4月10日，商洛市纪委书记、市监委主任牛克俭在参加纪委监委机关党委第一党支部组织生活会时说：“胡传祥严重违纪违法案是一起典型的执纪违纪、执法违法案件，纪检监察干部要以案为鉴，对照检查，加强整改，堵塞漏洞，严防‘灯下黑’问题发生。”
从今年2月下旬开始，商洛市纪委监委在全市纪检监察系统部署了胡传祥严重违纪违法案警示教育活动。各级纪检监察机关及纪检监察干部以胡传祥案和近年来中央、我省纪委通报的纪检监察干部违纪违法典型为反面教材，扎实开展警示教育，让“打铁”的人先要成为“铁打的人”。
摆进自己触及灵魂
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。
针对胡传祥案暴露出的突出问题和薄弱环节，商洛市纪委监委要求每名纪检监察干部按照“六对照六查看”要求，从政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四个方面深刻对照检查，建立整改台账，限期整改销号，把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去、把责任摆进去，通过见人见事，触动思想、触及灵魂，习惯于在受约束的条件下开展工作。
商洛市纪委监委第一纪检监察室副主任王冬说：“胡传祥案确实令人震惊，发人深思，为我们上了一堂深刻的警示教育课。”
同时，全市各县区纪检监察机关迅速行动，将警示教育活动作为队伍建设的有力抓手。商州区注重统筹结合，把开展警示教育活动与扎实推进“五个专项工作”、破除形式主义官僚主义痼疾活动等有机结合起来，避免“两张皮”，做到“两促进”；丹凤县以胡传祥、邱大明等违纪违法案件为反面教材开展警示教育，严格按照“六对照六查看”要求，自觉用纪律和规矩进行对照检查、约束言行。
打铁先得自身硬
“为什么要加强党内监督，在监督实践中要注意哪些问题？”2018年11月起，商洛市举办纪检监察巡回大讲堂，选派监督执纪专家为全市广大纪检监察干部上了一堂堂生动的业务提升课。
在中心组学习会上，商洛市纪委监委负责人说：“纪检监察机关作为党内监督的专责机关，肩负着维护党章、党规、党纪的重要职责，打铁必须自身硬。”
商洛市纪委监委坚持把政治建设贯穿干部队伍建设全过程，进一步完善中心组学习制度，把政治理论学习摆在突出位置，开展主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；以“不忘初心，牢记使命”为主题，以“讲政治、敢担当、作表率”为载体，开展“廉洁商洛”系列讲座，带领干部赴延安接受红色教育。
商洛市纪委监委坚持“请进来”“走出去”，制订《全市纪检监察干部法律知识培训计划》等，配发监察法等辅导书6种4000多册；先后举办全市纪检监察干部法律知识培训班8期，邀请西北政法大学教授授课；组织市纪委监委业务骨干，深入7个县区开办纪检监察业务巡回大讲堂；选派干部参加中央、省上培训31人次，选调派驻机构和基层纪检干部到市纪委跟班学习、实战培训37人次。
洛南县城关街道纪工委干部冀祎说：“在市纪委监委跟班学习期间，发现自己工作中积累的纪检业务知识慢慢跟不上形势了，产生本领恐慌，这种恐慌感促使自己更刻苦地学习，更努力地工作。”
治人者必先自治
从2018年11月起，商洛市纪委监委利用4个月时间在全市纪检监察系统开展作风建设专项活动，对干部队伍中存在的6方面26个问题开列问题清单，限期整改。
商洛市纪委监委成立干部监督室，将全市969名纪检监察干部纳入日常监督范围。7个县区纪委监委分别指定专职人员负责干部监督工作，在市、县区形成了分级监督、上下联动的监督责任体系。
“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成”。商洛市纪委监委把纪律和规矩挺在前面，健全内控机制和过程监督，对反映“自家人”的问题线索不搞“鸵鸟政策”，认真核查，不护短、不遮掩。2018年，商洛市对纪检监察干部问题线索立案查处6件，党政纪处分7人。
商洛市纪委监委有关负责人表示：“今后，要进一步深化纪检监察干部队伍建设，着力提升政治素质和业务能力，为推动纪检监察工作高质量发展注入强大动力。”
据悉，今年第一季度，商洛市各级纪检监察机关共处置问题线索676件，立案262件，结案201件，党政纪处分218人。
记者 郑斐 通讯员 崔文
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