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网上成天说着90后的中年危机，实际上，最早一批90后还没有满30岁，就连人们常提的35岁中年危机，90后也没挨上边。
网上一直在谈论90后，是因为这一届年轻人开始发声，关注大都集中在90后身上，而那些80后默不作声，可能比90后活得还要焦虑辛苦。
80后眼看就要奔四了，35岁中年危机对大多数80后来说，是一个不可避免的难题。
前一阵子看到一则非常扎心的报道，是一位80后互联网工作者离职后不断遭遇挫折与失败的故事。
主人公叫李非，今年3月，他被迫离职了。
公司里不止他一个被裁员，一共有200多人集中离职，原因是王思聪一手创办的熊猫直播资金被冻结了，整个公司都要完了。
李非舍不得离开熊猫直播，因为他是看着熊猫直播成长壮大起来的，如今公司做不下去了，他只能离开，只拿到了一个月的赔偿金，据说还是王思聪垫付的，而他手里的十几万期权也全部成了废纸。
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李非的履历看起来不错：深耕互联网，工作经验丰富，但他有个软肋：80年的他已经39岁了，这个年纪，高不成低不就，实在很难找到合适的工作。
李非叙述自己在离职后的经历，感到无比心酸，他从2月份裁员，到10月份找到工作，经历了8个月。
在这期间，李非靠着给朋友帮忙，每个月才能赚几百块零花钱，“当时身上还背着5000块信用卡债务”。
他这么说道：“2008年没结婚，能住在爸妈家，现在不一样了，每个月要还近6000元房贷，家里的积蓄只有5位数，工作不能停下来。”
而他的很多同事，找工作经历也不是特别顺利，要不就是委屈自己，降薪接受别家的offer，要么就是自己创业，走得一路坎坷。
投了几百份简历都没有下文后，李非失落了很久，他知道自己有年龄短板，于是降低了期待，不再对薪资有过高要求，只是希望不低于2万。
2万对于互联网大公司来说，只是一个校招新人的价格。
尽管如此，他还是四处碰壁，多次被公司拒绝。
他逐渐意识到，39岁的自己就这样被互联网公司抛弃了。
历经几个月的艰难求职后，李非总算找到了一份工作，和在熊猫直播相比，李非这份工作薪资少了三分之二，到手不到8000，每月还需要交近6000元的房贷，而他妻子的工资也不高，5000元左右，两个人的收入加起来，只能保证每个月的吃喝。
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很多人看到这个真实的故事，都感慨互联网寒冬来了，35岁的中年危机真的非常可怕。
然而，也有人说，李非他遭遇中年危机是难免的，39岁，只有大专学历，没有特别的技术，能力不够，很多工作都做不好了，之前是碰上了互联网风口才飞了起来，如今他不再年轻，一没精力二没技术，拿什么和那些211、985出来的高材生拼？
再者，他过去就不懂得居安思危，快40岁的人，手头的存款不多，快被6000的房贷压倒，可见往常他们的消费有多不节制，活得多么舒坦。
这件事也给很多人一个启示：生活中并没有完全稳定的工作，说不定哪一天，你所在的公司就突然裁员了，倒闭了，到时候你该怎么办？
这个世界是现实的，职场也是残酷的。
为什么中年人会遭遇各种危机？
因为他们很多都拼不动了，还拖家带口，不仅体力跟不上年轻人，连性价比都不如便宜好用的应届毕业生。
企业公司最先裁掉的，就是那一部分没有长进、尸位素餐、薪资还特别高的中年员工。
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现在的经济状况好像普遍不怎么景气，很多创业公司都没能撑到春天，就在寒冬中倒闭了。
随着这些公司的倒闭，很多人将面临失业问题，在这些人里，年纪较大的中年人无疑更加困难，毕竟年轻人还有年轻的资本，还拼得动，性价比也比工作经验丰富的中年人要高。
很多中年人被裁员后，要想重回职场，都会面临“高不成低不就”的尴尬处境，这也是为什么网络上很多人在抱怨“工作难找”的原因之一。
不可否认，35岁中年危机在某些行业、领域里的确存在，这不是盲目焦虑，而是残酷的现实。
为了避免陷入那样的困境里，现在还很年轻的你就该提前做好准备，居安思危，积极开发自己的潜能，多学一些有用的技能，扩宽自己的眼界和人脉。
在年轻的时候，多拼一拼，多尝试，多努力，试着做一些副业，掌握几项技术，给自己留一条后路，这样你在困难来临时，才不会无路可退。
要知道，真正限制你的，不只是年龄，比30岁、40岁中年危机更可怕的是，你没有足够的能力，你的才华撑不起你的野心。
年轻的时候如果不多做准备，不给自己留条后路，等到了真正的中年，遭遇了危机，到时你只会猝不及防。
要知道，互联网时代，一切都瞬息万变，没有什么是永垂不朽的，公司会抛弃你，职场会淘汰你，你的经历、知识和技能才是他人无法夺走的。
你要一直努力，一直成长，随着时代不断进步、改变，才能在漫漫人生路上走得更远更稳。
夏与至，青年作者，写温暖清醒的文字，贴近你的心，微博：夏与至V，公众号：夏与至，新书《每一个耀眼的将来，都需要努力的现在》热卖中，关注我，温暖治愈你，每天更新，一起成长。喜欢这篇文章就关注转发，谢谢！
今日话题：你怎么看待中年危机？
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