戌承厚德固本清源去歲譜妙曲
亥開泰運篤行致遠來年添錦花
不念過去日，一杯敬往事；不畏將來時，一杯敬朝陽。
天可補，海可填，南山可移，日月既往，不可復追。東流逝水，落葉與落雪從未缺席歲月的流轉。荏苒的時光就這樣，慢慢地消逝了，穿了新衣，點了鞭炮。一年，一歲，漸漸接近，又偷偷遠離，我們整裝待發，我們蓄勢前行，不負人間，因為人間值得。
戊戌年，在中國傳統學說中被稱為“赫曦”之年，也稱作“赫睦”之年。“赫曦”，取“炎暑熾盛貌”之意，“赫睦”的意思則是，明顯、盛大、紅色、親近。2018年戊戌年，也叫“蕃茂”之年。這一年，改革開放40週年，四十載驚濤拍岸，九萬里風鵬正舉；世紀工程港珠澳大橋的通車，被英國《衛報》譽為“新世界七大奇蹟”；汶川地震十週年，死者長已矣，生者長思念，對生命的最高敬畏就是好好活著；武俠小說泰斗金庸與世長辭，讓平靜多時的武俠江湖再起波瀾，一直唏噓於周芷若說的那句“倘若我問心有愧呢”，歲月非無情，只是江湖路遠，少年再無清夢，人間再無江湖。
2018年戊戌年，是甘肅恆發集團以“五年改革發展規劃”為目標，在集團公司董事長馬小蘭女士和執行董事崔家銘先生的領導下，全面發力，多點突破，蹄疾步穩，縱深推進，全面開創集團改革發展新局面的一年。
這一年，集團公司奮發有為，銳意進取，始終堅持以人為本的理念，關心員工，珍惜員工，不斷增強員工的獲得感、幸福感和安全感，不斷煥發員工的積極性、主動性和創造性，同心共築“恆發夢”的意志更加堅定。
這一年，集團公司高度重視員工培訓和學習，團隊培訓從關注量轉變為追求質，培訓資源實現了由內向外的整合，培訓對象實現了部分向整體的擴充，培訓週期達到了短期向長期的融合，切實做到學習與工作同步，提升與改變並進，提高了員工的工作技能和精神風貌。
這一年，我們以正確的輿論凝心聚力，以先進的文化塑造靈魂，以優秀的事蹟鼓舞鬥志，全員的理想信念、文化自信和文化認同感不斷增強，成為了恆發最鮮明的精神標識。夫唯大雅，卓爾不群，物質文化建設、行為文化建設、制度文化建設和精神文化建設齊頭並進，極大豐富了企業文化的內涵，推動集團公司在新的一年裡走得更穩，走得更遠。
這一年，在集團公司發展的過程中，責任與大愛同行。公司不忘履行和承擔社會職責，勇於擔當、敢於擔當，始終滿懷企業家的愛心與熱心，以負責任的企業形象立足於社會之中，對促進隴西當地經濟的全面發展和全體人民共同富裕提供了勢不可擋的磅礴力量。
敬戊戌往事。所有過去，皆是未來。生活的理想，就是為了理想的生活。不懊惱過去，只展望未來。用感恩擁抱過去，用希望擁抱未來，這正是見證甘肅恆發集團重現風華正茂的奇蹟。
迎己亥朝陽。冬日裡也會有陽光，沙漠中也會有奇蹟，久旱時也會有一場甘霖。又是一個嶄新的己亥之年，我們如約而至，堅守情懷，齊心協力，共著華章！
敬戊戌往事，迎己亥朝陽！知行必合一，恆發定輝煌！
甘肅恆發集團祝願大家：新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
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