历史知事
一
曾国藩的朋友遍天下，他之所以能够建功立业，一半就是得益于朋友的帮助。曾国藩发现人才，他就喜欢放在自己的身边来进行培养，等时机成熟，就举荐他们外放做官。
在曾国藩的部下中，有二十六人成为督抚一级的正部级官员，有五十二人成为三品以上的副部级以上官员，至于其他的低级官员可以说是多如牛毛，数不胜数。在晚清时期，有人曾经说湘系官员基本上是“文武错落半天下”。
左宗棠的一生则与曾国藩有极大不同，曾国藩是朋友遍天下，左宗棠则是敌人遍天下。他显得过于盛气凌人，刚正不阿，总是高看自己一眼，小瞧别人一点。对身边的同事和幕僚极其缺乏包容心，没有培养和提携的关爱之情。
当左宗棠独当一面的时候，他的身边就没有什么高明的幕僚。曾经在他手下做事的文人，比如吴观礼、施补华，都和他难以长期相处，最终借机离去。左宗棠极力争取的人才李云麟最终和他也不欢而散，严咸竟然因得不到重用而自杀身亡。
二
从心理学上来分析，这与两个人在家中的地位是有关系的。曾国藩是长房长孙，下边还有4个亲弟弟和几个堂弟，他在创建自己功业的时候，也要替整个家族考虑。《曾国藩家书》就是在这样的背景下写出来的，基本上都是在教育自己的兄弟子女。
而左宗棠则不同，左宗棠上边有两个哥哥，他是父母的小儿子。从小他就受尽父母兄长的宠爱，因此他是一个以自我为中心的人，也是极度刚愎自用的人。
对于曾国藩而言，基本上就是沿用他培养自己兄弟的模式在培养门人，这对他来说是驾轻就熟。这一点我们从《曾国藩家书》就可以看得出来，他每年写的家书都有几百封，差不多也就是一两天一封的速度。内容多是淳淳教诲自己的兄弟，应该怎样读书做人，创建功业。
左宗棠则相反，从小就是少爷做派，再加上自己聪明伶俐，从来都是自视高人一等。凡事都以个人为中心，很容易忽视别人的需求和感受。这样的人，天下大才都不愿意与之交往，更不愿意为他所用。
三
与左宗棠、曾国藩同一时代的郭嵩焘这样评价这两个人：曾国藩修身养性，心闲神定。左宗棠心性修养功夫远远不够，只是擅长于进攻而不擅长于防守。曾国藩进可以做大事，退可以做圣人。最终他下了这样的一个结论：曾国藩是圣贤，左宗棠刚只是一个豪杰。
左宗棠因为是以个人为中心，所以他用人的观念，就是立足于必须为自己所用，而不愿意提拔重用。用现在的话说，就是生是他的人，死是他的鬼。
左宗棠只有在自己升官的时候，才会想起熟悉的兄弟。比如他手下最厉害的一员干将刘锦棠，可以说是屡立战功，只不过是一个道员。左宗棠始终都不舍得提拔他，气的他差一点就辞职还乡。
整体上来看，左宗棠的部下和曾国藩的部下相比差得太远。左宗棠的部下没有一个成为一品、二品大员，担任地方督抚的也少之甚少。这也导致他在朝廷中的话语权非常的轻，在李鸿章出手对付他的亲信胡雪岩的时候，左宗棠竟然也无能为力。
四
在曾国藩的培养下，湘系人才层出不穷。最强大的时候，清政府的八大总督就有三个出自湘系，还有两个与曾国藩关系较好。湘系人马基本上垄断了江南几省的文武官员，连慈禧太后都感觉到有一点恐慌。
慈禧太后派出马新贻接替曾国藩的两江总督，就是想整顿一下江南官场，最终却被刺身亡，案件最后也不了了之。这就说明曾国藩培养出来的人才数量之多，层次之广，前所未有。
曾国藩在镇压太平天国的时候，就同时担任起了双重职责，既要为朝廷考虑，也要为自己家族考虑，因此他也大力提携自己的兄弟，比如曾国荃。在镇压太平天国之后，她同样是双重职责，一方面为朝廷大局考虑，另一方面也要为湘系将领考虑，为他们谋取一个好前程。
曾国藩之所以早死，一方面是过于劳累，另一方面就是他要对很多人负责任，就像家中的长子一样必须承担起照顾一群人的责任。左宗棠一生狂放不羁，他心中只有事业，向来不替自己的手下考虑，最终也只能是人才凋零，他创造的功业也随他的去世随风而逝。
新知传习阁
左大帅本来都是文武双全没有私私心，所以他不需要很能干的人做事，本来他自己就是非常能干的人。
过往烟云216447670
左宗棠耿直，湖南骡子称乎。一伟大之人。曾左称之，曾推人上，亦为人推。李鸿章亦伟人，胸怀之大，唯时局限制，无从发扬，亦将推人才为国发扬至高，不拘一格用人才。三人皆国之干才。奈清国已朽。
