四議兩公開”程序。

充分發揚民主是正確集中的基礎。要從團結的願望出發,會前廣泛徵求意見,多做溝通工作,會上坦誠相見,定下來的事情堅決不打折扣抓好落實,努力形成順心、順氣、順事的局面。

2、健全公開公示制

一個領導班子,同志之間既要相互信任,又要相互監督,沒有任何監督就會放鬆思想防線。必須自覺堅持村務公開和公示制度,暢通各種民主監督渠道,把監督的過程變成一個增進團結、提高效率、推進發展的過程。

今年,我們也將進一步改進村幹部考核辦法,將班子團結納入年終考核的一項指標,作為評價幹部的重要依據。對於不團結問題嚴重的班子和搞歪風邪氣的幹部,將果斷採取組織措施,絕不姑息遷就,真正達到教育本人、啟發大家、增進團結的目的。

講團結去私心,有團結治公事。習近平同志教導幹部,“懂團結是真聰明,會團結是真本領”。希望大家真正領悟總書記的講話,內化於心,外化於行,握緊拳頭,做好工作。

村级领导班子如何打好“团结牌”?安徽孙村镇党委书记有妙招

來 源 | 多彩孫村(ID:meili-suncun)

圖 片 | 網 絡(若侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與我們聯繫,領取稿酬、或者刪除,謝謝)

編 輯 | 劉 瓊

聚焦三農工作隊伍

聚力鄉村振興戰略

村级领导班子如何打好“团结牌”?安徽孙村镇党委书记有妙招

網站投稿:http://tg.xcgbb.com/

報紙投稿:[email protected]

報紙投圖:[email protected]


分享到:


相關文章: