梨樹進入結果投產該怎麼修剪？這五點掌握起來，其實很簡單

大家都知道梨樹修剪也是分很多時期的吧，今天小編帶大家看看進入結果投產的梨樹該怎麼修剪。

開始結果，進入投產的樹，生長還是較強，結果正在逐步上升，結果上升的速度隨生長緩和程度而上升，所以繼續採取輕剪長放，產量是可以年年上升的。梨樹又因為發枝少，單枝生長勢力差異較大，萌芽力強，所以一般不因枝條開張角度小，先端枝生長旺而不結果，或者遲結果。

在前期不能長放結果過多過久，否則將使內膛衰退過早過快。要隨時注意，不能貪果而不考慮長勢，以致成患。這時期中梨樹的修剪方法如下：

1.結果枝組的培養

結果枝組即骨幹枝上的一些背上、背下、和側生的枝群，容易轉化結果，以及可以年年結果的多年生枝，叫做結果枝組。結果枝組有大、中、小三種類型，它們之間無嚴格區別，只有相對的大小。梨樹一些品種容易形成雞爪狀的短果枝群。

有的品種果臺枝不能連續形成花芽，易形成單軸延伸短果枝結果，實際上是一種大的短果枝群，這類短果枝群均易著生在骨幹枝或大枝上，因此這樣的樹結果空間就小、產量不易高，更新復壯也較困難。所以梨樹要求培養一些大、中型枝組，但培養較困難，一般都利用延長枝下面的幾個枝來培養，這類枝生長中庸，易控制培養。還可以在多留的輔養枝、換頭時留的概子、裡芽外蹬的剪口枝，或直立旺枝等得到改造。

一般說大型枝組應放在骨幹枝中、後部，方向可以不拘，但上下左右都要有，因為只有使主枝葉層增厚，結果部位增多，才能豐產。

2.對骨幹枝的修剪

對主側枝要注意平衡，同層同級主枝，上下層主枝，和主枝本身前後的關係。如何調整，才能使之平衡，要抓主要原因。調整時，要全面安排，計劃工作，也不能急於求成。諸如上強下弱，常常是由於轉主換頭，回縮過大過急或疏去大枝，形成較多較大傷口，或下層主枝掛果過多，開張角度過大，或疏枝過多修剪過重等原因造成。

可用上層多疏多放，下層輕剪多留，控制掛果數量，抬高開張角度，不得已時，也可在中央領導幹上，第一層上枝上方製造傷口或刻傷等方法使平衡生長。如下強下弱，往往是由於大枝輪生，或中央領導乾落頭過急、過多、過大，或中央領導幹偏斜，彎曲過甚，或疏枝過多過大，或下層主枝角度過小等原因造成。

可使下層主枝開張角度加大，上層輕剪多留，下層多疏多放，使多結果，或對下層主枝轉主換頭，必要時也可在主枝基部製造傷口或刻傷等方法解決。可用調整開張角度，轉主換頭回縮，強枝多疏多放，弱枝輕剪多留，抬枝，壯枝壯芽當頭，控制弱枝掛果，改善弱枝通風透光條件等方法解決。

3.對輔養枝的修剪

輔養枝是自苗木定幹開始，當時由於枝少，有空間，主枝才選定，不影響主枝的生長而留下的。因為留輔養枝可以增加枝葉，輔養樹勢，使樹冠加快形成和利用早期結果。這類枝從開始修剪起，都是輕剪或不剪的。這樣中小枝就可很快結果，成為臨時結果枝組。而那些強旺的，如一再輕剪或不剪就很快長粗長大，愈來愈強，可長成象主枝一樣，甚至直立與中央領導幹並生，形成樹冠中大枝多，小枝少的情況。

因此對於這類強旺的輔養枝，要根據其強旺原因與程度，適當地及時地控制，以加速利用。否則形成了粗壯大枝，改造困難，損傷較大。如著生於中央領導幹層間的強旺輔養枝，特別是與主枝方位錯開的，可以培養成為較大的永久性輔養枝。應使開張近水平，在壯芽前一、二個弱芽處短截，使多發枝，以後視發枝多少，強弱情況，去直留平，去強留弱，輕剪長放，見果回縮。在對上下主枝發生影響時，要控制回縮和疏枝。

4.對結果枝及枝組的修剪

這裡許多中小枝經長放後隨著樹齡的增長，結果數量迅速上升，大輔養枝亦結果，培養的枝組也結果。總之這時的枝，長放一年即見花，兩年即見果，能成串開花，成串結果，並結好果。這樣就很容易使人為了“貪果”，而繼續長放，使產量上升，因此而造成樹冠越來越高，外圍越來越密，結果向外跑，內膛空禿，樹勢早衰。

從長遠利益計，因此必須要量樹留果，保持一定生長勢力。所謂量枝留果，一般作法是強枝多留，弱枝少留；要疏去的枝多留，要培養的枝少留；要控制的枝多留，要使轉弱為強的枝少留；內膛出現的衰弱結果枝要重截，以便更新復壯；延長枝不宜留果等等。這時期因樹年輕，生長仍佔優勢，花芽與營養枝的比例可為1：1.5~2。

5.對下垂枝，多餘枝，過密枝的處理

梨樹上少下垂枝，如有要儘量利用，採取放放縮縮，縮時抬枝，可使結果能力經久不衰。過密枝要在不妨礙其他枝的情況下留用。這類枝在梨樹上往往發生在樹冠外圍或中部，如不必要，就疏去。如想利用結果，也可結果後再去。如想試觀發展，待以後決定去舍，則要與左右上下枝有縮有放，有裡有外，切不可並頭齊放。

進入結果投產梨樹的修剪方法就先說到這裡了，有什麼不清楚的可以在下面給我們留言，感謝您的閱讀！