蓝蓝的天69680591
辞职后，老枚还叫她回去上班，说明了老板还是很需要她的，这是老板对她工作的肯定，她在老板心中还是一个优秀的员工。她不去，那么一定是这个工厂有她不满意的地方，要么就是待遇问题，要么就是工作量大等其他原因……否则她不去辞职。她不去是对的，因为她对这工厂失去信心，所以才会辞职，另寻出路，只有走出去，才会发现更宽广的视野。
新生活趣事
首先要知道女儿辞工的原因，是苦，是工資低，还是工作环境不好，是本人身体问题不适应，还是不可告人…都要搞清楚。老板多次打电话，说明老板对女儿有好的影响，因此应该和老板勾通。是工資问题还是工种问题，只有勾通才能知道。如果能达成协议，还是劝女儿就地上班，毕竟是熟人熟环境，工作时顺手，同事之间都了解。如果到新的单位要从头再来，适应环境，适应工作，适应人脉还要一定的时间。何必，都是打工，到那里都一样，到处乌鸦一般黑。
麻铁930
老人不必表态。她曾吃过这颗(个)水果，当然知道其中的滋味，是否再继续吃？由她自己决定。
97401194372不知道
这个问题没有对错，就看个人的需求了。老板请你女儿回去，有两点可能:
第一，对她的工作是满意的，希望她继续做下去，如果她只是对工资、待遇不满意，还想回去上班，那么此时就应该谈好这些问题，满意了回去，不满意了就不回去，主动权在你们手里。
第二:老板只是出于人不好找，才请你女儿回去顶班，在他心里只是权宜之计，遇到合适的机会，他会主动让你女儿走的。如果是这种情况，就建议不要回去了 。
月光wxl
首先这不是对不对的问题，而且想不想有没有必要的问题，首先你女儿已经办理了离职手续，在法律层面来说，你有权利选择不去，其次，如果是因为你工作交接没有做到位，或者做了一些有损失贵公司利益的事情，那么此时你在道德层面或者说是职业素养方面是有一定的责任的，此时你出于责任心可以选择去，当然，你硬是不想踏入贵公司，那么他们也拿你没办法，嗯哼，就酱
慢时镜
都是有行为能力的成人了，好坏是非、适应不适应、称职不称职、表面的、内在的等等，让她自己选择吧，干预无益。
国郭
谢谢朋友的指教。祝您2020心想事成！万事如意！
蓝蓝的天69680591
想好了，有自己的选择可以不去，没想好还是去比较好
通灵宝石
人格有智，认命去吧。
老顽童204653375
对与错，先问清你女儿辞职的原因
