安全意識淡薄，是影響煤礦安全生產的突出問題之一。通過“安全員話安全”活動，山西呂梁中陽桃園鑫隆煤業有限公司 “以人為本”，以提高職工的安全意識作為關鍵，巧用“三招”有效控制和減少安全事故，確保企業安全生產。
“鮮活”培訓教育方式。在安全培訓教育過程中，應堅決克服一成不變的照本宣科、我講你聽、坐而論道的呆板單一形式，力求內容和形式的鮮活性，以豐富多彩的形式，激發員工主動參與的熱情，活躍培訓教育氣氛，增強培訓教育的客觀效果。
“擰緊”思想教育工作。讓員工樹立敬業意識和從嚴意識，養成精心操作、遵章守紀的習慣。增強員工的主體意識、大局意識、責任意識，克服僥倖心理。開展規章制度教育培訓考試。以國家安全生產法律法規的培訓宣貫為重點，營造“遵章守法，關愛生命”的企業安全文化氛圍。
“跟蹤”落實措施規範。基礎不牢，地動山搖。規範安全生產管理，健全各項規章制度，使安全生產進入有序可控狀態。加大安全投入，對生產設備存在的質量問題進行認真整治，積極採用新的安全生產設備，提高設備的科技含量和實用性，用科技手段和先進裝備支撐、保證安全生產。
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