2013年，焦彥被日照市衛生局授予“優秀護士”榮譽稱號，2017年又被日照市人民醫院授予“十佳護士”榮譽稱號，同年11月，中共日照市委宣傳部、日照市文明辦等五部門又聯合授予焦彥“十佳護士提名獎”稱號。2019年，又被市委宣傳部、市衛健委等聯合授予日照市“最美護士”稱號。
23年服務臨床一線 面對危險從不退縮
焦彥於1995年參加工作，一直服務於臨床一線。23年的一線工作經驗讓她已經熟練掌握了各種護理常規知識和操作技能，具備了急、危、重病人的搶救及各類突發事件的應急處理能力，逐漸從一名護士鍛鍊成長為一名有著熟練操作技能和豐富管理經驗的護士長。
焦彥始終以南丁格爾為楷模，在工作中不怕苦不怕累，虛心學習，認真負責，團結協作，保持和維護了醫護、護護、護患之間的良好關係。
憑著過硬的護理專業技能和強烈的責任感，焦彥被日照市人民醫院確定為處置突發性公共衛生事件梯隊成員。在幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都不計個人安危，主動參與事件處置。2009年，甲型H1N1流感肆虐，人人自危。焦彥又主動請纓到隔離病房參加甲型H1N1流感重症病人的救治工作。隔離期間，時值酷暑，天氣分外炎熱，然而在隔離病區內，她卻必須穿戴三層防護衣褲，戴著眼罩和18層以上的口罩和二層手套工作，穿上這身“行頭”，不動也會汗流浹背，更別說還要在隔離區內忙前忙後地治療、護理病人，何況在隔離病房工作時忍飢、捱餓、憋尿等更是常有的事。面對愛人的不理解、孩子的阻攔和感染的危險，她毫不退縮，與同事們一起連續奮戰了十三天，圓滿完成了任務。
學以致用團結同事 科室連續多年獲評優秀
2011年，因工作突出，焦彥被聘任為新生兒科護士長。自擔任護士長以來，她傾心打造團結互助，和諧共進的護理團隊。生活中，她始終把科室同事看做是自己的姐妹，時刻關注她們的生活，不管誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖。科室作為第一批優質護理示範病房，率先開展優質護理服務，患兒的基礎生活護理更多了，抱怨的聲音也多了，而她總是以姐姐的身份耐心疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，全科護士再也沒有誰抱怨牢騷，大家都以積極向上態度和昂揚的熱情投入到了工作中。作為護士長，她帶領全科的護理姐妹們時時刻刻全身心地融入這個和諧進取、團結協作的大家庭裡，在大家的共同努力下，科室連續多年被評為優秀科室。
在臨床護理工作中，焦彥堅持學以致用，不斷提高自己的業務水平。新生兒picc置管術是救治新生兒的有效生命通道，也是救治危重新生兒、早產兒的重要支持技術之一。焦彥被日照市人民醫院外派進修學習新生兒picc置管術後，她利用所學知識積極開展工作，至今已成功開展新生兒picc置管術超過千餘例。該項新技術的開展，不但大大減少了新生兒因為頻繁穿刺帶來的痛苦，同時也降低了藥物引起的外滲率，保護了患兒的外周血管，該項技術的開展得到了患兒親屬的極大認同。此後，新生兒picc置管術作為新生兒監護室護理新技術被進一步推廣，不但區縣醫院多次邀請她傳授經驗，還吸引了全省30餘名護理人員前來進修學習，帶動了多家醫院危重新生兒輸液管路的創新與發展。
熱心公益工作出彩 患者認可同事讚賞
作為醫院社工人員，她熱心公益慈善事業。經常參加義診和志願者服務；走進兒童福利院，為孩子們送去母親般的關愛。帶領科室醫護人員為危重新生兒困難家庭進行輕鬆籌；為早產三胞胎姐妹捐款；建立早產兒醫家親微信群，及時與家長溝通交流，解決早產兒家庭護理問題；科室每年舉辦早產兒日活動，關注早產兒健康快樂成長。
一份耕耘，一份收穫。她的辛勤工作得到了患者、領導和同事們的讚賞和認可。她沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是她把所有的愛都獻給了患者，獻給了她孜孜以求的護理事業。
齊魯晚報 齊魯壹點綜合日照市人民醫院
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