长江老农
谢谢长江老农！
据我观察，2010年以来以广东为代表的沿海发达省份的确出现过“民工荒”，以及"返乡潮"。但自2018年下半年开始，"民工荒"、"返乡潮"现象逐渐淡化。
发生这两种现象的主要原因还是在于经济发展的韧性及动力。众所周知，2008年，全世界发生了金融信贷危机，经济开始衰退。2010年开始，对我国影响日增，以人口密集型的代工业首当其冲，"民工荒"、"返乡潮"就是在这个大背景之下发生的。
但经济社会发展规律都是不可逆的。大城市、城市群，大湾区，城镇化战略上升为国家意志，进程明显加快，到2020年要实现1亿农村人口城镇化。一些城市，为了建设发展，去库存的需要，出台了及其优惠的外来人口落户政策。三四线城市为刺激本地楼市，不惜免除房地产交易的契税，同时赋予教育医疗等公共服务的同城待遇。
笔者所在的皖南小县，2018年户籍人口15.2万，常住人口12.6万。2018年安徽省常住人口有所增加，但仔细了解一下，只是增加在了省城合肥，。安徽第二大城市芜湖，常住人口仍低于户籍人口。
所以看一个地方经济发展，既要看户籍人口，也要看常住人口，要结合起来看才好作出科学的分析判断。
鸡毛掸子扫天下
因为，在大城市的生活成本增高，工资又低，开支又大。特别近一年来，房租涨得较快，而工资又没涨多少。另方面，城市的公共资源，对农民工，是享受不到。如教育方面，我小区的一位亚姨的小孩，就读小学一年级，要交六万元的赞自费。一般的农民工家庭是交不起的。造成返乡潮之一。企业在城市的成本增高，如工厂场地租金，涨得快，用工成本提高，很多工业园，往外迁。农村城乡发展很快，很多工厂企业迁到县城，乡镇周边。不外出打工，在家乡，都可以赚钱，且还原照顾家中的老小，何乐而不为呢？在我们家乡兴宁，有制鞋厂，制衣厂，摩托车制造厂，玩具厂等等各种企业。这是造成返乡潮之二因。综合上述，因返乡潮，而致引起用工荒。农民工，城市有钱都不赚，而回家赚钱了。
陈京谦
用工荒，返工潮，正是当下社会发展的又一体现。
在改革开放初期，一些沿海和发达城市的招商引资带动了当地的经济，也给内地或偏远山区的人们带来了致富的希望，人们纷纷跑到沿海发达城市去打工，也给他们的家乡的发展带来了活力，人们的生活得到了很大提高。
这几年随着城市发展的保和，许多企业把目标转移到内地，随着内地工厂的增多，人们可以不出远门就能在家门口上班，工资也不会比沿海城市低很多，又能照顾家庭，这也是一部分选择不出门的原因。
还有这几年发展城市的城市建设基于保和，而国家又大力发展农村改造，以及内地城市的快速建设，给部分从事工地工作的人选择了在本地上班，这也是部分原因。
前段时间新闻总是报道，说某某城市招工了了几人，再也没有以前排起长龙的现象了，广东东莞更是街道冷清，工厂里有的几条生产线只能开启若干了。
随着人们的生活水平日益提高，在家门口就能挣到钱，谁还会背井离乡去外面打工，你说是吗？
农家子弟说健康
这种现象是社会发展过程中必然出现的。和以前的“出国热”、现在的“回国潮”非常类似。最关键的原因就是中国经济发展的成果惠及的地区越来越多，一方面经济欠发达省份越来越富裕和经济发达地区的差距逐渐缩小，另一方面是大城市打工的成本越来越高。
十几二十年前，只有像广东浙江还有一线城市中有大量的工厂和公司，这里有无数的就业机会，吸引着全国各地的打工者。随着国家经济的发展，一些经济欠发达地区的发展非常迅速，同时也增加了许多就业机会，并且工资也不低，比起外出打工能在自己家乡拿到差不多的工资，估计也就没有人愿意到外地打工去了吧。即使外出打工的工资比家乡高出一些，但由于生活成本的增加，算下来也没有比家乡高出太多，此外还要忍受一个人背井离乡的各种压力和生活上的不便，幸福感降低。
现在的90后、00后不像70后、80后，他们出生在国家经济高速发展时期，不管是精神上还是物质上，他们都是父母眼中的宝，从小没有吃过苦，长大后不想像父母那样幸苦打工赚钱，觉得有父母的资助自己可以不用活得那么幸苦，能在家乡找到一份差不多的工作，也就没有必要外出打工了。
斓斓在魔都
随着目前我国经济的发现，同时沿海各地企业也在几年里进行了快速转型升级。由于时代发展以及产业变革，很多传统企业也越来越不适应目前我国经济发展的浪潮，无奈之下被迫转型升级，而仍然继续坚守传统的运行模式的企业目前做运营也越来越吃力。现在普遍的企业“用工荒”就是一个活生生的例子。
目前企业招不到人，出现用工荒现象，而另一方面却又出现“返乡潮”，这看似两种不同的局面其实都跟目前经济发展有着必然的联系。现在很多企业在用工制度上依然比较老旧，同时管理严格，经常加班等等让现在很多新生代农民工无法适应这样的环境，而且随着目前国家也逐渐加大了农村的经济建设力度，更多新型产业出现在了家乡，作为现在的农民工有了更多的就业选择，因此“返乡潮”的出现并不感到意外。
这两年我们明显感受到时代的变化，现在农民工有着更多的就业以及创业渠道，收入的更加多样化。很多人在这两年都逐渐减少在进厂打工的生涯，特别是一些工作比较乏味，而且单调、枯燥的工作，而且对于后续没有多大前景的工作都不太被人们看好。很多人在几年的打工生涯中也慢慢摸索出了一条适合里的路子，而不再是“埋头只干活，不闻窗外事”了。
与此同时，很多时候“返乡潮”的出现也是社会转型变革下的矛盾所在。一方面很多农民工部满足于现在的企业的管理模式、薪资待遇，已经一方面由于城乡差距依然存在，农村现在生存环境依然艰难。随着时代的发展，技能性人才需求会越来越高，而普通性工人也将逐渐淘汰。我们不得不面对这样的现实，顺应时代的变化，逐渐提高自己适应社会发展潮流，这样才不会被在夹缝中生存。
乡村波比
这个问题提的很现实，目前的情况就是这样，一些急需用人的单位却招不到合适的人，形成用工慌，而另一方面又出现了大批的农民工在城市里找不到活干而被迫返乡。
前些年，由于加快改革开放，经济进入跨越式发展，各个行业突飞猛进，为了满足市场的需求，国内一些紧缺空白的需求项目相继增多，除了一些国有的厂和企业以外，一些民营和个体企业或厂子也都纷纷上马，以至于到处比比皆是，大量的人工使用也是供不应求，同时一些对囗技能培训学校也应运而生，为社会培训了一批又一批的技能人才，以适应社会的需求，大量的农民工开始外出进诚，形成打工热潮，可以说农闲的时候，男女老少都可以出去挣钱。
近几年随着全球经济的下滑，国家进行了宏观调控，经济的发展由原来的高速进行放缓、转入平稳过渡，由于多年来的经济快速发展，造成了大气严重污染，现在国家环保开始治理了，并且越来越严格，一些不可持续发展的项目将逐渐被取缔，一些不达标的厂或企业要停业整改。建设行业尤其一线城市的扩建己接近饱和并开始压缩开发，部分开发也是要求有实力的达标建筑企业来承建，对于实力不足不达标的小建筑公司或个体建筑队来说，也拿不出大量的垫资而最终放弃竞标或停建。
近年来，由于外出打工的农民在逐年增多，在目前这种用工逐渐减少的情况下，导至了市场上农民工供大于求，而一些用人的单位又开始提高了门槛，厂子里大多要求年轻的并且有学问有技能的人优先，而人工待遇却不增反减，或延长劳动时间，而建筑行业也是如此，并且年龄大的再没点技术根本不想用，毕竟年轻人还用不完呢，导至农民工来一批走一批，不断的跳槽。
由于外出的农民工在家平常都是干农活，尤其是年龄稍大一些的，有相当一大部分都是没有啥技能，手脚也不灵便了，打工也只能靠卖苦力挣点钱，这类农民工在城里就不容易找到活干，并且城里消费又高，蹲城里找活也耗不起，在没有办法的情况下只能被迫返乡、回家务农了，这种情况尤其今年最为明显，而不是像题主说的有钱不去赚，您说是不是？
农帮手
一是城市活没有以前多了，工资拖欠的挺多的，二是抓环保企业，场子停工的不少，倒致了用不了那么多人，三是基建少了，工人相对的活少了，还有在城市做什么生意钱不容易挣啊，具我所在的城市以前家家户户没有闲房子，哪怕偏房也不闲，到处是外地打工的人，现在别说偏房，正房租不出去的有的是，外地人走的约有50%的人了，甚到六十多点，没办法
手机用户56937397121
用工荒，返乡潮，归根到底，是一回事。最少15元一个盒饭，10000元以上1平方的房价，上有老，下有小，生活成本如此之高，2500元的工资，养自己都成问题，怎么能靠打工养家？既然找不到更高的工资，不如回家，返乡潮出现。工厂参与全球性的竞争，利润低，发不起高工资，当然招不到人。这一切，拜兴旺的房地产所赐。
江湖郎钟1972
工资底，房租贵，挣钱难要钱更难，搞工程运输的自己把款货上，垫上财料费两年结不上账，在银行把自己搞成黑名单，谁原在建筑工地干？
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一方面出现用工荒，另一方面又是“返工超”，这说明：一是用工单位待遇偏低，农民工在城市的生存代价高，二是用工单位首先追求的是眼前利益缺乏长远眼光，因此不注意留住农民工的心，想想看，过去工人们就是工厂的主人，以厂为家，即使是不给加班费，工人们也总是会加班加点敢工期，超额完成任务，那是什么在激励着他们？人心和思想才是根本。今天的用工单位们，你们有过关心工人生活和心理、感情的吗？他们是人，不是机器。我不知道哪些老总们想过这些问题没有？
