當地時間11月13日，WeWork公佈最新財報，第三季度淨虧損為12.5億美元，去年同期虧損為4.97億美元，同比增長152%，主要原因是其共享辦公業務的規模擴大了一倍，新增辦公桌的數量創下紀錄。該公司為顧客提供的辦公桌數量在第三季度增加了創紀錄的11.5萬張，達到71.9萬張。
根據財報顯示，WeWork第三季度收入為9.34億美元，去年同期收入為4.82億美元，同比增長93.4%。截至第三季度末，該公司擁有20億美元現金，其中6億美元來自亞洲三家子公司。
此外，WeWork透露，該公司第三季度開設了97個新辦公場所，是其迄今為止擴張最快的一個季度。截至9月底，其共享辦公室增至625個。不過，共享辦公室的使用率下降至79%，創2017年中期以來最低水平。
9月30日，因投資者不滿該公司商業模式和公司治理方式，WeWork被迫撤回其上市計劃。其聯合創始人亞當·諾依曼也於10月離開CEO的位置。10月中旬，軟銀獲得了WeWork 80%的控制權。據悉，WeWork將專注於服務更大的企業客戶。根據財報顯示，軟銀為了獲得控制權，給予該公司34億美元的承諾。
WeWork及諾依曼遭遇起訴
由於撤回IPO且估值暴跌逾87%，包括諾伊曼在內的WeWork董事會成員被少數股東起訴，要求他們彌補未能上市而導致的損失。
在向舊金山高級法院提起集體訴訟時，前WeWork員工Natalie Sojka指控該公司董事會違反了少數股東的受託責任。Sojka指責董事會將公司股份“賤賣“給軟銀，並授予諾依曼17億美元的退出計劃。
在11月4日提交的訴訟中，軟銀和該集團董事長孫正義同時被列入10名的被告名單，指控他們和諾伊曼假公濟私。一位發言人表示，“WeWork相信這個訴訟是有法律依據的。”目前軟銀和Sojka的律師均未對該評論作出回應。
或挖角T-Mobile
隨著軟銀接手，WeWork正努力擺脫今年9月上市失敗所造成的影響。WeWork公佈了“90天博弈計劃”，將剝離所有非核心業務，如Conductor、The Wing、Managed by Q、Meetup、Space IQ等，未來專注於在經過挑選的目標市場開展核心的WeWork desk業務。
此外，他們正在物色尋找一位新CEO。據報道，WeWork已經與許多潛在的CEO候選人商談，其中就包括美國無線運營商T-Mobile首席執行官John Legere。
耶魯大學管理學院教授Jeffrey Sonnenfeld表示，Legere對於WeWork來說，是一個“完美”的人選，因為“他喜歡瘋狂的挑戰。”
2011年，AT&T計劃以390億美元收購T-Mobile。由於無法獲得監管部門的批准，AT&T退出了交易。一年後， Legere加入了T-Mobile，成為該公司的CEO。在他的執掌之下， T-Mobile從競爭對手的旗下吸引了數百萬客戶，逐漸成為最具競爭力的運營商之一。Sonnenfeld指出Legere為T-Mobile創了巨大的價值。
目前，Legere正在處理T-Mobile與另一個美國電信運營商Sprint合併的事宜。值得注意的是，軟銀同時是美國電信運營商Sprint的大股東，而現任軟銀首席運營官、WeWork執行董事長Marcelo Claure是Sprint的前CEO，曾參與了兩家公司的合併工作。據報道，一旦兩者的合併被正式批准， Legere很可能卸任T-Mobile的職位。
Sonnenfeld強調，這個地球上不會有人比Legere更適合WeWork的重建工作。“他非常擅長復興和復活（公司）。”
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