五十岁上社保还有用吗？問答頭條網

2019-05-13 07:16:52 佚名

北京盲流子铺天盖地

楼主您好，50岁上社保还有用吗？那么我认为50岁这个年龄上社保还是可以的。作为男性来讲，其实他在65岁这样一个年龄也是可以正常的办理退休，享受养老金的待遇比起正常的法定退休年龄，确实会延迟个5年，但是这个是没有办法，因为你参保，基本养老保险的时间是比较晚的，所以说最终导致的结果就是你需要延迟5年。

为什么要延迟5年呢？主要是因为你的参保年限达不到累计交费15年的一个规定，也就是说你在法定退休年龄60岁的时候，你的累计参保年限可能刚刚达到10年，那么这个时候是不具备直接办理退休的条件的，所以说你必须要延迟退休逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15年才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

那么作为女性来讲，应该不会到65岁的年龄，因为女性的法定退休年龄是50岁和55周岁，就算按照55周岁来计算女性的法定退休年龄的话，那么你在60岁的这样的一个年龄就已经是延迟5年退休，根据社会保险法的相关规定，延迟5年退休以后，累计缴费年限还是依然没有满足15年的个人那么这个时候是允许一次补觉完成15年的费用，直接办理退休享受养老金的待遇。

懂社保

有用，且必要，建议购买。

社保的全称是社会医疗保险，这一篮子里包括了，养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，医疗保险。

中国大多数人都没有意识到社保对个人基本保障的重要性。社会保险保的是基本。

其实社保缴费就是一个义务和权利的关系，年轻时缴纳社保，是为自己尽义务，老了办理退休金，每月领取退休金，这就是享受权利。权利和义务永远是一个统一体，但很多人年轻时想不明白，到了临近退休的时候才知道社保对于养老的好处，拿到退休金才后悔自己买晚了，缴少了，但这时再来后悔，已经没有什么意义。

再退一步回到眼前说，一个工作的人，连基本保障都没有，谁知道，明天和意外，谁会先来。风险是无处不在的假如失业受伤住院，不幸生了大病，不仅会掏空一个家庭的积蓄，而且可能存在因病返贫的可能。不想成为别人的负担，就要分散风险。

现在开始交社保，退休后至少有一份属于自己的退休金，由于缴费年限较短，退休后可能只有几百、一千的退休金，但是国家年年都在涨，积少成多，越长越多，对晚年生活有了基本的保障，也可以减轻家庭和儿女的负担，是一举几得的好事情。

所以，对于五十岁的人来说，社保里其中的失业保险，养老保险，医疗保险的重要性不言而喻。

根据现行的规定，职工医疗保险，缴满15年后即可免缴，并且退休后报销比例比在职职工高，对于老年人生病就医是实实在在的优惠。

而养老保险的话，领取的条件:

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

在这里再介绍一下失业保险和工伤保险:

失业保险　

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，　是社会保险的主要项目之一。　　

工伤保险　　

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

以上，希望能帮助到你。

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楼主你好，50岁上社保还有用吗？50岁这个年龄，如果说初次购买社保相对来说比较晚，但并不是说没有用，只不过就是你不能按照正常的法定退休年龄，去享受基本养老金的待遇。因为我们都知道，法定的退休年龄，男性最晚也不过只有60周岁，所以说你从50岁开始，参保，自己的社保那么到60周岁，也仅仅只有10年的一个累计缴费年限。

这个10年的累计缴费年限不足以让你直接办理退休享受养老金的待遇，所以说，必须要达到15年以上的一个累计缴费年限才可以，正常的办理退休享受养老金的待遇。所以这种情况你很有可能需要延迟退休，延迟5年以后达到65周岁的，这样的一个年龄就可以正常办理退休享受养老金的待遇了。

所以对50岁的人来说，并不是说参保养老保险没有用，相反不但有用而且可以获得自己的养老金待遇，只不过就是领取养老金待遇的这个实际的退休年龄，相对要晚一些，可能要达到65岁这样的一个年龄段，才能够领取自己的养老金待遇。