2019這一年，豬真的飛上天了。
不僅豬肉價飛漲，A股的養豬大戶身價也水漲船高，從今年初至2019年9月9日，牧原股份的股價已經漲了超200%，市值超2000億。
值得一提的是，11月7日，福布斯中國富豪榜新鮮出爐，牧原股份實控人秦英林家族以1173.8億元財富值，排名第九。與一年“沒了”680億的王健林形成鮮明對比，秦英林家族一年財富值增加了928.8億元，增長近4倍。
秦英林、錢瑛夫婦從2014年開始，一直穩坐河南首富“寶座”。今年更是靠養豬徹底火了。
11月8日，這家上市公司又上了熱搜。原來牧原股份近日放出招聘信息，河南首富一出手，2萬月薪聘名校學生養豬。
河南千億首富開出2萬月薪
招聘名校學生養豬
近日，牧原股份官方發出招聘信息，針對知名高校，開出了不菲的月薪。
牧原股份開出的薪水分為幾檔：本科20000元/月，碩士22000元/月，博士24000元/月。
社招上，為了招聘工程師，牧原股份啟動了百千萬年薪計劃。100個千萬年薪，1000個百萬年薪，一人一薪酬，一崗一方案。
看到這裡，段子都來了：“現在想想，當年老師叫我回家養豬，真是為了我好”。
牧原股份的招聘信息中還給出了晉升的路徑，2010年入職，2018年年薪60W＋，第一期持股10萬股，第三期持股淨收益高達149萬。
牧原股份今年暴漲超200%
實控人河南首富身家1000億
時間退回到27年前。彼時，靠22頭豬起家的牧原股份創始人秦英林，斷然不曾想到有一天會將牧原股份帶入資本市場，並達到超千億市值。
11月7日，福布斯發佈2019年度中國富豪榜，400位中國富豪登上這份頂級財富榜單。牧原股份的秦英林家族以1173.8億元位居第九名。
1965年，秦英林出生於河南南陽。
小小年紀的他，建議父親養豬。於是父親便養了20頭豬，結果瘟疫來了，死掉了19頭，家裡損失慘重。
童年的失敗並沒有讓他灰心，獲得了保送河南大學的機會，但是他拒絕了。因為他要學如何養豬，所以選擇了河南農業大學的畜牧獸醫專業。
畢業後他進入一家國企工作，但他並不安分，隨著下海熱潮的開始，他也蠢蠢欲動，開始的養豬大業。
兩年之後，秦英林的養豬規模已經擴大到2000頭。到1997年，其規模突破了10000頭。
1996年，創業僅僅四年的秦英林已經擁有職工45人，年出欄瘦肉型豬高達11000頭，總資產高達1500萬，淨利潤也達到了了430萬元。
在創業小有成就之後，秦英林向更高的標準發起挑戰，要做中國養豬第一人。
2000年牧原股份第二分場建立，年出欄量達到80000頭。
2003年，牧原股份從加拿大引進500頭種豬，這讓當年的養豬成本下降128元/頭。
2004年秦英林和他的技術員們又發明了早期隔離斷奶技術，將22天左右斷奶的豬仔縮短到了14天左右。
2014年，奮鬥了22年的牧原股份終於登陸深交所，完成了IPO工作。
5年來，公司的市值上漲了30多倍，截止目前牧原股份的總市值為2129億元，秦英林佔股40.85%，實際上當前秦英林的身家已經高達869億。
自2018年，我國出現非洲豬瘟疫情，導致大量生豬被撲殺後，豬肉價格開啟上漲模式。聰明的資金，看準這一風口，自2018年年末悄然佈局，養豬股迎來“小牛市”。
其中，牧原股份在一眾企業中脫穎而出，其股價自2018年年末一路震盪上行，一度突破百元大關，最高升至103.6元/股，近一年漲幅超過220%！公司市值也突破2000億元，笑傲A股，人稱“豬中茅臺”。秦英林家族財富增長，很大程度上就是坐了資本市場的“快車”。
事實上，牧原股份的這波大漲，和此前公佈的靚麗的業績報告有著緊密的關係。
10月11日晚間，牧原股份發佈三季度報告，前三季度公司實現營業收入117.33億元，同比增加27.79%；歸屬淨利潤為13.87億元，同比大增296.04%；扣非歸屬淨利潤為13.49億元，同比大漲324.17%。
值得注意的是，牧原股份在2019年上半年依舊處於虧損狀態，上半年歸屬淨利潤為-1.56億元，同比大跌97.95%。僅僅一個季度，牧原股份便實現了扭虧為盈。
根據三季報顯示，牧原股份第三季度實現營收45.73億元，同比增長24.67%，歸屬淨利潤為15.43億元，同比增長259.71%。
早在9月27日時，牧原股份已經預告了自己可能在三季度表現出來的優異業績。
此外，牧原股份還在投資者互動平臺上提到，公司目前已經能夠有效防控非洲豬瘟等風險，種豬調運正逐步恢復正常，9月生豬出欄量比8月略有增長等。
今年股價大漲推半價股權激勵
人均“浮盈”262萬元
實際上，週五晚牧原股份一口氣拋出了十餘份公告，另外一個引人注意的當屬2019年限制性股票激勵計劃草案。要知道，今年牧原股份股價從28元一路漲破100元，難道公司要給員工主動買套？
實則不然。根據該方案，本次股票激勵來源為公司向激勵對象定向發行公司A股普通股，激勵股票數量5338.81萬股，授予價格則定為48.03元/股。
這還是在兩套定價標準中選擇的高的一部分。定價標準一，是按照激勵計劃公告前1個交易日公司股票交易均價每股96.05元的50%，即48.03元。定價標準二，是本激勵計劃公告前20個交易日均價每股92.20元的50%，為每股46.10元。
牧原股份，選擇了前者。
即便如此，潛在的“浮盈”收益也十分可觀，按照11月8日的93.02元的收盤價計算，上述5338.81萬股總價值達到49.662億元，而股票激勵認購的總成本僅為25.642億元，差價達到24.02億元。
此次激勵的覆蓋面，也不能說不廣。激勵對象總人數高達915人，相當於人均潛在“浮盈”可以達到262萬元。
只是，具體來看，副董事長、常務副總經理曹治年個人獲授的限制性股票數量達到198萬股，副總經理、董事會秘書秦軍及副總經理王華同各得98萬股。
剩餘的912位核心管理和技術人員瓜分3877.05萬股，同時還有1067.76萬股的預留部分。
雖然將近一千人可以從中獲益，但是放到整個上市公司裡看，能夠有資格配股的員工還是少數，相當於30個人裡只有1個人才有資格。
數據顯示，截至2018年底，包括母公司、子公司在內，牧原股份員工總數高達29978人。
不過，獲得股票激勵資格的員工想要套現，必須要幫助上市公司完成相應的業績考核目標。
如第一個解除限售期便要求，以2019年生豬銷售量為基數，2020年生豬銷售量增長率不低於70%，第二個解除限售期銷售指標提升至增長率不低於150%。
綜合歷史公告，牧原股份2019年前10個月生豬銷售量為867.5萬頭，預計全年出欄量區間為1000-1100萬頭。
相當於，2020年、2021年上市公司生豬銷量需要達到1700萬頭和2500萬頭，此次股票激勵的員工方可解禁套現。
時間成本、資金成本，以及二級市場波動風險雖然不可忽視，但是好在有上述24.02億元的潛在浮盈作為“安全墊”。
而有了這份與核心員工的銷量對賭協議，至少對明年生豬供應放量、豬肉價格理性迴歸是個不錯的消息。
圖/新華社
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各個崗位需求都很大，社招最高月薪4萬
牧原股份招聘人員稱，公司對各個崗位都有需求，校園招聘要3千人，學校不同起薪點不同，對於社會招聘也給出了最高4萬的薪資。
21財聞匯綜合
21世紀經濟報道（ID：jjbd21）記者：董鵬
中國基金報（ID：chinafundnews）作者：泰勒
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