人是群居的，不可能獨自個體的存在，在生活中難免要和他人交往，但是你有沒有發現，那些看似不合群的人，卻在職場中混的風生水起。
不合群是指喜歡獨來獨往，不喜歡和大家交流，不隨眾，對事情有自己獨特的看法，甚至有的時候被他人指責性格孤僻。但其實在職場中，不合群的人，往往都有以下2種本事，能成大事！
1、獨立自主
在職場中，一個人能否走得遠，不僅僅要看這個人的團隊協作能力，更要看他獨自處理事情的能力，你有沒有發現那些獨自自主，能夠下決定，做決策的人往往都能做到領導級別，而哪些隨大眾沒有主見的人，往往成不了大事。
職場中，學會獨立自主，不隨波逐流，即使不合群，也要鍛鍊自己的獨立能力，這樣才能不斷的提升自我，讓自己變得更加的優秀。
因此，在工作中有的時候不合群，其實是在鍛鍊自己獨立的能力，不依靠他人，努力的提升自己，才會讓自己在職場中不被淘汰，越走越遠！
2、善於反思
一個小團隊去做事情出了錯，很難馬上發現到底是誰出的錯，而自己一個人去處理事情，成功或者失敗，自身的毛病就顯而易見。
職場中不合群的人，往往都會善於反思，獨立一人的時候更能夠清晰地看見自己的不足，從而改正，讓自己變得越來越好。
就好比一行人參加一個項目競賽，團隊中有那麼幾個爭強好勝的人，往往他們包攬了所有的事情，而你參與的卻很少，最後團隊獲得了成功，但是你其實並沒有多麼努力，你在享受團隊團隊榮譽的時候忘記了自己並沒有得到成長的事實，也不會反思。
所以，不合群的人，往往能夠很清楚的知道自己是否在成長，懂得反思，讓自己變得更加的優秀。我們都知道做人不能太孤僻，但是偶爾的給自己空間，讓自己與大家孤立開來，能夠培養自己獨立自主的能力，讓自己發現自己的不足，並積極改正。
職場中我們要學會團隊合作，但是也要注重自己技能的提升，畢竟很多路還是需要自己來走，有些事必須自己完成。
職場往往比生活更殘酷，在日益競爭激烈的環境中只有不斷的加強自我鍛鍊，才能讓自己立於不敗的地位，不合群其實也沒什麼不好，至少讓自己得到了成長。
職場中，不合群的人正是因為有了這2個潛能，所以才越混越好，能成大事。
閱讀更多 悅讀雜談 的文章
