留住斜阳
为什么有些临时工在被拖欠工资时不走法律程序，而选择采取过激行为？主要是以下三方面原因。
第一，临时工、临时工，他们就是被临时使用下。这些人很少签劳动合同，工作时间也不会长，多的能干几个月，少的有可能就几天。这些人一旦被拖欠工资，他们拿不出证据。没有合同也没有条子证明他们干什么活，干了多少工。象这样的临时工大部分都是自己记一份账干多少工，老板计一份账。碰到无赖老板，老板不承认他们计的账，他们到哪告去？法院根本不受理，所以只好对无赖老板采取过激行为。
第二，这些临时工就是有合同，有证据也不想走法律程序。这些人要的工资都不是很多，走法律程序太繁琐，有可能你跑好多次法院，都没有什么结果。要钱的成本对于他们来说太高，耽误的时间有的都有要的钱多了，谁还愿意去走法律程序。
第三，好多临时工就是法盲，他们根本不知道还可以走法律程序。他们就是认为欠钱还钱天经地义，对无赖老板采取过激行为是正确的，不犯法，认为这种方法见效快，马上能拿到钱。
前段时间这种事我就见到过，有十几个临时工问老板要钱老板不给，又是锁大门，又是停工地电，又是砸办公室东西，老板一报警，抓进去几个，跑的快的跑掉了。
要解决这些临时工的根本问题，还要在法律上更完善，比如，建立用工必须签合同，对于不签合同的老板，监察部门抓到严惩，或者法律上严惩甚至判刑，让老板们不敢不签合同。对于故意拖欠工资的人，光有失信制度还不行，也可以考虑入刑，让老赖们不敢拖欠工资。
草尖上的泥巴
谢谢提问。这是因缺乏法律知识而造成的。所谓法律，是由国家制定并认可的，且以国家强制力实行的措施。它是维护国家稳定，促进各项事业，蓬勃发展的有力武器。更是捍卫农民工利益的工具。是的，前些阶段，是有失信老板，拖欠农民工工资，导致个别农民工，为要工资，而采取过激行为。为此，为了保护劳动者的活法权益，确保农民工的利益，党中央制定了劳动法，并定于1995年1月1号实行。劳动法明确规定，任何组织和个人，不得拖欠农民工工资。如有违者，农民工可向当地法院，或劳动部门投诉，一次性就能解决。因此，农民工要学法，知法，懂法。学会用法律，来维护自己的正当利益。进而保护好自己。所以说，这是因缺乏法律知识而造成的。愚见，望笑纳。
笑诽
你试一下就知道了，钱在手天下我有，钱在人手你去慢慢要吧，不托死你也得气死你。
我心光明
第一，农民工不认识法律，只有法律认识农民工。如果农民工懂法律知识就申诉流程，他就不是农民工。第二，走法律程序太费时间，天天就是为了打官司去了，还要不要生活。
法律的本质是服务于人且为了维护正义。欠债还钱天经地义。
崛起后盛开
说不好听的人家不需要钱，打舍么工？条件好的能等两天。你这一拖少则一俩月多则一两年，人家不吃饭？孩子不上学？老人不要养？都是等米下锅的主，耗不起！
灵魂66139057
如果要切实做到农民工工资到位，第一，做好预算，整个工程需要多少钱，工程开工时保证农民工的工钱，才是真正的解决方案，一般农民工根夲无合同，即使有，去打官司也两败惧伤，所以很少有人去走司法程序！
爱军珍
原因不了解不懂法律，不知道如何走法律程序，走法律程序太麻烦，走法律程序太慢，逼于无奈出此下策！！也算是一种对不良宣扬！
蓝天C929
主要是农民工普遍性的受教育程度比较低，不知道怎么使用法律，亦或是时间成本耗不起
蚩尤郎
建立欠薪公布制度，从上榜之日起3个月内不发放的，企业撤销，负责任根据欠薪金额除以相应的刑罚
儒风65603531
律师也要收费了，也是坑爹啊[捂脸][捂脸][笑哭][笑哭][我想静静][我想静静]
