它是新秀信息的控制中心，
也是潜在交易的调度室，
更是影视作品探索的秘密，
这就是NFL选秀“作战室”：
上世纪80年代，关于潜力新秀的信息非常匮乏、信息沟通极度不畅，外界更不了解球队在选秀当天的运作过程。
现如今，选秀过程直播这就不用说了，就连各队选秀时的“作战室”里也装了摄像头，一切仿佛一场大型真人秀。
但是，就像多数被直播出来的内容，所谓的解密“作战室”内容有很多也是被安排的、角度和时间都是很有限的。
过去看过NFL选秀直播的球迷们可能有印象，最多看过类似下列画面：球队总经理/主帅打电话给要选的新秀、NFL总裁公布签位选择后球队制服组击掌庆祝。
这就像看飞船发射似的，就记住飞船升空和一群人鼓掌了，工作人员屏幕上的字一概看不清。
目前各队的选秀作战室里，铺满每面墙的信息板是必须的——无论是老式的手写白板或电脑投屏——每队都要把评估球员的评分系统放在抬眼就看到的位置，这是作战室的灵魂。
通常这上面会有100-125名球员的信息，而且手里没有高顺位签位的球队，甚至都懒得写那些热门新秀。
这些球员中还包括那些“基本会落选”的球员，毕竟一个球队只有有限的签位（算上交易来的也通常不超过15个），所以备胎肯定要储备的。先建立好关系，以后拉人来陪练或试训才好说话嘛。
除了备选新秀和备胎新秀，信息板上还有一部分重要内容就是交易：实时更新交易、潜在交易、剩下的球员、前面的签位等等信息。
进入作战室的每个人都有明确的职责划分，小到修改信息板、打交易电话、更新信息、通知前方同事递交签位这些工作，都有专人负责。
实时直播镜头不可以拍到信息板是肯定的，而且就连对自家工作人员也要保密：信息板上面通常会有防窥膜 ，房门的小窗口也是磨砂的，让外人完全看不清。
在这块信息板上，关于球员的评分也是高度定制化的，媒体人口中“这是个首轮秀”、“这人也就次轮吧”的类似信息，在球队内部是没有价值的，球队只在乎怎么为自己所用。
举例来说，媒体专家对俄亥俄州立四分卫德维恩-哈斯金斯的评价是“预计首轮前10”，而球队内部的信息板上会写“臂力强，但缺乏成为新秀首发的预判能力，他能看到空位、但无法想象空位，在我们体系中的节奏感有待培养。”
也就是说，某人是几轮秀根本不是球队考虑的范畴，球队只想着对症下药。
信息板上还有非常重要的选择信息，如果某跑卫和某防守端锋在自家球探系统的评分相同，那在选秀时如何抉择，这通通要提前考虑到。
把选秀流程精简到“是”VS“否”的程序，才能避免规定时间内漏选的超大乌龙。
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