用户64077400
实话实说：“不可以！”
目前，按照国家现行的退休政策规定，企业职工，必须满足两个基本条件才能退休：
一是正常退休，男性60周岁、女性50周岁。特殊工种，男性55周岁、女性45周岁。
二是不论是男性还是女性，也不问是正常退休、还是特殊工种退休，缴纳社会养老保险费必须满15年。
现在的缴费政策是：多缴多得，长缴多得。退休年龄和缴费年限对任何群体都是一样的，下岗职工也不例外。
天老大11
问题是：
下岗职工个人交养老保险满15年，可以办理退休享受养老保险金待遇吗？
作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。
答案是：
下岗职工个人交养老保险满15年，不是办理退休的依据。
下岗职工个人交养老保险满15年，能不能办理退休享受养老保险金待遇，要视是否符合国家规定的退休条件而定。
一、国家规定的退休条件
国家规定的退休条件，主要有社会养老保险缴费年限、职工年龄二项条件限制：
（一）社会养老保险缴费年限
必须社会养老保险缴费满15年以上。
（二）退休年龄
1、男60岁；
2、女干部55岁；
女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，按照女干部退休年龄执行。
3、女工人50岁。
4、2015年，出台新规定，女性具有高级专业技术职务、副处级以上干部，延迟至60岁退休；本人自愿申请，仍然可以55岁退休。
二、下岗职工社会养老保险缴费满15年以上，只是符合国家规定的退休条件其中的一项；
要办理退休，还必须符合国家规定的退休条件另一项，关于退休年龄的规定要求，才可以办理退休。
三、不符合国家规定的退休条件，符合国家关于退职的规定，不受年龄限制，可以办理退职。
但是，退职的待遇，要较退休的待遇要低一些。
附：退职待遇
2006年，机关事业单位工资制度改革，退职费较退休费要低一档。
退休费，退前最后一个月基本工资额，按工作年限计算：
35年90%；
30年85%；
20年80%；
10年7O%；
不足10年50%计发。
退职费
20年70%；
10年60%；
不足10年50%计发。
实行社会养老保险制度后，退职有了新的规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者缴费未满15年的，给予办理退职手续，待遇由各省规定。
z山海
不可以！我咨询过多次有关人员和单位，下岗工人到60周岁退休时必须补够15年才给你办理手续，假如你现在50岁，已经交够15年在不交了等到60岁时退休这个想法是错误的。而且以前没有交的赶紧补交，7月1日后不让补交了，没有补交意味着退休年龄到了也办理不了啦！
巍巍昆仑AA
楼主您好，下岗职工个人养老保险满15年可以办理，退休享受养老金待遇。如果说下岗职工个人养老保险满15周年，那么想要办理退休还要同时具备另外一个条件，就是自己一定要达到法定的退休年龄，那么这个时候才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
如果说自己不具备法定的退休年龄，那么是不能够直接来办理退休的，所以说具备法定的退休年龄对自己来讲这个条件也是非常重要的。那么这样一来的话，才具备退休的条件。所以说，如果你现在已经到达法定退休年龄，并且累积缴费年限达到15周年以上，那么这种情况下是可以直接来办理退休，享受养老金的待遇。
是，如果说你没有达到法定退休年龄的话，那么我建议你个人应该是继续参保自己的基本养老保险，保证自己的养老保险缴费年限有比较多的一个年限，那么这样一来，你可以获得一个较高的养老金待遇，给自己也能奠定一个非常好的基础因为累积养老保险的参保年限，是决定自己获得养老金待遇的一个重要因素。
社保小达人
楼主您好，下岗职工个人交养老保险年满15周年以上可以办理退休享受养老金的待遇吗？如果说自己具备了法定的退休条件，并且养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么不论你是个人交费也好，还是企业单位交费也好，都是可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇的，所以说这一点是完全没有问题。
因为有些下岗职工可能自己在工作单位期间就已经满足了十五年的一个交费，那么下岗以后，在没有实现二次就业的前提下，自己按照灵活就业的形式来交纳个人的一个社保费用，完全可以因为灵活就业的社保交费和企业在职期间的社保交费同属于职工养老保险的范畴，他们二者之间的累计缴费年限是可以合并累计的，所以说你的缴费年限越长，那么你最终享受到的养老金待遇相对也是越高的。
而且对你本人来讲符合了退休条件，那么直接到达退休年龄之后，持有自己的相关手续去参保，所在地的社保部门申请自己办理退休就可以了，当然15年的一个交费，可能所获得的退休金待遇并不是很高，但是这个退休金待遇是可以让你领取终身的。
懂社保
在《社会保险法》里关于基本养老保险的规定是这样的：
参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
基本养老保险的参保条件是这样：职工应当参加基本养老保险，有用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、灵活就业人员和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
所以，我们只要参加的是职工基本养老保险，退休条件就是一样的。到达法定退休年龄，缴费满15年就可以退休。
不过，值得提醒大家的是，我们的养老保险待遇是多缴多得，长缴多得。
缴费满15年，退休待遇可以领取但是很低。大家不要存在误区，以为我们退休后最低也可以领取最低工资标准。实际上最低工资标准是对在职职工设置的，退休人员一般来讲，养老金也就比当地的低保线略高一些。
企业退休人员的养老金主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
按照60%基数交费15年，基础养老金是跟社会平均工资挂钩的，有12%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果50岁退休，养老保险计发月数是195个月，个人账户只有三四万元，每月个人账户养老金也就150到200元。
因此，现在退休的话，每月可以领取800元左右的养老金就不错了。
如果我们最低缴费基数缴费有30年，退休待遇能领取两倍，大约1600元。当然我们过去缴费基数很少有60%这么低，而且养老保险建立时间也没有30年。
实际上，如果我们的缴费基数跟我们的实际应发工资差不多，这样我们交费40年的话，养老金替代率能达到80%到90%，这样的养老金替代率水平，就能够维护我们的退休后生活了。
暖心人社
唉！自己的连单位和个人15年的应徼全部承担！比如我们山西，单位的18436_9元，个人的11427-3元，单位利息4414-77元，个人利息1994-42元，滞纳金单位的22022-1元，个人的11636-3元，总共69556-24元，实际自己应缴到个人帐户的只是11427-3元，除了缴够十五年，还是按自由职业者男满60周岁，而女同志的满五十五周岁才能办理退休手续，而不是女职工的五十周岁办！这就是三六九等和下岗工人的不幸！
用户顺天道合人性
缴费要满足15年，并且要到退休年龄才能办理退休手续。当然，如果不具有劳动能力的伤残人员可以按照法定条件提前5年退休。
主流人类
到法定退休年龄可以的。
老单182953509
中国公民目前政策统一，社保缴满十五年，男60岁，女55岁即可领到退休金了。与下岗工人和困难户没关系，提前退休的条件很苛刻刁蛮。部分一小撮站着说话不腰疼分子，正在申请延迟退休年龄和94年还是96年后不计特殊工种年限的报告。望请关注中央退休新政策！
