合肥寶迅
我不認同
沒有能力沒關係，有些人可以靠關係。再說了，中國也是人情社會，關係更復雜，各種巴結送禮的。還有單靠個人的努力畢竟有侷限性，不要固執己見，要向優秀的人學習。這也就是說，接觸真正的人物能夠提升自己的眼界與不斷虛心學習的動力。不過大部分人只能靠自己的努力，畢竟不是生來就含著金鑰匙的。
所以這個說法有些不全面。
楊楊小妙招
我的答案是不認同。
無論從《可複製的領導力》來看，還是大家對終身教育的認同來說，自身的價值來自我們都具備的可塑性，而古代孟母三遷，如今同學圈，朋友圈已圈層化，如果能在某一方面表現出卓越價值，肯定會有部分來自周圍親朋好友的影響或者幫助。
這裡問題是自身的價值從哪裡獲得？怎樣來確認自身價值？自身價值對他人有何影響？
經濟學上講等價交換，就是無論是實物還是思想，能給他人帶來益處，能讓他人少走彎路，更快成長，是價值不斷交換的前提。主要用錢來衡量，也就是能多掙錢就是自我的價值在提高。
社會學上講能做公益，能救助貧困是個人價值的外在體現。
心理學上講自我價值，首先是自己對自己現在狀態的接受與認同，是不論個人能力大小都願意去學習去付出的一種觀念。
可以這樣理解，能不能結交大伽，牛人與自身現在的價值大小有明顯的關係，但自身的價值在一定時間內是穩定的，所以這與他人關係並不大，重要的是總結學習的能力，而總結學習不僅僅是理論性的，更多是與他人的協作。
最後要說的是價值很多時候是無法衡量的，能保持健康，自然，開心的狀態，能發覺自己的喜好，並努力去實踐，至於結果如何，已不重要。
史延鋒
對於大多數人而言，的確是這樣。
也有少數一些靠家人撐起來的。有個村幹就是這樣。
文不能寫、手不能擒的，愣是靠著岳父家的關係穩坐幹部一職多年，在村裡橫行霸道，欺凌百姓多年，多次換屆選舉無人能搬倒。
多年後，靠山倒了，百姓拍手稱快，終於下臺！
這是少數，對於我們大多數人而言，還是得先充實自己，提升自我價值，才會更多的機會，別人也有更多合情合理、無愧於心的機會拉你一把！
BigBigBaby大寶貝
正確。
這是一個物質空前充裕的年代，同時，這又是一個競爭空前殘酷的年代。每個人置身浩浩蕩蕩的市場大潮中，有人乘風破浪，賺了大錢；有人折戟沉沙，輸個精光。而且，市場從來不相信眼淚。輸了，就是loser，幾乎不可能在主流社會找到位置。
同時，市場經濟，讓人與人之間的關係發生了徹底的改變。偉大的哲學家康德說，人，不應該是工具，而應該是目的。但令人遺憾的是，這個年代，我們毎個人差不多都是“工具”，比如，老闆給你年薪三十萬，絕對不是看中你的人品，而是看中你身上獨特的某些技能。
就人際交往來說，大多交往，都是“工具”性質的，功利性的。請別人吃飯，或者被別人請，往往都是有“目的”的。
這樣看來，答案就很清楚了，在幾乎人人都是“工具”、人人都有“身價”的年代，如果我們只是個“地方品牌”，而人家是“全國品牌”、甚至“世界品牌”，那麼，我們硬要跟大家站一起，不只能是個陪襯麼？
所以，關鍵還是提升自己的“品牌競爭力”！
兔眼看世界
人脈的基礎其實是你有沒有“被利用的價值”：你的利用價值越大，你的人脈就越有實用性。與其多花時間多交朋友，不如花時間提升自己的價值，讓他人交自己。
人脈不在於別人，而在於自己：唯有讓自己變得優秀、強大，你才能獲得有用的人脈！
“認識的人多”不等同於“人脈廣”：人脈法則第一條就是要扭轉“以多寡論英雄”的人脈觀。
經歷多了你就知道，如果自己沒有本事，再多的社交也都是浮塵。
少些“巴結”多些“互助”和“提攜”：投資和我們層次與資源相仿或者對等的人，大家之間有一種平等的“互助”關係。另外提攜比自己地位低、資源少的人。就好比低價購買潛力股，這類股票才是真正讓人賺大錢的。
經營人脈是偽命題，價值決定社交砝碼。你是有價值的，有資源的人，哪怕你什麼恩惠都不施，只要有潛在的收益期望存在，大家都會圍繞著你轉。
一個人的改變，歸根到底還得要靠自己，使自己真正的擁有價值，配得上做一個高質量的朋友。與其浪費時間結交牛人，不如花時間，沉下心來打磨自己，努力把自己變成牛人。
不要怕被別人利用，人家利用你說明你還有用。
一個殘酷的事實：維持良好人際關係的關鍵並不在於你對他人的友善程度，而是在於你的實力強弱。人們普遍會對強者更寬容，過度的友善反而會被人當作廉價的示好。
尋找並且建立自己的價值，然後把自己的價值傳遞給身邊的朋友，並且促成更多信息和價值的交流，這就是建立強有力的人脈關係的基本邏輯。
人際交往的實質是什麼？就是利益交換。我們不得不承認的是，大部分朋友都是在謀取共同利益的過程中結交的，利益越一致，關係越深厚。在無處不充滿競爭的社會上，人際關係大部分都建立在“我認識這人有什麼用”之上。
別人之所以幫你，是因為你有值得幫的價值。
假如我們想與某人成為朋友或良友，那麼我們必須能夠提供某種利益，滿足他的某種需要。我們如果想贏得人脈，那就必須在我們們之間有種互利關係，這是牢固我們們關係的一個根本。我們的價值就在於我們可以滿足他人的需要。相互滿足對方的需要，彼此才能建立密切的關係。
要想贏得別人的幫助，或者得到別人的器重，我們首先就要提升自己被“利用”的價值。
如果你通過努力成為優秀的人，那麼就會有另外優秀的人、有價值的人願意為你提供幫助。這種像市場交換的“等價原則”，聽起來殘酷，卻是人脈的本質所在。
人脈的成就源自於你能透過自己吸引多少人的認同，別人願不願意幫你，完全是看你的綜合實力。對於弱者而言，所謂的人脈，看起來非常華麗，實際上只是在浪費時間。
所謂的人脈，交情，還有關係，其本質都只是彼此的利益交換而已。
人脈不是搞關係，而是創造你的命運共同體。我們作為網絡中的節點，都應該去發揮價值，並且分享價值。
社會交往中，我們在內心深處都渴望著和高價值的人交朋友，至少也是旗鼓相當的，人情社交，長期來看肯定會達到平等相交的納什均衡。
某種意義上，儘管絕大多數人不願意承認，他們的所謂“友誼”實際上只不過是“交換關係”。可是，如果自己擁有的資源不夠多不夠好，那麼就更可能變成“索取方”，做不到“公平交換”，最終成為對方的負擔。這樣的時候，所謂的“友誼”就會慢慢無疾而終。也有持續下去的時候，但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換，以便實現“公平”。
資源不對等，談再多的感情也沒用。相互有利用價值時，不談感情也可以其樂融融。
所謂圈子、資源，都只是衍生品。最重要的是提高自己的內功。只有自己修煉好了，才會有別人來親附。自己是梧桐，鳳凰才會來棲；自己是大海，百川才來匯聚。你只有到了那個層次，才會有相應的圈子，而不是倒過來。
決定你朋友圈檔次的，不是你見過多麼厲害的大人物，而是你自己有多麼厲害。
如果你不夠優秀，人脈是不值錢的。它不是追求來的，而是吸引來的。只有等價的交換，才能得到合理的幫助——雖然聽起來很冷，但這是事實。
俞敏洪說：對等關係很像水的流動，高段位的人如果想和低段位的人交往容易，低段位的人要結識高段位的人就比較難。水往高處流是一件不太可能發生的事情。
與其滿世界追馬，不如把自己變成一片豐美草原。
越是聰明的人，在社交上花的時間越少。因為他懂得：人脈不在別人身上，而是藏在自己身上。
不如把趕赴各種名利場的時間和精力，放在提高自身的修養和學識上。假以時日，個人品牌就像豐美的草原、也會像香甜誘人的花朵，自會吸引來馬匹、蝴蝶。
一個真正強大的人，不會把太多心思花在取悅和親附別人上面。
真正聰明的人，習慣向內求：放棄99%的無用社交，轉而全力提升自己。因為他們懂得：人脈不在別人的身上，而是藏在自己身上；唯有自己變得強大，才能獲得有用的人脈！我們最大的人脈，就是自己。你若盛開，蝴蝶自來。
修心煉道
我認為一個人有價值和沒價值，不是絕對的，在中國，人情比一個有價值的人更重要，如果一個高情商，懂得進取自如，再認識大佬馬雲，我想他的人生是不會在庸俗中度過，當然了，如果一個人有有文憑，有才華，再認識大佬馬雲，哪他就會走向人生的金字塔，是金子都會發光的，我想，在中國，人際關係圈在生命裡佔了七成，一個人有價值和沒價值，跟認識誰有很大的關係，中國，是一個人際關係樞紐的國家。
486464382246
這是競爭社會，首先該認同這句話確有道理，一個不學無術的人對任何人沒有好處。從大局層面看，濫紆充數的年代已經過去，有人利用證明你有價值，按月領薪領獎，證明你有技能。當今，可有可無的人才是悲哀的。其次，混水摸魚的人可能還有，但畢竟不會長久。只有當自身有價值的時侯，才能會社會會自己創造財富，獲取利益。
五代忠臣
這話太絕對。有的人，哪怕一無所有，開始也無人脈，但只要能吃苦，臉皮厚，情商高，嘴巴甜，就能找出人脈，白手起家，走向成功。我身邊這樣的例子不少。
亖亖亖1234
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 640, "thumb_url": "2d9f30004004cae7fa04d\
深圳小李子
一人得道，雞犬升天。
沒有能力沒關係，有些人可以靠關係。
再說了，中國也是人情社會，關係更復雜，各種巴結送禮的。
還有單靠個人的努力畢竟有侷限性，不要固執己見，要向優秀的人學習。這也就是說，接觸真正大佬能夠提升自己的眼界與不斷虛心學習的動力。
這個觀點，還忽視了團隊合作的重要性，不要忘記一個人的侷限性。
不過大部分人只能靠自己的努力，畢竟不是生來就含著金鑰匙的。
沒有傘的孩子，更要學會奔跑。
人啊，不蒸包子，不蒸饅頭，蒸口氣！
所以這個說法有些不全面。
