为什么很多安陆人都不想在安陆工作？
在安陆找工作其实是一件很好的事情，既能和家人在一起，又能留在家乡为家乡做贡献，那么为什么很多安陆人都不想在安陆工作？
1.对安陆的印象不好
这是很多安陆人普遍遇到的问题，当然也是长年累月才会让大家产生这样的印象，很多人自己也是安陆人也会说安陆这不好，那不好。当然身在这样的一种氛围里面，也很容易成为败坏安陆印象的一份子。虽然这些年来安陆发生了翻天覆地的变化，但是在对人处事以及真个社会环境的普世观来说，安陆还是变化甚微。
2.企业与员工互相期望值过高
很多人宁愿在外面上班也不愿意在安陆上班，很多企业宁愿招外地人也不要安陆人；其实都是一样的问题。在安陆的平均工资还是非常低的，很多人以为进了大企业就应该工资高，但是其实也高不了哪里，所以让很多人对安陆的企业产生错觉。
3.没有合适的招聘平台和传播渠道
安陆没有大城市一样的人才市场，在网络上也是起步甚慢，而专业性质的招聘求职平台更是没有。即使有了像安陆招聘网这样的手机上找工作的方便快捷的网络平台，也会因为信任度以及其他一些原因只能方便到一部分人！
大多数安陆人找工作的方式只有靠口头介绍，街边到处找招聘小广告等，花费时间精力不说，关键是无法获取到比较有效的信息。
4.年轻人都不愿意工作
现在这个变化太快的年代，新生代对于网络的接受程度远超过任何一个年代的年轻人！特别像“抖音、快手”等网红软件的爆火，让很多年轻人都倾向于“网红梦”、”明星梦“、”创业梦“！很多年轻人认为这才是时尚体面的工作，而对于一些普通的工作也看不上了，当然工资低也是另一个诱因。
5.工作不稳定
在安陆几乎每个人都有每个人的生存生活方式，踏实、稳定的工作其实很少，要么是公司不稳定倒闭，要么是企业经常性的开人，这样也会增加人才的流失。
新格局新契机
随着时代的发展，新商业、新工种也会陆续登录安陆，也会有更多的人投入新兴行业之中，当然也会吸引各类新型人才！曾经大城市才有的工种，也会在安陆上线，而曾经无用武之地的人才也会在安陆凸显优势！
不管怎么样，都需要一个本地的人才交流便利平台，才能让企业和人才有能够交流的机会。安陆招聘网作为一个专注于本地招聘人才交流的平台，目前简历库简历已经突破1000份，发布职位已经超过900多个，为了更方便、快捷的展示招聘信息，目前招聘信息通过多平台分发，更快的到达大家的身边！
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