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首先教师招聘笔试要先确定招考简章的得考试内容，一般来说有公共基础知识和综合知识或者考教师教育基础知识，确定好以后可以针对性刷题，找到所在地往年的考试真题，真题是最具有权威性的，多做几套真题找找看出题的规律，坚持每天刷题总结，笔试过关几率很大。
面试方式一般有试教说课和结构化三种，有的单考一种，有的是试教加回答问题或者说课加回答问题，招考简章上一般都会有公布。对于师范生来说试教和说课一般都是没有问题的，主要是注意时间的掌控，面试大多都是15分钟，所以要控制好时间。结构化面试不清楚的可以借助培训班的课程来帮助自己。
总的来说，笔试考多做题多总结，面试靠多讲多说多练，都是源于坚持不懈的努力。祝你早日上岸！
公考路上的小图
与公务员考试相同，教师考试也需要面试的，不仅如此，还要试讲，这是教师考试的一项重要内容。要想顺利通过教招面试，要重点念好三字经，一是要备，就是要有所准备，有备而来，要熟悉当前热点难点问题，有针对性的准备问题对策等，如之前校园袋的问题十分突出，我们就应该围绕这一主题做好准备，提出作为教师的措施，这样的问题准备的越多，我们就越不会晕场。二是要清，关键是要条理清，面试时不能胡子眉毛一把抓，要提纲挈领，按照第一，第二，第三的三点论方式做好问答。三是要静，关键是要穿着打扮得体，符合教师身份，不能太过前卫，也不能邋里邋遢。与此同时，还要做好试讲演练，多备课，多在讲台上讲，练多了，试讲就更有信心了。
格子公考
首先还是要有一定的基础，最好大四来考，到了工作岗位你会发现很难静下心来复习，过了笔试，面试是说课，在学校当代课老师的占优势
用户7767492326974
踏踏实实学习！
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