泌尿男科杨博士
张风琰
楼主您好，关于退休金这个问题，国家并没有明确说明最低退休金的一个标准线，因为我们都知道参加工作的人员，那么在工资性的收入上，各个地区都制定了一个最低工资标准，那么有些地区的最低工资标准是1800元，有些地区的最低工资标准是2000多元以上，甚至上海地区超过了2500元以上，所以说对于参加工作的个人那么是有最低工资标准的限制的。
但是我们的退休人员对于养老金这一块是没有最低养老金的限制的，可以这样讲，很多退休老人他的养老金待遇都是低于他所在地区最低工资标准的，这都是一个很正常的现象，这个的主要原因就是因为他参加基本养老保险的年限比较短，可能仅仅只是按照15年来参加自己的基本养老保险，所以说最终退休以后仅仅只有几百块钱退休金的待遇。
当然还有更低的退休金，也就是说参加城乡居民养老保险的个人，如果说每一年仅仅只是按照100块钱或者200块钱来缴纳自己的养老保险，那么在最终退休以后，每个月所能够获得退休金待遇的领取，可能也就只有100多块钱，所以说退休金待遇没有一个最低限的规定。
懂社保
不说父辈只说我的感受，我毕业由国家分配当中学老师，一个月40多元，单位给分了房子，虽然挣的钱不多，房子也不大，但大家都一样，单位领导也没比普通老百姓多多少钱，大家心里平衡。那个时候的我信念坚定，听党的话，努力奉献，晚婚晚育…80年代改革开放，一部分人先富起来，但我们还是体谅国家的难处，工资不高也没怨言，努力做好工作就是了，一直到退休，工资不高。现在社会变了，讲奉献是没本事，挣钱不多也是没本事啊，退休金国家给的也不高，谁不希望住的好吃的好，去旅游，说句心里话，工薪阶层有奢侈品吗？我教书育人一辈子没有。所以老了觉的国家兑现对独生子女父母的承诺，物价飞涨，退休金每月应该6000元左右，我才敢花，因为顾虑太多了，好的养老院我住的起吗？有病也看不起，这是我的看法
淡淡的做人
退休金多高才算合理？这是个比较有点沉重的话题了。
我们退休之后，要想有一份退休金维持原来的生活水平，拿到的退休金应当是退休前收入的70—80%。因为退休前我们上班的话，要考虑到上班个人费用的消耗，比如交通费、午餐费、交际费、服装费等等。因此，退休后收入降低20—30%还是相对合理的。
截止2017年底，全国人均养老金水平是2874元，也就是说，职工养老金最低的也会有1500—2000元左右，在某些经济比较发达的城市，如北京、杭州、深圳等地，这些地方的平均养老金都会达到4000元。有多少退休人员每月的退休金能达到平均水平，我相信退休人员心里都非常清楚。
根据2017年数据报告显示，企业退休人员中有70%的人达不到退休金平均水平。
有一位企业退休人员对我说，他是一名下岗工人，有30年工龄，2018年12月退休第一次领退休金是1963元，大家说这位退休人员每月领取不足2000元的养老金合理吗？
我认为，按二线城市消费标准来看每月退休金至少3000元，而一线城市至少要达到4500以上才比较合理。我这里所说的是退休人员一个人的基本生活水平，不包括供养家人，更不包括住房和医疗费用。低于这个退休金水平就过得比较艰难了。
好在自2005起，退休养老金每年都在上调，希望所有退休人员都要有一个‘’知足常乐‘’的好心态，保持健健康康的身体才是最好的养老方式，身体好一切都好。
孤旅2151700257
市场 经济改变了收入分配方式，拉大了收入差距，就不能再用陈旧的观念去看问题，而应该立足于现实认识这个问题，才能得到心理上的平衡。
一、市场经济改变了分配方式。一是改变了平均主义分配方式，过去的厂长、经理同职工工资差距很小，甚至有的职工比厂长、经理工资还高,而市场经济是按能力决定收入分配，必然拉大了收入差距。二是改单一的按劳分配方式为全要素参加分配的方式，必然影响到人们的收入。
二、发展不平衡，拉开了人们的收入差距。经营得好的企业职工收入，同经济效益差的企业职工的收入差距很大。企、事业单位保留的级别工资制，人们的收入也是有很大差距的。
三、人们的收入直接影响着退休金（养老金）。一是按工资比例买社会养老保险，就必然造成退休金（养老金）的不平衡；二是多买多得、长买多得是退休（养老）金差距的重要原因，例如有些单位职工按300%买社保，他们买得多，买得长必然退休（养老）金就多。
当前，认为公务员、教师退休（养老）金偏高的比较普遍。其实不然，真正偏高的是经济效益好的企业。当然，退休（养老）金最低的也是企业职工，这是由于经济效益较差的企业，按照最低标准买养老保险，买得少，退休（养老）金必然少。特别是农民买得更少，养老金自然最少。
再回歸主题，退休金多少合理？就一句话：承认和接收市场经济、多种经济成分并存的现实，当前退休（养老）金的现实就合理。
用户765318xx虹
着一下：事业单位退休人员工：资表吧！教授级约九千元，高级工程师约八千元，工程师七千多，工人中有技师约六千元，高级工五千三百元，退休早的人约三千七百元，企业职工大多在约三千元左右，纯事业单位工资更高，极其不合适。
94310417小云
现在的情况就不正常，以前的工人比退休人员挣的多，所以都愿意工作，现在的退休金都比工作时挣的多，所以都不愿意工作了，现在每次给退休人员涨工资时物价就跟着涨，而在私企工作的工人没人给涨，所以真不希望退休人员涨工资😭️
用户5012173745564
我就是国企的下岗职工，现在已退休，工资不高，够用，养老保险是自己交的，交了十几年，我是一不靠国家，二不靠企业，我受苦，受累没人知道，如今我拿着自已的养老金硬气，过的很好，还是自己养自己靠谱，能干时玩命挣钱，干不了时拿钱养命，心安理得。
红星239806801
我国实行的是“养老保险制”，企业从上世纪九十年代开始，机关事业单位从2014年开始。在“养老保险制”条件下，养老金的发放原则已经很明确了“多缴多得”、“长缴多得”，其目的在于鼓励多缴、长缴，增加养老金的资金来源。搞平均主义的结果只能是大家都少缴养老保险，最后导致养老金领取水平全面下降。看看目前养老保险的缴存与“基础养老金”的计算方法，已经在“劫富济贫”、照顾到低缴费群体利益了：
按60%比例缴费的，基础养老金按上年社平的0.8发放；
按100%比例缴费的，基础养老金按上年社平的1.0发放；
按300%比例缴费的，基础养老金按上年社平的2.0发放。
这么简单的数学问题不难看懂吧！愿领取养老金的退休朋友们，放平心态，健康、快乐地享受生活。相信明天会越来越好。
我是方文
退休金与物价上涨成正比最合理！
现如今物价上涨十分严重，肉都几十块一斤了，不能老是喝粥，啃馒头，吃青菜吧。怎么也得吃一点点肉吧，也不能学和尚，尼姑天天吃素吧！
其实给多少退休金都是次要的，重要的是在退休金面前一定要一视同仁，只要公平合理性的对待就行了，千万不能有三六九等的现象！
就像一些人有退休金，而一些人没有退休金，都是老人，同在一片土地上生活，为何有如此差距呢？
人人平等希望不是口号，一定要认真负责的落实到现实生活中去，真正做到老有所依，老有所养才是硬道理！
一步实际行动比一大堆规章制度更有意义！
