血淚史!畢業兩年,我才懂怎麼處理職場關係


血淚史!畢業兩年,我才懂怎麼處理職場關係


血淚史!畢業兩年,我才懂怎麼處理職場關係

圖文 | 李小狼 頭圖| Pinterest

一轉眼畢業兩年,我裸辭做自由職業後經常反思的一件事情就是:我初涉職場的一年裡,有沒有做錯什麼?

最近在追的綜藝節目《我和我的經紀人》,這檔節目是以明星身邊的經紀人視角切入,來講當代職場人的真實現狀。

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明星經紀人對大眾來說一直是“只聞其名,未見其人”的略帶神秘色彩的職業,原本我也只是抱著窺探娛樂圈八卦的心態去看《我和我的經紀人》,卻從節目裡各個經紀人的工作狀態意識到了我在職場犯下的一個大錯:

只片面地看到了職場裡的領導關係、同事關係,沒有深入認識到不同人之間可以發展出更細分的職場關係,相應地需要學會轉換不同的處理方式

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工作中自己的成長很重要,但其實在關注自己的成長的同時也要關注身邊人的成長,如果自己的成長和其他人步調不一致,工作就會亂套。

比如白宇和他的宣傳經紀琪仔。

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白宇近幾年來飛速躥紅,他在飛速成長的同時也對宣傳經紀琪仔提出了更高的要求,事實上琪仔的工作節奏確實也很忙碌。

白宇跨年表演前,她要把每一個可能發生的細節想到位,連白宇如果“唱劈了”該怎麼回應都得提前準備,然而手頭最急的事情還沒做完,老闆一個電話打來又安排了年終總結和宣傳方案兩個重要工作,讓琪仔焦頭爛額。

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但工作就是充滿了突發情況。

彩排現場,琪仔臨時得知白宇的表演要在跑步機上邊小跑邊唱歌,由於舞臺太黑導致白宇經常差點跌倒,讓琪仔措手不及不知道該怎麼解決,飯都沒時間吃一心忙著和主辦方溝通,但還是沒有解決方案,最後還是靠同事給了建議。

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是琪仔不夠努力嗎?不,她其實很拼,拼到只有在去機場的路上才有時間哭一哭。

但現實是白宇的成長速度超過了琪仔的成長速度,琪仔和白宇之間不僅是合作關係,更像是一種“追趕關係”,一旦琪仔跟不上白宇的成長,留給她的就是各種做不完的新工作和處理不完的新問題

所以琪仔才會經常把“壓力好大”掛在嘴邊。

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我們都喜歡在工作中問“我得到了多少”,但也要經常問自己“我和別人的差距還有多少”,壓力大到想要甩手不幹時,需要我們自省到底是“這個公司配不上我”還是“我跟不上公司的節奏”。

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張雨綺的經紀人筱雅和琪仔在工作時給人的氣場完全不同,琪仔似乎精神時刻是保持緊繃的,但筱雅卻很鬆弛。

張雨綺和筱雅的相處模式,讓我覺得她們的關係更像閨蜜

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筱雅的老闆在會議上明確表明了對張雨綺各種爭議頻發的顧慮,要求筱雅和張雨綺攤牌說清張雨綺的問題所在。

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但當張雨綺問起新一年有沒有項目開工時,筱雅卻沒有按照老闆指示明說張雨綺的爭議有影響到工作量減少,而是說大環境不好,處處照顧張雨綺的情緒。

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從採訪中看,筱雅是非常能站在藝人角度換位思考的經紀人,她非常能理解張雨綺作為公眾人物受到的輿論壓力有多大。

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因為互相理解,所以在和張雨綺談工作時,她們可以聊張雨綺兩年沒有工作的低谷時期,也能聊張雨綺暢想的80歲以後的人生。

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作為當紅明星的經紀人,筱雅工作的壓力、焦慮肯定是有的,但我在她身上沒有看到負能量,可能正如筱雅所說,做經紀人,

是需要帶著愛的,當她帶著愛工作,就能體諒張雨綺的難處,能在困境面前淡然處之

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職場裡最好的關係就是像朋友一樣相處,比如張雨綺和筱雅之間能像閨蜜般促膝長談、互相理解和體諒,但朋友式的職場相處模式也有不同,朱亞文和他的經紀人一娃就是另一種:互懟式的朋友關係。

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朱亞文調侃起一娃時完全是火力全開,說她“長得不太讓人信任”,

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“看腿以為你是一個職業運動員”,

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“有她才有我現在的成績,但沒有她可能會更好”……一邊狂懟一娃一邊又大呼自己平時總被一娃欺負。

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而一娃在工作中,也貫徹了和朱亞文的這種互懟式友誼。

朱亞文憂心忡忡地問一娃:”你對我去參加跑男放心嗎?“不像張雨綺的經紀人筱雅會以鼓勵為主,一娃簡單直接地回答:”我不放心。“

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常駐一個國民度極高的綜藝,對朱亞文來說壓力巨大,甚至需要糾結一番才能和一娃提起這個話題.

而一娃也適時地感受到了這種壓力,所以她選擇了坦誠,因為她知道如果假裝對朱亞文放心,反而會讓朱亞文”擰巴“:我這麼緊張,你怎麼就放心了呢?

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所以一娃一句“不放心”,才讓朱亞文坦誠地聊了自己所有的焦慮和不安,兩人合作五年的默契,就體現在敢說“這件事,我對你不放心”。

年輕人經常抱怨工作枯燥,很大一部分原因正是做不到放開了去經營一段如朱亞文和一娃般亦師亦友的關係,如果只是把工作當謀生,把同事當陌生人,就會顯得工作沒有人情,只有人際

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無論是哪一種職場關係,最可貴的還是能夠相互扶持、患難與共,組成一個共同體在起起落落的職業生涯中共進退

比如喬欣和她的經紀人浩浩,給我的感覺是兩個人都比較年輕、稚嫩,他們正要面臨職業生涯中一個相當重要的選擇:即將到期的合約到期要不要續約,如果不續約,則接下來的工作都得靠他們兩個人扛。

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在刀光劍影的娛樂圈,可想而知兩人的壓力。

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面對職業生涯的重大抉擇時,我們都會猶豫和迷茫,很多人離職時會感受到人情冷漠是因為離職後和同事幾乎等同於陌生人,所以喬欣和浩浩的關係才顯得難能可貴。

短短一期節目就呈現了四種完全不同的職場關係,職場就是需要不斷去學習如何理順這些關係,從人與人的相處中學習不同的人際關係處理方式,可能比在封閉自己的世界裡埋頭苦幹更重要。

在《我和我的經紀人》裡,我看到了“明星”們光鮮背後的運作、糾結和痛苦,也看到了“經紀人”這一幕後角色的日常工作,其實他們並不神秘,只是職業賦予了他們被關注的命運,而我們普通人也能從其中咀嚼八卦之外的職場處事之道。


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