职场中,上司该如何处理和女下属的暧昧关系?

艾小城


职场暧昧啊,这种现象还真是常见,大家每天都朝夕相处,要说完全没有感情那是不可能的,起初可能只是一点小小的好感,但当它持续发酵之后,就会如洪水般将人的理智淹没。我个人觉得:上司想要正确处理与女下属的暧昧关系,预防与潜藏是必须掌握的手段,掌握这两点,就可以处理好暧昧关系。


我身边就有个活灵活现的实例可以借鉴,曾经有一次部门聚会,组长送了醉酒的女下属回家,之后这名女下属就经常对组长挤眉弄眼,经常邀约吃饭等等事宜,几乎所有人都看得出她有了意思。但这位组长是有自己的家庭的,他发现这一点后,经常让他老婆来单位做客,间接打消了这位女下属的心思。


这是预防与下属发生暧昧的最佳手段,毕竟直接拒绝的话,会让女下属的脸上挂不住,造成她无法正常工作的现象,而且这种暧昧本身就不清不楚不明不白,根本就没有拒绝的理由。因此间接的进行预防是最好的手段。


而如果上司领导并没有属于自己的家庭,那么职场上与女下属有暧昧关系则是十分正常的事情,毕竟谈情说爱的事情不分环境,都是你情我愿水到渠成的事情。但为了不给工作带来影响,将这种关系潜藏起来就很关键。潜藏的方式大概可以分为两种:

第一种:情绪上的潜藏

职场暧昧不一定就会发展成为恋情,在它尚且不确定之前,工作中应当保持理智,先将这种情绪收起来,才不会做出更多过激过分的事情。最终导致彼此间的好感破碎,甚至是造成形象上的破损。


第二种:行为上的潜藏

陷于职场暧昧的人,最忌讳的就是这种关系被戳穿,为了避免这种尴尬的局面,平时的一举一动也应该要注意收敛,或许当事人觉得你情我愿理所应当,但在别人眼里并不是这么回事,因为你们的职位不同,给人最直观的印象就是为了利益或者职权威逼。


日常工作中积攒起来的好感,转变成为某种情绪其实很常见,对于职场暧昧每个人的看法都有所不同,但不管是何种看法,预防与潜藏都可以很好的进行处理,因为只有这样,才可以将损伤降到最低。


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羡秋


在职场中,上司该如何处理与女下属的暧昧关系,

我刚好有一个现成的例子,我有一个朋友,他是在一个公司做管理的单身,他们公司是不允许办公室恋情的,如果同公司的有情侣关系的话,两个人必须走一个。但是感情这个东西怎么说呢,来了谁都挡不住,他们两个就在办公室里面偷偷的发展了一段恋情。刚开始还好,因为感情还没那么浓,还没那么热烈,把公司其他人都瞒住了,但是随着感情慢慢的深入他的女朋友,因为跟上司领导有了这种亲密的男女朋友的关系之后,就发生了一个小的问题,就是头他女朋友的直属上司就发现这个女员工好像有点管不动了,架子越来越大,就留心观察了一下,后来就发现了他们两个人在谈恋爱的秘密。那结局不言而喻,这个事情传扬开,最后终于被高层领导发现了,那最后两个人只能一个人留下一个人离开公司。

在职场中呢,如果男的上司和下属员工只是谈恋爱,如果都是单身的,男未婚女未嫁,这也是个正常的异性相吸两情相悦的一个正常现象,这无可厚非!可如果是暧昧的关系要看怎么个暧昧法了。

先看两人是否单身,如果都是单身的状态没有挑明的暧昧关系,那也没有什么,可如果不是单身的暧昧关系,那我觉得有问题了,你要明白你的身份是别人的老公还是别人的男友或者是对方是别人的老婆或者女友,在道德上有些讲不过去,这样的暧昧关系会影响到你这个整个人的心理状态和未来的发展的,我觉得应该停止

确定两人都是单身的状态之后,我们得注意公司是否允许发展办公室恋情或者是允许同公司的人谈恋爱,因为确实有些企业,是不允许同公司的人谈恋爱的。它的顾忌呢,大约就是担心出现管理的问题,可能是人不好管了。毕竟人有了靠山之后,可能就会发生一些心理和行为上的变化,所以很多公司他们是不允许上下级同公司的人谈恋爱的。

第3点呢,可能就是感性和理性的问题,在办公室恋情中一般男性会比较理性一点,他会把感情和生活分得很开,感情是感情,工作是工作,他还比较好的能游刃有余的处理好在工作和感情方面的分寸问题;但是咱们的女性呢,天生的感性思维,她的工作和感情方面他就不一定有男性分的这么清楚这么开。就会出现一些情况。可能有人就认为自己攀上高枝了,认为自己有了依靠,有了靠山,我的男朋友是一个大领导,就会导致女性员工的直属上司管不动她了的情况。因为心理上会有男朋友是个大领导了,她觉得她的身份跟以前不一样了,你是什么人你来管我?会有这样一些不理性的想法。

所以我给题主的建议就是。

  1. 确定你们都是单身,只是谈感情,而不是只搞暧昧,没有道德方面的问题。

  2. 公司与是否允许办公室恋情。

3.要好好的沟通一下工作和感情的问题,摆正好自己的角色,别错位了。


我是柳州的培训师麻宁,以上的观点仅代表个人的一些观点,希望对大家有帮助,请大家关注我,谢谢。


柳州培训师麻宁


暧昧个啥,根本就不需要和异性同事有暧昧关系。

在职场上,我们是工作的,不是过来处对象的,处对象可以在很多地方,还是那句话,职场上,我们就像和很多人在竞争一样,茉莉结合案例说一下自己的看法,也希望其他朋友有建议可以一起分享。

实际案例

茉莉当时在国企,三个平级的同事,两个男生都在追一个女同事,女生是茉莉的也算是能说句话的人,茉莉当时没有给任何意见他们。但是看着这三个人,女的不能好好工作,两个男生在工作时间竟然吵架升级到打架,茉莉觉得真的挺丑的,如果你说为了工作争执,还是有点理由,为了这个事情,给同事领导留下不好印象,真是怪怪的。

后来女同事和其中一个同事结婚了,同步其中一人辞职,跳槽去外面。

这三个人,无论哪个,有时见到茉莉,表情都是比较尴尬的,毕竟茉莉是领导的秘书,估计领导也说过他们,所以大家也觉得尴尬。

茉莉觉得不尴尬,只是觉得不值得。


天涯何处无芳草

其实就是因为大家都困在同一个环境,才觉得对方特别好看,特别吸引人,广袤天地,其实我们可以找到和自己更匹配的对象。有时分得清楚一点是好事啊。工作就是工作的地方,其实虽然每个人的精力都有所不同,有些同事可以兼顾很多事情,但是茉莉觉得上班还是应该专心一意做好工作的事情,要不会什么都做不好。毕竟是爱着的人,一个眼神,一个动作,也会让自己心神不宁,如果是没有感觉了,估计也就不爱了,那谈什么感情?


综合来说,茉莉一直不支持办公室恋情,希望职场新人能对自己有个充分的认识。


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