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職場上很多地方情商比智商更重要。而情商恰恰是年輕人所缺乏的，因為它必須在社會實踐中，經過一定的閱歷才能慢慢學得到的。努力提高自己的情商，對助力職場，確實有事半功倍的效果。
怎麼提高自己的情高呢？我就羅列一下情商高的一些表現，你再一條一條對照，有針對性的改正和提高。
1、嘴巴比別人甜一點，要學會好好講話。情商的最高境界就是學會好好講話。情商高的人一般好話講得多，禮貌用語講得多，貼心的話講得多，虛心的話講得多。壞話講得少，挖苦諷刺的話講得少，氣話講得多，牛皮吹得少。很多人自我評價自己說，我這人就性格直爽，有什麼講什麼，沒有壞心。其實這是情商不高的表現。甜言一語三冬暖，惡語一句六月寒。話不投機三句多。
2、手比別人伸得快一點，學會廣交朋友。情商高的人結交新朋友更主動一些。情商不高的人總是喜歡封閉自己，好像沒有事求別人，也沒必要求別人，所以沒必要交很多朋友。與同事沒幾個玩得好的。與領導也沒什麼來往，這樣很可能默默無聞的過一輩子。不僅要學會與同事多來往，還要與領導多來往，人走多了自然會親，自然就會信任你。
3、察言觀色比別人厲害一點，學會主動服務。跟情商高的人在一起你會發現，開水沒有了他會馬上給你加滿，菸灰缸滿了他會馬上倒掉。別人注意不到的細節他都會首先看到。手腳勤快一點的人自然會受大家喜歡，受領導喜歡。
4、考慮問題比別人周到一點，學會多思考，少講話。要多聽少講，一講就驚人。言多就必失，話多就肯定思考時間少，講出來的話肯定質量不高。
5、有事總是責怪自己多一點，學會多找自己的原因。情商高的人總是喜歡找自己的原因多一些，找客觀原因、找別人的原因少一些。他跟你聊天你沒聽懂，情商低的人就會問，你聽清楚了嗎？而情商高的人他就會講，我講明白了嗎？同樣一件事，講的方式不同，效果也大不一樣。他會把責任推給自己，不會怪你沒聽清。
6、對自己的情緒掌控得更好一點，學會表裡不一。情商高的人的臉上永遠掛著喜悅，不會把個人、家庭、工作中的不愉快表現出來。碰到天大的事也會沉著冷靜，從不慌亂。
7、對別人關心得更多一點，學會付出。情商高的人總是樂於助人，積極主動，從不吝嗇自己的精力，只要是力所能及的事都樂於承擔。
