一个人三十岁以后,有全职工作,工资也可以,还有必要去报考公务员么?

御用小秘书


没有人不想考公务员,所以你可以想想公务员的福利待遇有多好,下面可以给你详细分析下公务员的福利待遇:

1、工时制度

公务员除法定节假日外,每天工作8小时,每周工作40小时。法定节假日分别是:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节(少数民族还有自己的节日)。

2、探亲制度

公务员工作满一年以上的,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;与父母都不住在一起的,又不能在公休假日团聚的,未婚者原则上可每年给予假一次,假期为20天,已婚者每四年给假一次,假期为20天。

上述假期不包括路途时间

在规定的探亲假期和路程假期内,按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路费,由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费,在本人标准工资30%以内的由本人处理,超出部分由所在单位负担。



3、年休假制度

公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况,每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法,由省、自治区、直辖市和各部门制定。

目前,参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定:工作年限满1年不满5年的,休假3天,工作年限满5年不满10年的,休假7天;工作年限满10年不满20年的,休假10天;工作年限满20年不满30年的,休假15天;工作年限满30年及以上的,休假20天。

4、产假制度

女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。

怀孕不满4个月流产,根据医生意见给假15~30天,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天产假。产假期间工资照发。

怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

5、病假待遇

公务人员病假期间,经医疗机构证明,并经主管领导机关批准,按下列情况享受相应福利:

病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,如果职工工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,如果工作年限已满10年,则工资照发;

病假超过6个月的,从第7个月起,如果工作年限不满10年,发给本人工资的70%,工作年限满10年的,发给本人工资80%;1945年9月2日前参加革命工作的发给本人工资的90%。

如果上述人员中获得过省级人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省级人民政府和国务院有关部门批准,可以适当提高。

6、医疗福利

公务员均享受公费医疗。享受公费医疗预防待遇的原则:

一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级,有区别的享受。

二是采取区域负责制。无论大中小城市,对公费医疗事业均采用区域负责制,具体组织工作由各地卫生行政机关负责办理。

此外,公费医疗的范围包括:门诊、住院所需的诊疗费、手术费、住院费、门诊或住院中经医师出方的药费,均由公费医疗拨付;住院所需的膳费、就医路费由病者本人负担。

7、福利费、取暖补贴和交通贴等

为解决公务员及其家庭生活困难,国家机关按工资总额的2.5%提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。

对于淮河以北地区冬季取暖,国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员,根据情况给予一定的补贴。此外,还有上下班交通补贴和出差交通补贴等。

希望对你有帮助哦~


孝感中公教育


不请自来答题,分析有不对的地方,各位多指导!

俗话说得好,行行出状元,根据题主说的,我们可以这样理解:现在题主的工作应该还算不错,最起码目前还算稳定,工资也还可以,最起码能够达到自己的心理需求。

接下来我们正在来看看公务员,国家公务员或者省级公务员都是公职人员,待遇、福利都非常稳定可靠,从以前一直到现在我们用一个非常形象的词来形容它:铁饭碗,福利待遇再好点,就叫金饭碗!从这里不难看出公务员的稳定,可以这么说,考上公务员,只要不出太大差错,干一辈子没问题,干得好甚至可以让你的下一代享福!

我是山东的,就拿刚刚过去的山东公务员考试举例,刚过去的2019年公务员考试报名人数240000多,这还没包含省外籍的,人数比上前几年还多点!但是今年山东大小公务员职位只发布了3700多个,可是仍然架不住有很大一部分是特招。更有热门的报名人数更多。看到这里,最少能看出一点信息,每年报考公务员的人只高不低,大家都想靠考取公务员来上岸。

公务员能带来什么?

1、先大体的:稳定、福利待遇、晋升、关系、名望

2、具体的:工作时间固定;假期固定,并且长,空余时间多。

3、补贴补助多!

4、办公室工作居多,工作内容不复杂,轻松简单

5、爬升晋升空间大

6、工作体面!

现在对于题主的问题有两点小小建议:

A:如果题主对于现在的生活或者工作不太满意,同时又有考公务员的想法。那还是可以一试的,毕竟“公务员”的某些好处摆在那儿。考公务员虽说不易,但也不是不肯达成,只要自己对自己有足够的信心,并且踏踏实实地一步一步走过来,就一定可以实现自己的目标!

B:相反,如果对现在的工作比较满意,待遇福利啥的也很好,那我觉得没太有必要了,现在的工作这么好,何必又要“下水”,毕竟一下水什么时候能上岸就不知道啦!


鱼哥来搞笑


当然要去考,具体原因可以参考我之前的回答。


学而优则仕,这是老祖先传下来的古话,也是亘古不变的真理!人活着就要实现价值,怎么实现自己的人生价值,公务员无疑是最好的平台了。


有人要问了,难道我做生意、上班就不是实现自己人生价值了吗?不好意思,那真的不是,在公务员眼中,其它行业都是雕虫小技,奇巧淫技,不值一提。

从定位上看,公务员的定位为社会的管理者,试问整个社会哪个行业不归政府管?因此,公务员是整个社会的管理者,处于管理的最高层级,如果按照老子对社会“道、法、术”三个层次的分级,公务员就是这个社会的布道者,是制定游戏规则的人,其他行业都是要在这个规则下混口饭吃!因此,考上了公务员就是光宗耀祖!

从优秀程度上看,公务员是这个社会最优秀的群体,从大学本科毕业到参加笔试,面试,哪一轮不是过关斩将,全中国优秀的学子,哪个不希望接受祖国的挑选?这个群体里都是祖国的精英,公务员之间的竞争,本身就是精英间的竞争。没考上的不一定不优秀,但考上的一定是优秀的!


从社会地位看,公务员只要不犯原则性错误,一般不会被开除,且有着稳定的福利和假期,说白了就是比普通人活的更像人,走到哪里都有人尊重,而同样的人如果换成企业或者打工的话,那就只能是生如蝼蚁了。

近些年,类似阿里巴巴、腾讯、华为这些公司鼓吹996,鼓吹拼搏。鼓吹打破体制,那都是为了吸引年轻人加入他们,因为他们知道企业想和国家竞争人才是没有优势的,只能靠忽悠和高薪去欺骗年轻人,很多人去了以后,因为种种原因错过了考公的机会,这是十分可惜的。

因此,我们的年轻人千万不要上当受骗,一定要擦亮眼睛,拒绝任何企业,拒绝打工,拒绝996,全员考公,一年不行考两年,两年不行考三年,坚信只要用心,就一定能考上!


我呼吁,把打工的机会让给那些大专生,高职生,凡是本科以上的毕业生,都应该想尽办法钻进体制!


那些说我井底之蛙的人,说360行行行出状元的人,他们一定是没有体验过权力的滋味,相信我,他们的话不能信!


国货风云


体制内工作的缺点就是薪资提升空间小,升职慢,需要熬资历。

但是优点也很明显:

1.稳定,只要不犯一些不能犯的错误,不会有被开除的风险。

2.工作体面,社会地位相对较高。尤其在同等薪资的人群中更能体现。

3.业余时间相对较多。一般公务员的工作时间是上午八点或八点半至下午四点半或五点,双休,除去一些比较忙的职位需要加班外,很少有“加班”这种情况出现,更不用说996这种模式,所以会有更多的时间陪伴家人。

4.隐性福利。不要误会,这里的福利不是指钱,是关系!具体不详述,但确确实实是存在的!

总而言之,人各有志,公务员是一个比较不错的选择,但是切忌盲目跟风。在作出选择之前,一定要三思。公务员是社会中的掌权者,有权力,更有责任。如果真的打算走仕途,请记住“清正廉洁”四个字,这是对社会负责,也是对自己负责!!!


蹲在暗巷点灯的小僵尸


你目前有工作,工资也可以,干起来也顺心顺意,那就继续干呗!没有必要考公务员,现在公务员也不是什么铁饭碗了。考上也是从一个小科员干起,没权又没势的。再说,也不一定与你所学专业对口。要想升官,凭自己努力的话,要等很多年,也不过是一个小小的副科级干部。再想升的话再等N年才是正科。再等NN年才是副处.........现在这个社会如果没有一点门路的,就别想靠自己平步青云了。


用户6732成功属于勇者


主要你的工作和公务员对比哪个好,很优秀的企业完全比公务员强,公务员也就够基本生活,我父母全是这类的工作吧,但就是不富也饿不死,但好的就是旱涝保收,年龄大了工作轻松点,有病撒的国家政策都挺好的,我也时候还听说有人出事了,国家还把他娃换到18岁呢,米面油都发,但现在国家管,基本撒都不发了,能力强去私企,一般没撒太大的追求去国企或者公务员


待定美眉



手机用户6676124440


看个人,喜欢悠闲稳定,就报考公务员,但公务员有的岗位也并不悠闲,加班很晚。


白银市数字媒体


看你自己的想法了!


自然王健



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