“ 工作996，生病ICU ”
繼程序員以“ 996.ICU ”項目
發起勞動抗議後
“ 加班 ”成為全網關注的熱門話題
多位大佬紛紛就“996”作出回應
表示，不會強制996
但是
馬雲“996是 一種福氣”
劉強東“混日子不是我兄弟”的言論
卻更讓網友們炸鍋了
……
996.ICU是什麼梗？
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“996”是一群程序員用來描述自己工作時間的詞彙—— 每天工作從早9點到晚9點，一週工作6天。
3月26日，一位實在受不了“996”的程序員，在程序員最流行的網站GitHub寫下了一段話，併發起了名為“996.ICU”的開源項目，含義是“工作996，生病ICU”。
我怎麼聽說#996#是
早上9點起，晚上9點睡
每天工作6小時？
老闆們怎麼看996
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馬雲：能996是一種福氣
11日阿里巴巴內部交流活動上，馬雲對員工們說，“能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？”
“這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
12日晚，馬雲又更新了個人微博，表示“任何公司不應該，也不能強制員工996”“不為996辯護，但向奮鬥者致敬！”又強調“年輕人要明白，幸福是奮鬥出來的”。
劉強東：混日子的人不是我兄弟
同一天，劉強東在朋友圈發文，通過講《地板鬧鐘的故事》進行回應，他表態：“京東永遠不會強制員工995或者996，但是每一個京東人都必須具備拼搏精神！”同時，他也表態，“混日子的人不是我的兄弟！”
隨後，人民日報微博深夜發佈短評《犧牲健康的成功值不值？ 》： 適者生存的競爭中，誠如馬雲所言，“不付出超越別人的時間和努力，怎麼成功”。 但犧牲健康為代價的成功值不值？ 有沒有提高效率的更好辦法？ 企業由大到強，葆有奮鬥精神、敬畏法律底線、重申勞動權益，一個不能少。
根據@微博職場聯合BOSS直聘共同發佈的“2019職場人加班現狀調查報告”顯示：
●僅一成的職場人可以基本不加班，24.7%的職場人每天都加班，45.5%的職場人每週加班2到3天，95後成“每天都加班”的人群之首。
●近3成職場人實際時薪在20元以下，相當於8小時工作制下的月薪3500元。
網友炸鍋
“人家是反對996不給加班費”
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“996”話題日漸發酵
各路大佬紛紛發聲
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