一個人的思維模式決定了他所能獲得的最高成就。
對於一個公司來說，領導者的思維模式則決定著公司能有多大的發展。
二、一分耕耘，一分收穫
老闆的另外一種典型的“窮人思維”就是員工辦多少事，就給多少錢。
一般來說，抓住機會先投資再獲利比先獲利再投資的回報更多，雖然這只是先舍後得還是先得後舍的問題。
但是風險越高，回報才會越大。
所以老闆要懂得先適當對員工進行“投資”，進而獲取回報。
四、安於現狀
長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。
當今社會，科技發展日新月異，知識和技能更新越來越快，添加微信Ahuyu121學習更多管理知識,任何企業都要緊跟時代的發展步伐，根據各種科技的發展方向及時調整公司的戰略佈局。
那些跟不上時代潮流的公司遲早要被社會這股海嘯給拍下來。
只有對時代趨勢有著精準而獨到的看法並能及時改革，才能在歷史的洪流的發展壯大。
作為曾經全球手機行業的王者卻因為安於過去的輝煌，沒有及時改革而不斷衰退，最終放棄了手機業務，並於2013年9月將手機業務賣給了微軟，最終結束了這段神話。
時代一直在變化，如果還駐足在曾經的成功裡，那就只能裹足不前甚至就此消失。
你是在“賺大錢”還是“掙小錢”？絕大多數的人都不懂！
為什麼人們說到老闆時常用“賺錢”來形容，說到打工者時就會用上“掙錢”去描述？為什麼同樣忙忙碌碌，有的人食不果腹，有的人碩果累累？為什麼同樣的機遇和能力，有的人富可敵國，有的人只能小富即安？有誰知道這其中的本質區別呢？不識廬山真面目，只因你還沒關注企業經營管理MBA智庫，這是一個匯聚實戰方法、洞察業界趨勢、探索致富之道的優質公眾號。一起探尋貧富真相，解開財富密碼！
導讀
老闆忙——核心是因為跟你一起操心公司的人太少
老闆累——核心是因為跟你一樣操心公司的人太少
老闆痛——核心是因為你應該操心的人沒操心
11.24
廣州站
課程信息
課程名稱
《總裁營銷風暴》
課程時間
2018年11月24-26日
課程地址
廣州市花都區建設北路213號合興大酒店
課程諮詢
155-2127-0147 袁老師
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《總裁營銷風暴》核心內容板塊
營銷落地策略
★如何打造門店一見鍾情策略？
★如何降低成本企業利潤提升策略？
★如何降低成本員工工資提升策略？
★如何打造門店顧客持續爆滿策略？
★如何打造顧客歸屬感、建立忠誠度策略?
★如何解決企業招人、留人難落地實戰策略？
★如何修建企業管道，持續盈利策略？
★如何打造解放老闆、團隊自動運轉策略？
團隊激勵機制
★如何讓員工化被動為主動？
★如何讓員工自願承諾PK並在企業中落地？
★如何快速點燃引爆團隊氛圍？
★如何解決企業氛圍差、死氣沉沉、猶如一潭死水？
★如何堅定員工的信念、化解員工的消極和惰性？
★如何建立員工歸屬感、打造情感賬戶?
★如何激發員工激情、成就員工的夢想？
股權激勵機制
★如何制定股東的退出機制？
★讓員工成為股東需要注意什麼？
★如何制定讓員工入股的遊戲規則？
★股東入股以後如何分錢？
★如何用“在職分紅激勵法”避免企業中層人才流失？
★如何確定股權激勵分配的總額度？
★如何確定每個崗位的股權激勵額度？
★股權激勵的股份從哪裡來？
商業模式設計
★老闆如何在眾多決策中做出重大決策？
★老闆如何在同質化競爭中帶領團隊殺出重圍？
★老闆如何坐鎮商場、運籌帷幄、決勝千里？
★老闆如何做好企業戰略規劃佈局？
★老闆如何制定好企業發展的分配機制？
★老闆如何定位好企業的發展方向？
企業轉型升級
★如何降低企業經營管控成本？
★如何在企業內部建立專門風險管理體系？
★如何開啟高效管理會議？
★如何建立起員工為企業主動操心的管理體系？
★如何設定員工喜歡開會的機制？
★如何解決門店業績上漲、利潤下降的核心？
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一個您慎重選擇的三天兩晚，必然不會負您此行！
三天兩夜的課程您將收穫什麼呢？
1、營銷方法：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如有人指路。羅老師不僅會把新的模式講解給大家，更會分享最新營銷策略。
2、團隊建設：不是員工沒動力，而是你的機制沒有殺傷力。羅老師會分享如何打造穩如磐石的團隊。
3、股權制定：相互成就相互托起之時，壯大企業，留住人才是企業發展的必經之路。而股權怎麼制定才是激勵？羅老師會分享如何分、如何進、如何退！
4、戰略佈局：不是做好了才想著規劃，而是規劃好了才會強大。老闆是企業的眼睛，老闆看的多遠，企業才能走多遠。羅老師會分享如何在競爭中脫穎而出，如何定位公司的發展方向
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講師風采
無論多麼艱難，我都會走在教育的路上，一心向上！
——羅慧斌
眾睿教育袁老師｜155-2127-0147
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