1月27日，上海市和浙江省率先发布延迟复工的通知，规定各类企业不早于2月9日24时前复工，之后其他省、市政府也陆续相继发布。各地延迟复工的规定，目前还仅限于企业，假如没有新的通知，党政机关和事业单位工作人员都将于2月3日正式复工。关于复工这件事，实在应该未雨绸缪，考虑得更周到一些，让那些复工的人们既不囧、又心安。
一是，延迟复工和正式复工的通知有没有可能更提前一些公布？今天上午，西安市政府发布关于企业延迟复工的通知，引发热议，大家都纷纷表示赞成。但也应该看到，有不少人为了赶上原定复工时间，已经返回西安或者已在返程途中。固然，抗疫工作形势严峻复杂，有很多政策和措施都是根据形势的发展而不断变化的，实在打不出更多的提前量。为了大家能多很多事情心里更有谱，能更好地规划自己的生活，也能将应急政策的效用发挥到最大值，相关政策还是尽早制定、尽早发布。
二是，千方百计积极应对即将到来的“复工潮”。两天后大量正式复工的人们涌出门，他们将面临以下现实：公共交通运力减少，再遇到限号，怎么确保能顺利坐上车？乘坐地铁、公交车等，要查验体温、登记身份证信息，必定会占用一些时间，怎能做到准点上班？餐饮店都关门歇业了，工作餐怎么办？就算单位有餐厅，大量人员聚集就餐，如何杜绝交叉感染？很多办公室数十人同处一室，如何通风，如何阻隔病毒……对于这些问题，在复工之前就应该想充分，做好预案，提前应对。
三是，因事制宜，讲究科学，来点创新。“少开会、少集中”，这是对所有单位的建议。最近，西安市召开的联防联控指挥部调度工作会议都采用视频形式，既实现了疫情防控范围的全覆盖，又提高了工作效率，为各区县、各部门提供了一个借鉴。有条件的单位，可以创新办公方式，通过电话、视频、微信等方式远程协同，甚至可以允许员工居家办公。另外，特殊时期，尤其要力戒形式主义，真正为基层一线减负。有基层干部反映，“明明是同一件事，却有六七个部门要求报六七个不同的表格”，甚至有人吐槽“走访花了6小时，填表却要2小时”。形式主义顽疾不除，只会白白消耗大家的精力，对抗疫一线英雄们的无畏付出也是一种辜负。
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