靈鴿優秀合夥人與創始人王欣面對面,聊了啥?

10月12日,靈鴿平臺上的部分優秀合夥人們,受邀從全國各地來到深圳,參加“

首屆靈鴿優秀合夥人圓桌論壇”,與公司創始人王欣和靈鴿團隊相關負責人員面對面,分享自己的虛擬公司運營經驗,對產品提出了寶貴的意見,暢聊靈鴿的現狀和未來。

創始人王欣談靈鴿

在活動現場,王欣跟大家深入介紹了靈鴿的理念、功能設計初衷,以及下一步的亮點和規劃。

靈鴿優秀合夥人與創始人王欣面對面,聊了啥?

公司創始人王欣發言

每個人都渴望實現自我

“經常有朋友跟我聊,也收到過一些粉絲的來信,大家普遍都有對創業和成功的渴望。但現實情況下,想創辦一個實體公司並妥善經營,非常難。”靈鴿為創業者提供的是一個全新的模式。靈鴿合夥人如果懂得如何制定行業規則、拓展業務和人脈圈、招募技能者,就能實現創業的抱負。

極簡的頁面實則頗具深意

靈鴿的產品設計有很多獨特之處,比如不少新用戶經常會看到首頁是“空白”。王欣談到,靈鴿首頁在結合主流審美的基礎上,首頁採用了極簡的設計風格,去掉傳統的信息流和競價展示,減少冗餘信息和用戶自主篩選的精力消耗,只有當附近有用戶發佈與你的技能相關的需求,對你接單有所幫助,才會推送需求信息到你的首頁,真正實現點對點的連接用戶和服務者。

未來將引進新模式

如今,在新環境和技術的賦能下,各類新型職業層出不窮,如擼貓師、超聲波檢測師、旅遊規劃師等等,靈鴿將利用自身優勢發展這些小眾長尾服務,在靈鴿,只有想不到,沒有找不到。

目前靈鴿的交易模式以C2C(個人對個人)為主,未來不排除會引入B2C(企業對個人)的模式。現如今,招聘困難、招聘成本劇增是勞務市場用工企業普遍面臨的問題。未來或將與相關企業進行合作,連接用工方和勞務公司,從而解決勞務市場供求對接問題。


合夥人眼中的靈鴿

靈鴿合夥人是靈鴿發展的中堅力量,是零工經濟的先行者。這些合夥人們在平臺成長初期就積極加入,努力發展自己的虛擬公司,並且小有成績,從而成為藉助靈鴿平臺發掘技能資源、實現自我價值的優秀創業者代表。

靈鴿優秀合夥人與創始人王欣面對面,聊了啥?

合夥人分享

“靈鴿為社會創造便利”

現代社會的複雜性,使得個體面臨的壓力陡增,甚至產生心理障礙。周先生從8月開始,運用靈鴿在2周內邀約了10位心理諮詢師入駐,為諸多心理障礙者提供了心理疏通服務。迄今為止,他的虛擬公司已有4167人。他認為,靈鴿基於零工經濟,真正為社會創造了很多便利。

“讓閒置技能變現”

90後的馮先生在一線城市打拼,承受著高房價、高物價帶來的重壓。他認為工資永遠追不上物價,早早樹立起了發展副業的觀念。現在,他擁有新媒體運營、校園項目推廣、教師等多重身份。通過靈鴿,他的業務發展更加飽滿,自己的能力有更大的變現渠道。“閒置時間成就了規模宏大的中國娛樂產業,閒置技能也能真正實現個人變現。未來是個人多重技能變現的時代。”

“組建人才庫,真正理解虛擬公司”

擁有豐富創業經驗的王先生,目前已擁有兩家實體公司。瞭解到靈鴿後,憑藉自己的商業敏感度,很早就著手在靈鴿上組建團隊。他的團隊主營設計類業務,已通過靈鴿接到了多筆訂單。相比於實體公司的人員流動,由於虛擬公司中合夥人與經理和員工的關係綁定,他認為能建立起更加穩固的人脈,真正保障合夥人的權益。

靈鴿優秀合夥人與創始人王欣面對面,聊了啥?

圓桌論壇

分享結束後的圓桌論壇&頭腦風暴環節氣氛熱烈。針對靈鴿目前的現狀和問題,團隊的幾位負責人直面合夥人的“挑刺”和疑問,聽取各方意見,並作出解答和回應。


這些優秀合夥人來自各行各業,年齡覆蓋了70後至00後,他們雖有著不同人生經歷,但都看好零工經濟和靈鴿的未來。對於靈鴿合夥人而言,這是一場相互交流、瞭解互聯網未來的分享會;對於靈鴿而言,這是一次對接優質用戶、精進產品的探討會。靈鴿將肩負期望,執著前行,為用戶和社會創造更大的價值!

靈鴿優秀合夥人與創始人王欣面對面,聊了啥?

優秀合夥人與靈鴿創始團隊合影


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