@求职者:4月前广东拟安排网络招聘逾360场次

广东人社厅发文各类生产企业复产用工引导调剂未开工员工到用工紧缺企业

新快报讯 记者沈逸云报道 2 月 5 日,记者从广东省人社厅获悉,该厅出台《关于在做好疫情防控前提下进一步加大企业复产用工保障的通知》(下称《通知》),明确将从加强市级用工余缺统筹调剂、加强省内东西北地区劳动力开发利用、加强省际劳动力有序输入供给三个方面,做好对各类生产企业特别是疫情防控重点物资生产等企业的用工保障,全力支持各类生产企业复工复产。其中,从 2 月 1 日到 3 月 31 日,广东将安排网络招聘活动 360 多场次。

动态建立空岗信息库与劳动资源库

《通知》要求,加强市级用工余缺统筹调剂。各地一方面摸清掌握本地亟需就业的各类群体特别是因疫情影响导致失业的人员动态情况,建立人员信息台账;另一方面精准掌握本地企业复工计划和用工需求,特别是要落实重点企业服务专员制度,实施 " 一企一策 " 专项用工服务,建立岗位需求清单,充分发挥网络平台和基层平台作用,促进供求双方有效匹配。

令人关注的是,《通知》提出,对目前暂未开工或开工不足的企业员工,引导调剂到正常生产特别是疫情防控重点物资生产等用工紧缺企业,实现市级用工余缺统筹。

与此同时,在省内东西北地区劳动力开发利用上,要充分发挥珠三角与粤东粤西粤北结对帮扶机制作用,要求珠三角地区摸清辖区内企业岗位需求,特别是实时掌握受疫情影响暂不能返岗造成用工缺口的企业岗位信息,动态建立空岗信息库;粤东西北地区深入开展劳动力资源调查,摸清掌握本地区富余劳动力数量、职业技能水平和求职意愿,动态建立劳动力资源库。结对帮扶双方通过定期开展供求信息库对接,提高劳动力转移组织化程度,促进人岗精准匹配。

有组织分批次向广东输送返乡务工人员

作为外来务工人员最多的省份,在疫情防控期间如何确保省际劳动力有序输入供给?《通知》明确,通过东西部劳务协作和对口支援省际平台,加强与劳动力输出大省沟通对接,定向批次发布重点企业岗位需求信息,根据广东省企业复工安排,有组织分批次向广东省输送返乡务工人员。对暂不能到疫情重点地区务工的外省劳动力,主动引导到广东省就业,既满足他们的求职就业需求又补充企业用工缺口。

此外,《通知》要求,各地要用好用足援企稳岗政策,加大对企业复工复产支持力度,对于受疫情影响的用人单位,允许缓缴社会保障费,期间不加收滞纳金。继续实施阶段性降低社会保险费率,对不裁员、少裁员、符合条件的企业落实稳岗返还等政策。

要继续加大网络招聘服务力度,在前期调查摸底的基础上,动态收集更新岗位需求清单并分类细化,通过人社部门官网、微信、APP 等多种方式发布。设置重点用工企业网络招聘专栏,建立供求双方快捷对接通道,为企业和劳动者提供方便快捷的招聘求职服务。

据悉,从 2 月 1 日到 3 月 31 日,全省将安排网络招聘活动 360 多场次。据初步统计,至 2 月 4 日,全省各级公共就业服务机构开展网络招聘活动近 80 场,参与企业 5027 家,发布岗位信息 21 万条,点击量 32.6 万人次,网上达成招聘求职意向 1.89 万人。


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