1 课题组简介
李曼博士，中山大学附属第五医院分子影像中心研究员，博士生导师，中山大学“百人计划”中青年杰出人才，兼任BMC Medical Genomics副编。李曼研究员在美国约翰霍普金斯大学获得流行病学博士学位，2016-2019 年担任美国犹他大学医学院肾脏与高血压科助理教授。主要从事基于全基因组学的遗传流行病学研究，涉及慢性肾病，糖尿病，高血压等高发性疾病。长期参与多个大型人群队列的全基因组数据挖掘，并主持了多个大型国际合作课题的疾病基因定位大数据分析。目前，以第一(含共同)/通讯作者身份发表论文8篇（包括Nature Genetics、Nature Communications、JASN、Diabetes），其中部分论文还被Web of Science评为“高被引文章”。
目前课题组的研究主要围绕着精准医疗大数据开发的方向展开。主要的研究方向包括：
1. 慢性病及相关并发症的遗传学研究；
2. 基于医学影像与基因大数据的疾病风险预测。
多项课题都与医学临床需求紧密结合，并和领域内国际顶尖的实验室保持合作关系。课题组团队合作氛围浓厚，PI将手把手传授专业的统计分析和生物信息技能和研究方法。现因科研工作需要，特招聘博士后、科研助理、博士/硕士研究生。
2 招聘岗位
（一）博士后
（1）在生物信息学、统计学、遗传学等相关领域已经毕业或者即将毕业的博士。
（2）在基因组学、高通量测序、机器学习等相关领域有经验者优先。（3）具有良好的科研项目工作经历，近五年内发表相关领域英文文章至少1篇。
（4）对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
（二）科研助理
（1）有生物信息、生物统计、计算机、基因组学等相关背景有经验者经验者优先。
（2）掌握熟练的编程技能。
（3）具有较强的主动性和责任心，良好的独立工作能力和团队合作精神。
（三）博士/硕士研究生
欢迎流行病学、统计学、生物信息学、分子生物学、遗传学等相关专业，热爱科研的学生报考。考试科目等具体事宜可参见中山大学研究生院的网站。本课题组与约翰霍普金斯大学，犹他大学，加州大学及其他国际名校的多个实验室有长期密切合作，学生表现优异者可推荐到国内外名校继续深造。
3 聘期待遇
（一）博士后
1）薪酬：博士后年薪30-40万；
2）在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励，上不封顶；
3）享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
4）鼓励申报合适的人才项目、科研基金，参与国际合作交流与课题合作；
5）享受过节费、餐补、计划生育奖励、高温补贴、免费体检等福利待遇；
6）取得优秀科研成果且满足学校教职要求的，经考核评估后可聘为正式教职；
7）可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策。
（二）科研助理
1）薪酬：科研助理平均年薪约20万；
2）在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励，上不封顶；
3）享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；4）享受餐补、交通补贴、高温补贴、免费体检等福利待遇；
5）参与国际合作交流与课题合作，有机会参加国际会议交流；
6）业绩优秀且符合学校及医院事业编制招聘要求的，可竞聘事业编制岗位；
7）可申请珠海市相关人才计划与奖励补助政策。
4 申请方式
请有意应聘者将个人简历电子版（包含学历、教育背景、工作经历、研究经历、编程技能、发表文章等）发至：[email protected]。邮件标题请注明"XXX应聘博士后"，"XXX应聘科研助理"。报名时间：长期招聘。
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關鍵字: 中山大学 弗雷德里克·霍普金斯
