很多想要進入金融圈的小白，對金融行業充滿了好奇與疑惑，尤其是一些即將畢業的大學生，更是想要知道如何可以順利進入金融行業以及如何在金融行業中生存下去。

小編很久之前看過一篇相關的報道，我在這裡給大家分享下，希望對大家有所幫助。

（文章內容主講金融行業中的銀行業）

瞭解銀行需要什麼樣的人

銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩定性還是待遇方面都令人嚮往。

一般而言，進銀行主要有兩種途徑：

一是校園招聘，這是最常規也最容易的辦法；

二是社會招聘，有大規模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。

在一家國有商業銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什麼樣的人。

那麼銀行需要什麼樣的人呢？劉女士總結了幾點。

“從相貌來說，五官端正，形象好或氣質佳即可；

其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可；

然後具備一定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快，愚鈍、一根筋的同學不適合。

要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協調能力。

另外，如果有銀行實習經驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件。”

至於社會招聘，有些銀行願意在同行中“挖角”。對於客戶經理等中層員工，不僅需要有金融理財師等證件，更重要的是要手握客戶資源。

知道銀行招聘的公開條件

現在各個單位招人，基本的程序都是發公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。

通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結起來無外乎以下幾個條件：

• 專業

在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格。

• 學歷

硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。

• 英語四、六級

絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這麼要求。

至於其他標準，比如表達能力強、善於溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關。

備齊銀行工作需要的證件

要想進入銀行工作，一些專業資格證件是必須具備的。如專門的會計從業資格證、銀行從業資格證。

進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業資格證明。比如有證券從業資格證，就可以辦理推薦股票一類的業務；有保險代理證，可以具備賣保險的資格。

重慶某銀行人力資源部負責人表示，當下幾乎所有銀行的理財經理都必須要拿到AF P（金融理財師）或CFP（國際金融理財師）的證件，才能真正成為業務骨幹。AFP為CFP的第一階段。假如你獲得了CFP，那麼你就是金融機構裡的業務骨幹，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財經理的基本標杆。

明白正式工和派遣工差別大

對於想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業規劃。

銀行工作看起來是個收入高、體面的職業，實際上，大多數基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項營銷任務，而且正式工和勞務派遣員工差別大。

“銀行正式員工和勞務派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬於絕對的白領乃至金領水平，國有大行的人均薪酬均在20萬元左右，而勞務派遣員工的保底薪水每月不足2000元。但現在想加入銀行的正式編制是很困難的，做櫃員雖然無聊點、累點，但是福利與其他行業比還算不錯，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這裡面的人才交替十分頻繁，很多時候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰。”北京某銀行人力資源部的負責人王先生說。

某勞務派遣公司負責人對記者說：“一般員工很難事先約定在什麼樣的工作績效下，可以轉成銀行的合同制員工，轉編制與否完全要看銀行的態度，員工並沒有主動權，有些人做了十多年，還是個勞務派遣員工。”

以上就是小編想要給大家傳遞的信息了，希望大家能夠在閱讀後有所思考，並慎重決定自己是否要在金融圈打拼出自己的一番天地。

如果你把金融當作你終生為之奮鬥的事業，那就從此刻努力吧！加油！