性格內向、容易焦慮適合餐飲創業嗎?2019年怎麼在餐飲行業生存?

對於餐飲創業新手來說,糊里糊塗的入行,十有八九都會虧錢。對於資金充足的人來說,花錢買經驗也無可厚非;對於手上僅有十萬二十萬的人來說,賠了這筆錢,就算積累了經驗,也沒有再次創業的機會了。

一、性格內向、容易焦慮的人適合餐飲創業嗎?

性格內向、容易焦慮適合餐飲創業嗎?2019年怎麼在餐飲行業生存?


首先,“性格內向”以及“容易焦慮”乍一聽,都是貶義詞。但是,我們要清楚的是:

1、性格內向也可以是優勢

比如內向的人不喜歡交際,就可以把這部分時間用在店面經營、人員管理的學習上,這樣反而有利於個人提升以及提升餐飲店的運營管理。

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2、抗壓性可以鍛鍊

容易焦慮的人抗壓性肯定是不好的。要知道,每個人在不同的人生階段都會扮演不同的角色,如果能力與角色不匹配,就很容易焦慮。

尤其是在餐飲創業上,自己開家店,不僅要養活自己,還要顧及員工等,不焦慮是不可能的。而你要做的,不是質疑,而是解決,最好的解決辦法就是:逼自己一把,不逼自己一把,永遠不知道自己有多優秀!

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二、2019年怎麼在餐飲行業生存?

1、用菜品吸引顧客是第一步

菜品一直都是餐飲的核心,裝修、營銷等,都只能在菜品的基礎上,再作為加分項而已。特色鮮明的核心菜品以及主次分明的菜單,是十分重要的。

2、餐飲店的主題

小到街邊小吃店的地域特色,茶飲店的年輕時尚,大到頭部餐飲品牌圍繞產品打造的文化氛圍、品牌格調……等,都可以視作為餐廳的主題。主題就是餐廳的特色標籤,在消費者之間形成的清晰記憶點,是餐廳打響差異化戰略的第一槍!

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3、拋棄舊的經營觀念和格局

不要還侷限在“我打折了”、“我服務態度好”,生意就能好。要知道,這些是必須的,並且只是餐飲店運營的其中一個環節。

而消費者消費後,學會收集數據,主動出擊把這群人聯繫在一起,做好線上維護互動,形成固定顧客。這才是餐飲店經久不衰的重點。

就像我曾在家附近的一下韓式烤肉店吃晚飯後,結賬時老闆直接掏出微信二維碼,說可以進群,群裡經常會有優惠券什麼的最新活動,很多人都會加。包括這家烤肉店生意真的一直都很好。

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4、給顧客創造利益

對於消費者來說,除了好吃、健康、優惠、服務好……還能得到哪些優惠呢?比如會員的特權、生日特權等等。

5、保持好奇心,與時俱進

消費者是不斷變化的群體,有時候不是錢難賺了,而是很多餐椅老闆沒有跟上新的消費觀念和消費形式的變化,對餐飲創業者來說,對新鮮事物的好奇,才是最好的投資。在新的一年裡,餐飲人應該多多關注行業變化,關注自己同行的變化,要讓自己逐漸跳出舒適區,去迎接挑戰,去尋找更多的可能性。


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