來源 新華社
戰“疫”期間
電商訂單大增，忙不過來
怎麼辦？
餐飲企業
暫時休假，員工賦閒待業
怎麼過？
阿里巴巴旗下盒馬鮮生
和餐飲企業一拍即合
想出了一個機智的辦法：
盒馬與雲海餚和青年餐廳達成合作
↓↓↓
按照人社部相關規定
因疫情歇業期間
企業要依法支付員工工資
這給餐飲業在停業情況下
帶來巨大的現金流壓力
只能選擇給員工發底薪
與此同時
原本返鄉過節的盒馬門店員工
未能全部及時到崗
但受疫情影響
盒馬的訂單量暴漲
出現了用工和訂單嚴重倒掛
很多後方員工不得不抽調到前店支援
幫助門店的貨架理貨、APP訂單的撿貨
盒馬介紹
疫情期間
雲海餚和青年餐廳部分休業員工
將經過面試、培訓、體檢和確認勞務合同後
分別入駐盒馬各地門店
參與打包、分揀、上架和餐飲等服務
為保證服務人員健康安全
所有員工需進行防護措施規範培訓
並佩戴口罩、測量體溫後，允許上崗
在北京盒馬門店，雲海餚、青年餐廳員工已經上崗。
截至目前
已有近30名青年餐廳員工
在北京盒馬門店上崗
有超過400名雲海餚員工
在北京、上海、杭州等門店上崗
相關勞務報酬由盒馬支付
這一舉措推出後
被網友稱為“共享員工”
獲得了廣泛好評
盒馬方面表示
與雲海餚合作消息發出後
57度湘、茶顏悅色、蜀大俠、望湘園
等餐飲企業已與盒馬達成合作
預計將支援500多名員工
其他更多企業也正在溝通當中
包括西貝、奈雪的茶等
盒馬總裁侯毅表示
現在很多小區都加強了出入管理
我們創新了不接觸的自提模式
也得到了消費者的認同
相信疫情過後
消費者會更注重健康、綠色和環保
生鮮商品更注重新鮮度等等
這會給我們帶來很多機會
特殊時期
希望這樣好創意越來越多！
記者：關開亮、熊琳、陽娜、王曉潔
監製：何莉
分享到:
閱讀更多 寧海縣人民檢察院 的文章
