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賀州市鵝塘鎮大明村地處海拔1300多米的大桂山山脈腹地，這裡山高、路險、交通不暢。作為村裡的第一書記，林昊一個星期有兩三天要去鎮裡或市裡開會，不僅路上耗費時間精力，回村裡還要填一堆表格、整理各類彙報材料，這讓他煩心不已。
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目前，賀州市有1856名第一書記和工作隊員，他們擔負著艱鉅的脫貧攻堅任務。脫貧攻堅指標數據繁多，如何為像林昊一樣的一線扶貧幹部減負？改變出現在今年。
結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，針對基層幹部反映的會議多、材料多，基層負擔過重，“過度留痕”等問題，賀州市抓好整改，在減少發文數量、會議次數、監督頻次上出實招，大力強化待遇保障措施。
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今年前三季度，該市規範性文件印發17件，比2018年同比減少15件，減幅達46.88%；市級層面發給縣級以下的文件為2318件，同比減少34%；全市各級各部門召開的會議473個，同比減少48.8%。
此外，賀州還出臺政策，落實工作隊員駐村工作經費、幫扶經費、伙食補貼、交通補貼等措施，投入2億多元推進鄉鎮“五小”項目建設，建成267套可拎包入住的工作隊員標準化宿舍，解除工作隊員後顧之憂。
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整治後，我們把更多的時間花在走村串戶、瞭解村情民意、幫群眾解決實際問題上，群眾有什麼紅白喜事都叫上我們，開展工作更方便，帶領群眾幹事創業的積極性更高了。
林昊
來 源：長壽賀州
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